回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トップダウンが激しい。福利厚生は大企業らしくある程度充実しているが、やりがいという面では、あまりないかもしれないなにがなんでも予算達成、会社としては提案...続きを読む(全110文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
加藤産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加藤産業株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に加藤産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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トップダウンが激しい。福利厚生は大企業らしくある程度充実しているが、やりがいという面では、あまりないかもしれないなにがなんでも予算達成、会社としては提案...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
食品を扱う仕事なので企業自体の安定はしています。仕事出来なくても係長まではなれます。
【気になること・改善した方がいい点】
とにもかく...続きを読む(全321文字)
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定年までは人生を全て会社にゆだねて、退職してから家族孝行しても許される方には良い会社だと思う。出来る若手には、バンバン主要得意先を任せてもらえる。メーカ...続きを読む(全294文字)
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良い会社だと思います。
体力的にはなかなか厳しかったですが、今は改善されていると聞きます。
良い意味で本当に勉強になった会社でした。
当時は給料も...続きを読む(全162文字)
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現在はきっと変わっていると思いますが、当時は連日深夜までの業務が続き(残業代ナシ)、異常な厳しさを持つ上司もおり、なかなか仕事にやりがいを感じることはあ...続きを読む(全172文字)
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社員のモチベーションは各個人が見つけなければ、やっていけないと思うが基本的に任される仕事の量は多いため目の前のことに夢中になってひとつひとつこなしていく...続きを読む(全155文字)
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超体育会系。尋常じゃない売上達成に対する執念。自分自身と家庭を犠牲にして働いても、給与水準は高くないので報われない。その後医療業界に転職したが、パラダイ...続きを読む(全152文字)
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長年お付き合いのあるお客様との信頼関係は本当に重要です。自分一人ではなかなか仕事は進まず、チームワークが大切です。同期との仲も非常によいです。日々の仕事...続きを読む(全165文字)
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営業1年目です。仕事でのやりがいはやはり自分で売り込んだ商品が得意先に並び、お客様が喜んで買って頂いた時。得意先から「あの商品売れたよ!」と報告があった...続きを読む(全159文字)
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入社して一年経たずに数多くのメーカーの発注を任せてもらえます。食品を取り扱っているので季節の変わり目などに敏感になれます。また、出回っていない商品をサン...続きを読む(全178文字)
加藤産業の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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とにかく忙しかった。会社に住込みで、朝は商品の積み込み。営業まわりをした後、帰って事務処理。朝7時から夜11時まで毎日働いていた。丁稚奉公でしたね。今と...続きを読む(全312文字)
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やはり自分が発注などで処理した商品がスーパーに並んでいて、それを誰かが購入していたりしている瞬間です。オフィスワークをしている中だけでは分かりませんが、...続きを読む(全154文字)
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仕事のやりがいは非常に高いものがあります。価格決定権は末端の営業に一任されており、
自分の努力次第で売り上げ目標、粗利目標を達成することができます。そ...続きを読む(全168文字)
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その当時、地場の有力企業のシェアーが大変高く、我社は低かったです。しかし、先輩諸氏のモチベーションは大変高く、新規開拓を中心に攻めの営業を展開し、株式上...続きを読む(全159文字)
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昇進・昇格等は旧態然としているため、年功序列や縁故の強さが根強く残るが、能力とやる気があれば幅広く業務にチャレンジできる環境。
但し前述したとおり経験...続きを読む(全224文字)
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同業界でも加藤産業と言えば仕事がハードとよく言われますが、実際にハードです。
女性社員といえども残業は多めで、できる人にはどんどん仕事が降ってきます。...続きを読む(全177文字)
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男性はすぐ大きな仕事を任せてもらえるので、やりがいはあると思うが、休みもあまりなく忙しい。
昔からある根性論と足で稼ぐという部分は継承されており、現在...続きを読む(全201文字)
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大手チェーン店の陳列指図書を作る仕事に従事。
メーカーとの商談や情報収集で色んな商品提案ができる。ただし終電まで勤務がほぼ毎日で、休日のはずの土曜もほ...続きを読む(全158文字)
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任される範囲は広く、仕事量も多いのでその中で成長は感じられる。とにかく成長したい人や耐性の強い人には向いていると思う。しかし全て任されるわけではなく、上...続きを読む(全160文字)
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入社初年度から比較的大きめの仕事を任されるなど、仕事のやり甲斐はある。
しかしながらプライベートと共に維持するのは非常に厳しいと言わざるをえない。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
数字に強くなる。
社会人として必要な経験。として割り切っていたので厳しい目標はあったものの、良い経験であったと思う。
働き方改革から働き方は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定期的な役職研修や入社年次研修があるので参加します。
全国展開しているので久しぶりに同期に会えたりします。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社としては売上は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
2010年から2018年まで約8年間、加藤産業株式会社に勤務していました。...続きを読む(全616文字)
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【良い点】
ある程度大きな会社なので福利厚生は申し分ありません。本社以外は一年に一度本社研修があるので観光気分で楽しめます。食品を扱う専門商社ということ...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した最大の理由は、日常化していた過度な長時間労働と、組織全体におけるコンプライア...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
みんないい人だった。優しくしてもらった印象しかない。
言葉はキツイ人もいたので、合わない人は合わないかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員さんは男性だったが、女性パートさんで成り立っているような会社だった。
長く続けてる方も多い印象。
なので、働きやすい会社なんだと思う。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
当時借り上げ社宅は自己負担が1,000円だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時の話。
とにかく体育会気質。食品なの...続きを読む(全674文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの休みですが、得意先とセンターから休みでも電話とメールがきます。心が休まるときがあまりありません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅手当があり、29歳までは住宅補助が8割ほどでました。一人暮らしをしてようとも金銭的な余裕はありました。
また余ってる食品はかなりの量貰う...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業務内容や今後会社で行っていきたい事については、業務時間中に学習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決定権は全て社長...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務量はそれほどないように思う。
毎日同じ業務のルーティーンのため、慣れれば仕事がしやすいのではないか。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
お客様とのコミニケーションが楽しい。
ありがとう!っと言ってもらえる仕事。
子どもの行事にも出席しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただけることにやりがいを感じます。接客を通じてコミュニケーション能力や臨機応変な対応力を身につけられるほか、スタッフ同士で協...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
扱っている商材の幅が広く、中には珍しいものもあるため、食品に関しては詳しくなれると思う。
研修を除けば、基本的に一人で回ることになるから気楽...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務改善を推奨しており、自分の考えた改善を報告することで全店に貢献できるといった点ではやりがいや楽しさを感じることができたと思います。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
市場で見つけた珍しい野菜や果物などを、提案次第でスーパーの売り場に並べられるのは面白い仕事だと思います。野菜や果物を素材として売る以外にも、...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもあると思うが、ここにも目標などの設定をしなければいけない。ただ、目標にものすごく...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
接客業に楽しみをもてるなら問題ないと思う。ただ回転率が高くエリアによっては癖のあるお客様が多く来店される場合もありそれで嫌になってやめるアル...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
地域密着型で常連の方が多く、そこから関係が広がっていくのが良い。人から感謝されやすい仕事だから人と関わりたい人には向いている。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 加藤産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カトウサンギョウ |
| 設立日 | 1947年8月 |
| 資本金 | 59億3405万円 |
| 従業員数 | 4,131人 |
| 売上高 | 1兆2142億6500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 加藤 和弥 |
| 本社所在地 | 〒662-0912 兵庫県西宮市松原町9番20号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 748万円 |
| 電話番号 | 0798-33-7650 |
| URL | https://www.katosangyo.co.jp/ |
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