【関西最大企業の魅力】【20卒】阪神調剤薬局の冬インターン体験記（理系/専門職）No.5366（徳島大学/女性）（2019/4/15公開）

関西中心に薬局を探していたため、関西で一番大きい企業を見てみたかった。また、合同説明会でもかなり魅力的な待遇について話を聞いていたので、元々興味もあった。その後、インターンシップ募集のメールが来たのが、きっかけ。

まずは社訓や、企業がどんな事業に力を入れているのかを検索し、勉強した。また、人事の人や店舗の先輩に実際に話を聞く機会だったので、質問事項も整理していった。

SPI診断結果通知/店舗見学/採用担当による会社説明

1日目にやったこと

まずはインターン参加者同士の交流を促され、その後、採用担当者からの会社概要の説明があった。その後SPI診断の結果と考察が行われ、店舗見学に向かい、先輩の話を聞き、薬局内の機器の体験を行った。

なし

薬局の薬剤師として自分には何ができるか常に考えて行動できるようになってほしいと言われた。服薬指導にかなり重点的に力を入れているため、接客が好きならやりやすいとアドバイスを受けた。

会社説明は、正直合同説明会で聞いたこととほとんど同じだったので、メモを取ることもなく、少し困った。また、何人かいる中で聞きたいことはすべて質問しなければいけないが、他の参加者が消極的な人が多かったので、自分だけ積極的に質問していると、かなり浮いている気がしたし、やりづらかった。

採用担当の人の生の声が聞けたので、企業がどんな人物像を求めているのか理解することができた。また、実際の店舗で最新機器を体験する機会をいただくことができたので、どれだけ調剤の時間を短縮することができるのか、服薬指導の時間をどれだけ多くとれるのかがよく分かった。また、先輩の実際の現場での働き方を聞くことができた。

企業が業界で何番目くらいの地位にいるのか、どれくらいの規模なのかが分かっていると、働き方が想像しやすかったかもしれない。

具体的な給与や待遇、休日など生の数字を知ることができたため、想像しやすかった。また、実際の現場で働いてらっしゃる社員さんの話を聞くことができたため、自分がその店舗でどのような働き方をしていけばよいのか、社員さんたちの関係性などが見て取れたので、ある程度イメージが固まった。

人事の人とつながりができたことで、選考ではどうしたらよいかの相談にも乗ってもらうことができ、安心できた。また、私立より国立学生の方が国家試験に合格すると思われている感じがあり、国立学生なら内定は、ほぼ確定だろういったような言葉をいただくこともできたので安心できた。

今回、SPI診断の結果を受け、その考察を人事の人と一緒に行うことができ、その過程で履歴書にほとんど丸々書くことができそうな自分の強みや弱みについての記述も行うことができた。また、実際に会社の人と話すことができ、会社内での社員さん同士の関係性を感じることができ、とても良い雰囲気だった。

SPI診断後の強みと弱みを一緒に考えてくれるので、履歴書に対する心配がなく、SPI診断を行ったことで、1次選考の適性試験も免除されるため、選考に対するハードルが下がる。また、人事の人と密に連絡を取ることができる。

自分の中ではほとんど薬局に決めてしまっていましたが、その中でも中小企業にするのか、大手にするのかで迷っていた。また、病院もまだ少し考えていた。ただし、企業の研究職は研究が自分に向いていないと大学時代から感じていたので、考えてはいなかった。また、ドラッグストアに関しても調剤業務がメインではないので、考えていなかった。

このインターンシップに参加することで、大企業で専門職として働くことについてかなり具体的に想像することができた。また、魅力的な社風と待遇だったので、その後の就職活動でもこの会社と比べて自分がどう思うかの指標にすることができた。また、人事の人がかなり相談に乗ってくれるので、この就活で自分が譲れないもの、求めるものは何なのか考えることができた。