2023卒の先輩が西日本ジェイアールバス総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒西日本ジェイアールバス株式会社のレポート
公開日:2022年7月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会、1次面接はオンラインです。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員、総務部長、課長級
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
受付後、自らノックして入室。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接はほぼ入社意思を問うようなものだったので、改めて志望度であったり、仕事に対する熱意を見られていると思います。
面接の雰囲気
二次面接よりかは緊張度合いは少なかった。事前に電話で「意思確認でしかない」と聞いていたので気は楽でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、みんなの就活
最終面接で聞かれた質問と回答
赤字企業に入る覚悟はありますか。
御社に限らず、バス業界では利用者数は減少傾向にあり、バス事業単体では赤字というバス会社も多くあると聞きます。御社の親会社はJR西日本ということである程度の企業母体としての安定性はあるかとは思ってはおりますが、それでもバス事業の難しさというところでは御社も他社も同じような状況にはおかれていると思います。しかし、私には自らの特性として申し上げた「逆境を打破する力」があります。常に状況を見極めつつ試行錯誤し、それを続けることによって困難な課題を解決してきました。御社にご縁のあった際には、御社の一員としてすべての問題を自分事として捉え、真摯に向き合って頭をひねり、少しでも良い方向に動かせるようにしたいと考えます。
前回指摘したあなたの短所に、どう向き合っていくか
私自身の短所として、優柔不断である、自らの判断に自信を持ちにくいということをお話ししたかと思います。しかし、それは裏を返せば重大な決断を下すときには可能な限り情報を集めて分析をする、危ない橋を渡らないというふうにも言い換えられると思います。総合職として入社すると、会社の行方を左右する重大な局面で判断を迫られることもあると思います。しかし、それは私一人で行うわけではないでしょう。実際には上司や後輩とも議論を重ねて決定すると思います。そのような場面において、私は情報を集めそれを分析する役を買って出たいと思います。自らの弱点とは向き合わなければならないとは考えていますが、そのように長所として生かすこともできるのではないかと考えています。
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西日本ジェイアールバスの 会社情報
| 会社名 | 西日本ジェイアールバス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンジェイアールバス |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 3200万円 |
| 従業員数 | 731人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森下智文 |
| 本社所在地 | 〒545-0053 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2丁目2番地25号阿倍野松崎町NKビル2階 |
| 電話番号 | 06-6466-3212 |
| URL | https://www.nishinihonjrbus.co.jp/ |
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