ケイテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
グループ企業ということもあって福利厚生は手厚い。いろいろな制度を利用できる。旅行や免許補助や二輪の購入割引など、かなり豊富。
賃貸補助なども...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やはり大企業の出資会社だけあって福利厚生は充実している。
有給も消化できない分は積立休暇に流せる。そもそも有給が取りやすかった。
あとは会社...続きを読む(全202文字)

【良い点】
場所にもよるが、有給がかなり取りやすいと思う。
完全週休二日制なので残業が無ければ土日祝日としっかり休むことができる。
また、大型連休も多い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育は担当をつけて一年間OJTを行うのでしっかりしている。
また、直ぐに戦力として扱ってくれるのでスキルアップが比較的早く行うことができる。...続きを読む(全185文字)

正直わかりません、基本的に男性中心の職場で、出張ばかりしていました。非正規社員だったこともあり中の事はなんともいえません。ですが、いい会社でした。言いた...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事コンサルタントを入れて、かなり細かい評価制度になった。上司から詳細な目標設定が指示され、期末に達成をチェック...続きを読む(全106文字)

【良い点】
グレード制度ははっきりしており、何をすれば昇格するかが明確になっていたところ、特にその辺のワンオンワンが上司との距離が近かったので、相談しや...続きを読む(全796文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い。職場のリーダーから言われていた額の10分の1ほどしかもらえなかった。ボーナスは期待しないほうがいい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
インセンティブ比率が高く、成果を出せば出した分だけ収入に反映される環境である。結果次第では年次や社歴に関係なく高収入を目指すことができ、営業...続きを読む(全703文字)

【良い点】
等級制度は明文化されていますが、実際のパフォーマンスとの連動については課題を感じる場面もありました。年次によって報酬水準が高いメンバーもおり...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント側への単価交渉を積極的にやっている印象があまりありませんでした。
その分、昇給もしにくい印象です。
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価される
昇給はしっかりある。
やるきさえあれば大丈夫な感じだった
【気になること・改善したほうがいい点】
置いてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
インセンティブやボーナスが自分の成績によってかわる
【気になること・改善したほうがいい点】
概ね満足である。評価の仕方としては数字で決まるの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年功序列なので、給与は年々上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳ころから等級が上がり、残業代がつかなくなる。残業して...続きを読む(全91文字)

【良い点】
月収が若年層は高いが、年次を重ねるほど悪い。基本は4年目以降の年収はボーナスで差がつく会社。しかしそれも業績次第なところでしかない。3年目以...続きを読む(全268文字)