システムクリエイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
適度な距離感を守りながら、きちんとコミュニケーションをとってくれる管理職の方が多いと感じます。社員の特性に合わせて対応を検討してくださったり...続きを読む(全101文字)

【良い点】
職種柄か男性の比率が高いですが、産休・育休制度等、女性の働きやすさもきちんと考えてくださっていると感じます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
賞与に関しては夏、冬の他、決算賞与として、自身の功労にに応じて支給されるため、自分の頑張りが評価されていることを実感できます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
土日祝日はもちろん、日々の残業もほぼ無く、平日でもプライベートの時間をしっかり取れます。また有給取得についても、周りがしっかり取得しており、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
既存システムの保守業務や、新規システムの開発業務に携わっています。経験が浅く、わからないことも多いですが先輩社員や上長のサポートもあるため、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
家族手当や、転居を伴う移動があった場合の住宅手当など充実している。また本社では、社員の休息がとれるように、ウォーターサーバーやお菓子の設置な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みは土日祝とお盆、年末年始とオーソドックスで、安定したワークライフを送ることができます。有給休暇も比較的融通が利きます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
自由度が高く、自分のアイデアや発想を活かして業務に取り組むことができました。新しいチャレンジにも寛容な文化が根付いており、提案したことに対し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
退職を決意する際、今後のキャリアに関する不安がありましたが、上司が親身に相談に乗ってくれたため、自分の意思を尊重した上での決断ができました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年2回の賞与に加えて、年度末に功労金が付与されます。そこでは賞与以上に業績の評価がされ、業務に見合った金額が与えられるため、労働意欲の維持に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
エンジニアファーストな社風のため、自分のスキルをさらに伸ばしたい人、積みたいスキルが明確な人にとっては良い会社だと思う。逆にそこら辺がしっか...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修制度やe-learningがとても充実している。
特に社内の標準化やデジタル化は会社の強みと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
南海電鉄グループの経理のシェアード会社なので、規模の大なり小なりはあるが、担当会社の規模が大きければ1社だけ、小さければ2〜3社ほどの経理が...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低いため、成長する機会はない。
静的なサイト制作がほとんど。
同業他社に移らないように、会社の属人に...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の案件に就業できれば融通はきくものの、完全出社の案件だと勤務時間外に対応しなければならないことが多いのが...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なプレイヤーが多いのですが、マネジメント経験がない人や、人と関わるのが苦手な人が多い印象です。個人で成長して...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成専門の組織がない
基本的に育成はほぼないまともには行われず、何となく研修という名のもとにどこにでもあるような...続きを読む(全221文字)

【良い点】
外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修の機会は比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に役に立たない研修が多く、忙しい時には苦痛でしかない。
離職を業務内容や成...続きを読む(全133文字)

【良い点】
CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う．何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる．
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)