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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職についている方もいるため女性でも働きやすい環境が整えられていると思うし、女性の日の休暇についても比較的取得しやすいと思う。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本コンセントリクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コンセントリクス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本コンセントリクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性でも管理職についている方もいるため女性でも働きやすい環境が整えられていると思うし、女性の日の休暇についても比較的取得しやすいと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
私の働いていたチームは、男性より女性社員の方が多かったため、女性でも働きやすい職場環境であると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
月二日生理休暇が設けられており当日生理休暇として休むことが可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別が理由で損をすることはな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の方が多いので女性もリーダーなどの管理職を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると大変そうだし大変な分だけ給料...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
在宅ワークなので特に問題はない気がする。
特にネットワーク部署は上の人が女好きなので女性が多いイメージ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別年齢問わず、給料はほぼ同額スタート。若い方も多いです。昇進も男女さありませんし、年齢による贔屓もありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上司が若い男性社員が多く、女性は働きやすかったと思います。ちやほやされるわけではないですが、相談などがしやすいと感じました。
【気になること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性も多く、管理職も女性が多い。入社している比率も女性も多く感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
本人の取り組み方次...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フルリモートなので通勤時間がなく、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっての長期的には活躍は難しそうな環境でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理者はとても多い。スキルが高ければ性別問わず管理者になることができる。
私が勤めていたところは多くの管理者が女性の方でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
御手洗休憩に行ける時間が限られており、生理中や体調不良の際は我慢して働き続けないと行けな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
差別はしていけないというコンセプトにあるため、性別に囚われない格差がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きにくいもの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女平等だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のせいではないが、女性が対応するとセクハラ、怒鳴るなど態度の悪い顧客がおおく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社長が女性であることもあり、女性が活躍しやすいカルチャーではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が女性社員に対しての嫉妬...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
性別や年齢を問わず働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じない続きを読む(全47文字)
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女性管理職も多く、性別における評価の違いはないように見受けられます。年齢や経験よりも、周囲との協調性や数字を見られる感じです。
産休・育休も取りやすく、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ハードワークに耐えられる人であれば、男女関係なく上にいける。社長も女性である。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休しながらの...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭事情などはほぼ考慮されずシフトを入れられる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
若い社員が多数見られたが中には40以上も2、3割いた。男女問わず経験3年以上は1割にも満たなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男女問わず活躍出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
男女差を一切感じさせない職場であった。コールセンターという職業上、同じスキルであれば女性のほうがお客様に好かれるのはごく当たり前なので、女性...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
性別重視ではなく実力重視のため、女性だから出世できないなどの偏見はない。
生理休暇や産休育休も取れる環境。
子供がいる世帯などへの配慮が厚い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みもしっかりとれるので女性も働きやすく、ハラスメント研修も全社員が受けるようになっている。出産などある際も、特別休暇をもらえるのでその点は...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
独身ならば時間の自由が効くが、子供や介護を要する家族がいる女性は生活サイクルに気をつけなければいけないことや、騒音関係でかなり苦労するかと思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日祝休み、シフトを限定して働ける。残業も現場に話してあればほとんど発生しないように配慮していただける。
半年以上勤務すれば時短勤務を申請で...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
社員同士のやり取りは基本チャットベースで行うことが多いです。
在宅で勤務されている方もいればオフィスで勤務されている方もいる状況ですが、コミ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当などはないです。
それも込みで給料に含まれているかもしれません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
役職などの募集が不定期にあり、面接して受かれば管理者になれます。
そういったチャレンジの機械はタイミングによりますが、あります。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
昇給は数千円程度毎年あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほとんどない。年2回ありますが1万程度が2回です。無いよりマシ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
離職率は部署によって激しいところもありますが、私の部署は離職率は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給が低いので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に面接時との相違はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業ですが、昭和体質の会社。風通しもいいとは言えないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に残業は1ケ月で2時間未満です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らすように指示があるようで、早く切り上げるようにつつ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
クライアントのニーズに応えるため、毎週会議を重ねクライアントの要望を常に私たちに伝えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下から全く評価されていない人が上司にいます。なぜ上司になったのか不明ですがイエスマンだからでしょうか?続きを読む(全72文字)
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【良い点】
1年に1回、定期昇給があり人によって評価が異なりますが数千円~1万円くらいまでの幅で昇給があります。また1分単位で残業が出ます。
【気になる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
小規模のチームに1名課長(リーダー職のような)がおり、女性の役職者も多い。
産育休は取得しやすいと感じる。中には第一子の育休から復帰後、数ヶ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調査員に限って言えば、大都市圏などはそこまで支障はないだろうが、山間部・過疎地だと非常にやりづらいと感じられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性がたくさんおり、ロールもであるはたくさんある。
比較的柔軟な異動対応もしてくれる。
営業最前線だと女性として働きつづけるのはしんどい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の方が多く、子育て世代にも寛容です。フルリモートということもあり、結婚して子供ができても、働き続けられる環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が強い部署もあるため、女性も働きやすい環境もある
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍しているお局的な人も存在する。言い方が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
時短勤務や育休制度なども整っており、育休は男女共に利用しやすい環境にあると感じている。どの部署も時短勤務の人はいる印象。女性で主任や係長にな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ひかくてき風通しの良い社風だと思います。女性の意見なども取り入れてくれるようにおもいます。。
産休、育休も取りやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
配属チーム内は女性のみでした。リーダー職もスーパーバイザー職の方も30代前半で、平均年齢は若めです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一部のSI案件を除けば、残業の波はあれどかなり融通がきく状態である。
女性に対する働き方の改善はかなり前から取り組まれており、子育てしながら...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性ばかりだから話しやすい、楽しい。子育て中のママが多いから共有出来て休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子校並みの環境...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 日本コンセントリクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコンセントリクス |
| 設立日 | 1990年6月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 3,211人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | ジェーン・キャサリン・フォガティ |
| 本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目5番7号 |
| URL | https://www.concentrix.com/ja/ |
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