神戸工業試験場の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年功序列なため、一定の金額が上がっていきます。
また、上司との面談も定期的にあるため、なぜこの評価なのか？と言うことも伝えて回答を頂けます。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理職になると給料も大きく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に管理職にならずに、現場員だと大きな昇給は望めないような気がする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
等級手当があり、上がると金額も増加する。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は少ないと思う。他の福利厚生もあまり高い金額ではない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
試験会社なので、顧客の依頼をこなすと業務が完了する。現場員は顧客と直接やり取りすることも少なく、少し物足りなく感じ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
中小企業ではあるが、賞与は安定してもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定基準もあまり明確ではなく、上司との相...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休暇が取りやすいため、ワークライフバランスは良く保つことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繫忙期は部署によるが、忙しい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休暇を取得しやすい。人は良い人が多く、人間関係で悩むことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の改善が急務と感じる。昇...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分でどうなりたいかコースを選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人不足な部署が多く、教育体制があっても教育しき...続きを読む(全116文字)

【良い点】
材料試験業務、加工技術スキルは、多くの量の仕事を任されれば、その分だけ身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全208文字)

【良い点】
若い社員は、プライベートでも飲みに行ったり、BBQをしたりしているようなので、人間関係は良好で、コミュニケーションをよく取れていると思われます...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)