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日本コンセントリクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本コンセントリクスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全65件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コンセントリクス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本コンセントリクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本コンセントリクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本コンセントリクスの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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日本コンセントリクスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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65件中26〜50件表示

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オペレーターの時は完全在宅であったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は耳障りのよい言葉の羅列。
風通しの良い職場などいって...続きを読む(全92文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給がこんなに定期的にあると思わなかったので、比較的給与面では満足しています。前職は適応障害で退職しているので、まだ自律神経面で不安要素があ...続きを読む(全194文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でもなく、想像通りの会社でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないと思います。ただ、女性の派閥的なものは...続きを読む(全100文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時に聞いていた担当するはずの業務と実際配属されたときの業務と違っていたので、あまり信じない方がいい。続きを読む(全72文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知人の紹介で入社したためギャップは特にありませんでした。
    数字や、コンプライアンスには厳しいと聞いておりその通りでした。
    【気になること・改...続きを読む(全91文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前はフルリモートで朝勤務がメインと聞いており、夜勤も週に一度とのことだったので、昼に働けることを期待していた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    リモートワークでの労働形態で初めの1ヶ月は研修期間で丁寧にやってくれた。しかし2ヶ月目からいきなり現場に放り込まれた。
    【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    在宅で出来る点や、直ぐに改善を行える点。積極的に質問をすることで成長を感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝出勤メインで週...続きを読む(全118文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    オンラインでの研修があるため自宅にてフルリモートで仕事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    使用機器について貸与されるが梱包がか...続きを読む(全358文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修がしっかりしていて、社風はかなり良いです。残業も強制ではなく、したい人がするという業務形態。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研...続きを読む(全227文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    最先端の技術を身に付けられる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じたギャップ→管理体制が破綻しており、効率よく働く人間は...続きを読む(全93文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限の福利厚生が準備されていふため、安心して仕事を行うことができる。!続きを読む(全56文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    アットホームな雰囲気を感じ、働きやすさを感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今のところ感じない続きを読む(全59文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    在宅勤務の魅力、で入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最長5年までしか働けないそうで、その間に試験を受けて正社員にな...続きを読む(全99文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給料が良かったこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は丁寧でしたが現場に入ってからは想定外の忙しさでした。わからないことがあって...続きを読む(全288文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この業界が初めてであったが、退職率が高くてびっくりした。
    会社に対して色々な改善要望を出すが、全く対応してくれない。続きを読む(全78文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が良い。
    見込み残業代を含まずに月給で27万もらえる企業は地方にはなかなかないので、非常によい給料だと思う。
    入社半年後に正社員に登用さ...続きを読む(全189文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    外資系企業ということもあってか、社内の雰囲気はフランクで、服装や髪色も自由なので、オシャレが好きな人にはよいかもしれません。
    【気になること...続きを読む(全260文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    担当によってサポートが手厚い時もある。電話連絡での対応には基本的に応じて貰えない。貸与危機の不具合が多いため、始業時間よりかなり早く機器設定...続きを読む(全246文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    法人で使用するPCのカスタマーサポート新規立ち上げという事もあり、量よりも質にシフトし顧客満足度を追求できると思った為。
    【気になること・改...続きを読む(全213文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自由な社風に憧れた。性別や年齢、個性を尊重し合える環境が素晴らしいと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は表向きだけの関係...続きを読む(全185文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    他のコールセンターでは身につかないような知識、経験が得られる。外資系特有の自由な社風とイベントがある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 コールセンター運営・管理 契約社員

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    【良い点】
    特筆するような良い点は、特にありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進や正社員は、働き続ければ叶うと思っていたが、不可...続きを読む(全180文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 コールセンター運営・管理 非正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上に立つ人によって状況が変わりすぎる。
    最悪な上司にに当たるとパワハラやモラハラが起こりえるが、上に訴えれる...続きを読む(全127文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年10月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

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    1次面接では、業務内容の説明があり、その後課題に従った作文、そして担当リーダーの簡単な面接。長椅子に座ってヒアリングするといった感じでした。1次を通過す...続きを読む(全189文字)

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    65件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職などの募集が不定期にあり、面接して受かれば管理者になれます。
    そういったチャレンジの機械はタイミングによりますが、あります。
    【気になる...続きを読む(全216文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅手当などはないです。
    それも込みで給料に含まれているかもしれません。続きを読む(全78文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は数千円程度毎年あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与がほとんどない。年2回ありますが1万程度が2回です。無いよりマシ...続きを読む(全85文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士のやり取りは基本チャットベースで行うことが多いです。
    在宅で勤務されている方もいればオフィスで勤務されている方もいる状況ですが、コミ...続きを読む(全169文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下から全く評価されていない人が上司にいます。なぜ上司になったのか不明ですがイエスマンだからでしょうか?続きを読む(全72文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員になりたい人は面接を受けて合格したらなる事が出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    限定正社員は住宅手当や退職金制度はあり...続きを読む(全80文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業は1ケ月で2時間未満です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業を減らすように指示があるようで、早く切り上げるようにつつ...続きを読む(全105文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クライアントのニーズに応えるため、毎週会議を重ねクライアントの要望を常に私たちに伝えています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全て...続きを読む(全145文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも実力があれば昇給できますが、上が閊えている感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中には実力のない上司もいて、イエスマン...続きを読む(全96文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年に1回、定期昇給があり人によって評価が異なりますが数千円~1万円くらいまでの幅で昇給があります。また1分単位で残業が出ます。
    【気になる...続きを読む(全114文字)

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    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ビットスター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な経験をつめる
    社員仲はいい
    能力があれば活躍できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術レベルが低い
    技術が無い人が仕切ってい...続きを読む(全86文字)

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    SGシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により残業時間にばらつきがある。社員で開発をしている部署の残業時間が多いと感じている。夜間休日のしょうがい対...続きを読む(全94文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後のギャップは特にありません。
    入社前に伺っていた内容と相違なく、特に不満もありませんでした。。。続きを読む(全57文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「人間成長」を全面に打ち出し、若いうちに仕事に打ち込むことで早期に成長する理念に共感した。面接時にも共感できるか、その上で入社を希望するのか...続きを読む(全158文字)

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    株式会社Sharing Innovationsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Salesforceの研修制度が整っており、さらに本社との合同研修だったため、内容も非常にしっかりしていて安心感がありました。業務に必要な知...続きを読む(全186文字)

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    インフォメーションサービスフォース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の学習用マニュアルがあったところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内定が決まって、手続きをしに行ったときに副業禁止であること...続きを読む(全83文字)

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    株式会社いい生活の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用時に成果を上げれば給料に反映されると謳っているが、その辺りは営業であれば相違はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が年1...続きを読む(全124文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味でギャップはそこまでなかった。新卒3年間で力を付けたいなら間違いなく入るべき会社だと思う。人もいい。続きを読む(全60文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモート面接だったため、会社を直接見る機会がなく少し不安でしたが、実際出社してみるととても綺麗なオフィスで良い意味でとても驚きました。
    快適...続きを読む(全96文字)

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    GMOメイクショップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【決め手】
    部門メンバーのスキルの高さと、上司となる人物の能力・人柄に強く惹かれた。自分にまだ不足している経験やスキルをこの環境であれば補え...続きを読む(全395文字)

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    日本コンセントリクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本コンセントリクス株式会社
    フリガナ ニホンコンセントリクス
    設立日 1990年6月
    資本金 3億1000万円
    従業員数 3,211人
    決算月 11月
    代表者 ジェーン・キャサリン・フォガティ
    本社所在地 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目5番7号
    URL https://www.concentrix.com/ja/
    NOKIZAL ID: 1573831

    日本コンセントリクスの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。