神戸工業試験場の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
自分でどうなりたいかコースを選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人不足な部署が多く、教育体制があっても教育し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
等級手当があり、上がると金額も増加する。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は少ないと思う。他の福利厚生もあまり高い金額ではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
管理職になると給料も大きく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に管理職にならずに、現場員だと大きな昇給は望めないような気がする。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
試験会社なので、顧客の依頼をこなすと業務が完了する。現場員は顧客と直接やり取りすることも少なく、少し物足りなく感...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休暇が取りやすいため、ワークライフバランスは良く保つことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繫忙期は部署によるが、忙し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休暇を取得しやすい。人は良い人が多く、人間関係で悩むことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の改善が急務と感じる。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
営業職です。年収は達成回数や予算からどのくらいオンできるかなど成果次第で伸びます。基本給＋インセンティブの割合が大きく、数字を作れた月はしっ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が細分化されすぎて、あまり良いものであるとは思えない。とにかく給与額が数千円ごとに刻まれていてうんざりする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
エボルバだったころの話ですが、残業代が1分単位で出るので、そういった意味ではホワイト。オペレーターは成績がすべて数字になって出るので評価の透...続きを読む(全183文字)

【良い点】
時給は交渉してもらいかなり上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給の交渉も職場によりますが、営業の方に直接交渉するのはタ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
賞与はおおいので、毎年2回分あわせて9ヶ月くらいはもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップはある。昇給は昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列
どれだけ成果を出しても3年間同期はずっと給料が同じです。
上昇志向がない人には向いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
単価や売上貢献していれば評価は上がる。
有給取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給テーブルの幅が狭く、
昇格するハー...続きを読む(全128文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の派遣社員であること。
ミスマッチが頻発するので、残っている同期はほとんどいない。
ミ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
周りより優れていたら流石に認めてはもらえますね。
それは当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ評価の基準が不明確であ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
未経験にしては同業平均以上で安定。成果と挑戦を正当に評価し成長機会が多く将来性も高い制度が透明安心感あり
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)