【20卒】阪神調剤薬局の冬インターン体験記（理系/専門職）No.5366（徳島大学/女性）（2019/4/15公開）

採用担当の人の生の声が聞けたので、企業がどんな人物像を求めているのか理解することができた。また、実際の店舗で最新機器を体験する機会をいただくことができたので、どれだけ調剤の時間を短縮することができるのか、服薬指導の時間をどれだけ多くとれるのかがよく分かった。また、先輩の実際の現場での働き方を聞くことができた。

企業が業界で何番目くらいの地位にいるのか、どれくらいの規模なのかが分かっていると、働き方が想像しやすかったかもしれない。

具体的な給与や待遇、休日など生の数字を知ることができたため、想像しやすかった。また、実際の現場で働いてらっしゃる社員さんの話を聞くことができたため、自分がその店舗でどのような働き方をしていけばよいのか、社員さんたちの関係性などが見て取れたので、ある程度イメージが固まった。

人事の人とつながりができたことで、選考ではどうしたらよいかの相談にも乗ってもらうことができ、安心できた。また、私立より国立学生の方が国家試験に合格すると思われている感じがあり、国立学生なら内定は、ほぼ確定だろういったような言葉をいただくこともできたので安心できた。

今回、SPI診断の結果を受け、その考察を人事の人と一緒に行うことができ、その過程で履歴書にほとんど丸々書くことができそうな自分の強みや弱みについての記述も行うことができた。また、実際に会社の人と話すことができ、会社内での社員さん同士の関係性を感じることができ、とても良い雰囲気だった。

SPI診断後の強みと弱みを一緒に考えてくれるので、履歴書に対する心配がなく、SPI診断を行ったことで、1次選考の適性試験も免除されるため、選考に対するハードルが下がる。また、人事の人と密に連絡を取ることができる。

参加後は、採用担当者から今後の説明会や採用会について連絡が来る。また、SPI診断を行ったことで、1次選考の適性検査は免除される。

自分の中ではほとんど薬局に決めてしまっていましたが、その中でも中小企業にするのか、大手にするのかで迷っていた。また、病院もまだ少し考えていた。ただし、企業の研究職は研究が自分に向いていないと大学時代から感じていたので、考えてはいなかった。また、ドラッグストアに関しても調剤業務がメインではないので、考えていなかった。

このインターンシップに参加することで、大企業で専門職として働くことについてかなり具体的に想像することができた。また、魅力的な社風と待遇だったので、その後の就職活動でもこの会社と比べて自分がどう思うかの指標にすることができた。また、人事の人がかなり相談に乗ってくれるので、この就活で自分が譲れないもの、求めるものは何なのか考えることができた。