回答者：
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【良い点】
コールセンターなので個々で仕事をするのでクールな職場だと思っていましたが、スタッフのストレスが多いからなのか、上席の方々は優しい人が多いと感...続きを読む(全219文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ドコモＣＳ四国の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモＣＳ四国の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモＣＳ四国で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ドコモＣＳ四国の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
1.2
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.7
ドコモＣＳ四国の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ドコモＣＳ四国の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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ドコモＣＳ四国を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2026年1月28日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 11年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 派遣社員
【良い点】
福利厚生はさすが、大手子会社というところかと思います。
まず昼食手当が僅かではありますが支給されるので、昨今の物価高にはありがたいです。
また...続きを読む(全166文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年4月28日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 6年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
サポート体制がしっかりしており、マニュアルや教育プログラムが充実しているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができた。チーム内の連携も...続きを読む(全222文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年11月15日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 6年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
時給が基本的にどの派遣会社からでも高く、頑張り次第では1級や2級に上がってさらに時給を上げることができます。
コンテストもあったりしたのでモチ...続きを読む(全164文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月13日在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年10月25日カテゴリから評判・口コミを探す
ドコモＣＳ四国の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
NTTドコモと同じ仕事内容ではあるが、四国地方としての規模感は物足りなさはある。続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
正直潰れる心配はないが、社員集めには他の地方より苦労する印象。続きを読む(全31文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
４００万前後が平均になっている。もう少し給料が上がれば、入りたいという人も出てくると思う。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
筆禍的緩い会社。ノルマはこれだけで熱気あふれるといった事は一切無い。続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
緩さ上、時短勤務やリモーとワークは可能なので、柔軟な働き方が可能。続きを読む(全33文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
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【良い点】
お客様アンケートの評価によって、表彰制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
表彰された優秀なテレアポにはクオカードが配られた...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
分けられたチームに所属して業務にあたる。仕事はひとりひとりだが、こんなことあった～愚痴聞いて～などチーム内で情報共有していた。続きを読む(全69文字)
回答者：
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【良い点】
派遣を通して数年以上働けないシステムだった。自分の所属チームのリーダー・SVも数年経つと解雇され、他のテレアポ現場で顔なじみとしてバッタリ会...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
良くも悪くもひとり業務なので、あまり周囲に迷惑をかける等のストレスは感じなかった。応対に自信がなかったり、よく対応客にクレームをつけられるよ...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
結婚を機に、土日祝はゆっくり休みたかったのでやめた。人手不足なシフト枠に入るとインセンティブとして時給があがったり臨機応変に対応してくれてい...続きを読む(全91文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【良い点】
程よい会社規模で、想像以上に若手でも裁量を持って働ける点は良い。
中堅〜ベテラン社員は業務過多の中でも周囲へ技術共有を行う・相談事を受けてく...続きを読む(全216文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
必需品の販売となるため、将来性を感じたが、実際は総務省の適正販売の縛りとキャリアからのノルマの板挟みだった。(こ...続きを読む(全219文字)
回答者：
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【良い点】
① 業務全体の流れを深く理解できる
• 見積 → 受注 → 発注 → 納期調整 → 納品 → 請求
といった商流を一気通貫で把握できる
...続きを読む(全598文字)
回答者：
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【良い点】
要件定義、運用保守まで一貫して関与できる。顧客によっては大規模案件の経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点ごとに担当す...続きを読む(全266文字)
回答者：
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【良い点】
入社理由：上司が良い人だった。面接がラフで楽しく働けると思った。給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高いのは1年目だけ...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
いい意味で体育会系の営業職。私が1年目の時はよく分からない挨拶があったり、引くこともあったのですがここ数年で全てなくなりました。
人はいいの...続きを読む(全289文字)
回答者：
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【良い点】
ほぼ面接時に聞いた通りの仕事内容だし、休みも取りやすくて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジーパン禁止で、オフィスカジ...続きを読む(全200文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
気さくな雰囲気があるように見えますが中にはいるとそうでもない相性はあります。
陽キャの人は相性がよい可能性が高い...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
世界的な大企業であり、製品力も強いため、自信を持って顧客に提案できる点が入社の決め手でした。トレーニングなどの教育体制も整っており、未経験か...続きを読む(全249文字)
回答者：
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【良い点】
入社前は、業界的に残業が多いイメージを持っていましたが、私の所属していた施設では残業時間が比較的少なく、その点は良い意味でのギャップでした。...続きを読む(全149文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ドコモＣＳ四国の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ドコモＣＳ四国 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエスシコク |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 771人 |
| 売上高 | 92億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤啓介 |
| 本社所在地 | 〒760-0018 香川県高松市天神前9番1号 |
| 電話番号 | 087-832-2112 |
| URL | http://www.docomo-cs-shikoku.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1188375
ドコモＣＳ四国の 選考対策
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