回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間的に尊敬できる先輩が多く、大変居心地の良い職場でした。
研修自体は多い方だと思いますが、実際にお客様とどのように話を進めていけばいいかと...続きを読む(全135文字)
大同生命保険株式会社
大同生命保険株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
人間的に尊敬できる先輩が多く、大変居心地の良い職場でした。
研修自体は多い方だと思いますが、実際にお客様とどのように話を進めていけばいいかと...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
担当職から主任職や指導職に上がるまでに、色々な比較的軽めの試験を受けることになります(FP技能士2級が最も重い試験)。年次が上がるごとに数字...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良くも悪くも日本の会社で、実績面と活動面、そして上司の評価が総合的に判断されます(実績のウエイトが大きい)。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人はみんな良かったので、人間関係で苦労したことなどはまったくありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全く有給をとれ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
金融機関なので、いろいろなことに対して慎重で丁寧。
給与は金融機関本体のシステム部門なだけあってかなり良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
税理士代理店営業でしたが、この会社に入らないとお会いすることがない立場の人と知り合い、勉強させていただくことも多々あった。また、間接営業なの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
総合職であっても、女性であれば大都市にある支社もしくは本社に配属される傾向がみられる。
また、女性の管理職の比率を増やしたいという会社の意向...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実績によって大きく給与が変動するということはないので、大きな成約があってもモチベーションアップにはあまり繋がらな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給取得や土日休みなど比較的しっかりしていました。所長以上の中間管理職はそうはいかないようですが…育休産休も取れますが他の保険会社と別段遜色...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
法人営業なので、アポイントの取り方次第で毎日17時退社が可能。
休みも自由に取れるので、自己管理ができる人ならとても働きやすい会社だと思う。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
半日休暇、有給休暇が取りやすく子供の急な病気などでも休みが取りやすい環境で、土日祝日は完全に休めますし定時退社も可能。小さい子供がいても働き...続きを読む(全191文字)
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契約取れない。手数料もタイマン2円で、少ない。契約を取っても戻入や、解約で、成績がマイナスになり、モチベーションが下がりランクが主事になった。もう活動す...続きを読む(全109文字)
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とてもやりがいあります。
まずこの仕事の魅力は、頑張ったら頑張った分だけお給料として返ってきます。
細やかな気遣い、おもてなし、など自分がされて嬉しい事...続きを読む(全122文字)
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中小企業の社長に会えることは人生の良い経験になります。また、目標達成はしなければなりませんが、課長、周囲のスタッフのおかげで成長を感じることができます。...続きを読む(全102文字)
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入社してからわかったことですが、担当エリアによって、給料の差が有りました。自分ではなく、上司が振り分けます。とても不公平な事でモチベーションもなくなり、...続きを読む(全103文字)
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魅力的な商品開発が出来ていない点に疑問がありました。代理店との繋がりに頼りきった営業スタイルは自分自身の成長おいても、マーケティングやコンサルティングの...続きを読む(全100文字)
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コールセンターの契約社員は、入社と同時に有給休暇が15日付きます。半休も希望通りに取れます。年1回は1週間の休みを取らないといけませんが、自分の都合で大...続きを読む(全138文字)
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積極的にキャリアアップのための行動を実践できる人にとっては、バックアップが充実しているため魅力的にうつる。しかしながら、個別具体的なキャリア作成はされて...続きを読む(全103文字)
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子育てしながら働くには、とてもいい環境です。有給はもちろん、子どもの学校の予定にあわせて、半休もとりやすい。最低賃金が保障されているので、自分が病気で休...続きを読む(全144文字)
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生理休暇があったり、昔は女性でも支部長になれたりと女性のキャリアとしては一部の方にとっては悪くないのかと思いました。しかし、大半の方は入社1年程度で辞め...続きを読む(全156文字)
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ノルマは当然あります。半年に一度査定があり、ノルマと条件を満たしていなければクビです。さらにその半年後にはさらに上がったノルマがあり、やはり条件を満たし...続きを読む(全221文字)
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福利厚生プランナー。よほどいい成績を出さない限り、最低給与より上がりません。
一部の成績優秀者がかなりたくさんの年収をもらっています。私は手取りで15万...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休育休を取得。産前産後、給料が満額でた。
【気になること・改善した方がいい点】
この仕事は数字がすべてなので、産休前まで、ずっと数...続きを読む(全202文字)
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女性管理職の割合を増やそうと、ここ2、3年で課長職に就く女性が急激に増えました。5、6年前は寿退社される方が多かったですが、最近は育休産休制度を活用され...続きを読む(全216文字)
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【良い点】ワークライフバランスについて、改善しようと努力している点。例えば、20時にパソコンがシャットダウンする前に帰宅を呼びかける等。
【気になる...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 大同生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイドウセイメイホケン |
| 設立日 | 1902年7月 |
| 資本金 | 1100億円 |
| 従業員数 | 6,830人 |
| 売上高 | 1兆1484億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北原睦朗 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-6447-6111 |
| URL | https://www.daido-life.co.jp/ |
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