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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神戸工業試験場の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸工業試験場の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸工業試験場で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神戸工業試験場の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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1.8
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.1

神戸工業試験場の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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神戸工業試験場の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社神戸工業試験場の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定のお客さんもおり、
環境の変化にも左右されづらいため、
すぐに会社が傾くような状況には
なりづらいと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全252文字)

株式会社神戸工業試験場の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業界との取引があるので、ある業界が沈んでも、大打撃ということはないと思います。
また、事業としての着眼点は悪くないと思うので、活気的な生...続きを読む(全209文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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神戸工業試験場の 他のカテゴリの口コミ

株式会社神戸工業試験場の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なため、一定の金額が上がっていきます。
また、上司との面談も定期的にあるため、なぜこの評価なのか?と言うことも伝えて回答を頂けます。
...続きを読む(全192文字)

株式会社神戸工業試験場の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になると給料も大きく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に管理職にならずに、現場員だと大きな昇給は望めないような気がする。続きを読む(全78文字)

株式会社神戸工業試験場の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級手当があり、上がると金額も増加する。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は少ないと思う。他の福利厚生もあまり高い金額ではない。続きを読む(全78文字)

株式会社神戸工業試験場の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
試験会社なので、顧客の依頼をこなすと業務が完了する。現場員は顧客と直接やり取りすることも少なく、少し物足りなく感じ...続きを読む(全89文字)

株式会社神戸工業試験場の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業ではあるが、賞与は安定してもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定基準もあまり明確ではなく、上司との相...続きを読む(全100文字)

株式会社神戸工業試験場の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇が取りやすいため、ワークライフバランスは良く保つことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繫忙期は部署によるが、忙しい...続きを読む(全87文字)

株式会社神戸工業試験場の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇を取得しやすい。人は良い人が多く、人間関係で悩むことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の改善が急務と感じる。昇...続きを読む(全98文字)

株式会社神戸工業試験場の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でどうなりたいかコースを選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人不足な部署が多く、教育体制があっても教育しき...続きを読む(全116文字)

株式会社神戸工業試験場の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
材料試験業務、加工技術スキルは、多くの量の仕事を任されれば、その分だけ身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全208文字)

株式会社神戸工業試験場の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員は、プライベートでも飲みに行ったり、BBQをしたりしているようなので、人間関係は良好で、コミュニケーションをよく取れていると思われます...続きを読む(全160文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも注目を集める領域で展開している点が魅力です。市場全体が拡大傾向にあり、新規顧客の獲得や海外進出など、今後...続きを読む(全211文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シンプルかつ業界に対してタブーとも言われるレベルの還元率を誇っているため、現状のシステムが崩壊しない限りは伸び続けると考えている。続きを読む(全71文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材業界としてはニーズはこれからもある、事業成長もしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては停滞気味な所も多く、かなり難...続きを読む(全88文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり成長してほしくない業界ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業があまり成長する未来にはなってほしく無いと思う。長く...続きを読む(全86文字)

日本ダスト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界で考えれば割と大きい規模の会社だと思う。それ故に、SDGsや環境問題への対策など、他社に先駆けて業界のイメージ改善に取り組んでいる。これは...続きを読む(全334文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術社員としては希望すれば様々な業務内容の仕事先を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の派遣社員増員要望や業務改...続きを読む(全194文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITは全体的に人材不足なので、需要は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から希望を聞かれることなく成長できない環境に入れられた...続きを読む(全154文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社なのでなくなることはないのでは。その点将来性は心配ないかと。昇給や昇格はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣さ...続きを読む(全116文字)

三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の会社なので、自動化の波で業務は減っていきそうである ただ、正社員の雇用はきちんと守ってくれそうではある。続きを読む(全75文字)

ステップ・アソシエイツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様を呼び込む受付の仕事は、機械ではできないので今後もなくなることはないと思います。営業マンへの橋渡し役は、体感的にも必要な職務だなと思います。続きを読む(全79文字)

神戸工業試験場の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社神戸工業試験場
フリガナ コウベコウギョウシケンジョウ
設立日 1950年3月
資本金 5000万円
従業員数 416人
決算月 12月
代表者 鶴井昌徹
本社所在地 〒652-0863 兵庫県神戸市兵庫区和田宮通3丁目2番24号
電話番号 079-435-5010
URL https://www.kmtl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1695969

神戸工業試験場の 選考対策

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