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【良い点】
在宅ワークなので特に問題はない気がする。
特にネットワーク部署は上の人が女好きなので女性が多いイメージ。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本コンセントリクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コンセントリクス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本コンセントリクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
在宅ワークなので特に問題はない気がする。
特にネットワーク部署は上の人が女好きなので女性が多いイメージ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別年齢問わず、給料はほぼ同額スタート。若い方も多いです。昇進も男女さありませんし、年齢による贔屓もありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上司が若い男性社員が多く、女性は働きやすかったと思います。ちやほやされるわけではないですが、相談などがしやすいと感じました。
【気になること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性も多く、管理職も女性が多い。入社している比率も女性も多く感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
本人の取り組み方次...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フルリモートなので通勤時間がなく、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっての長期的には活躍は難しそうな環境でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理者はとても多い。スキルが高ければ性別問わず管理者になることができる。
私が勤めていたところは多くの管理者が女性の方でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
御手洗休憩に行ける時間が限られており、生理中や体調不良の際は我慢して働き続けないと行けな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
差別はしていけないというコンセプトにあるため、性別に囚われない格差がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きにくいもの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女平等だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のせいではないが、女性が対応するとセクハラ、怒鳴るなど態度の悪い顧客がおおく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社長が女性であることもあり、女性が活躍しやすいカルチャーではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が女性社員に対しての嫉妬...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
性別や年齢を問わず働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じない続きを読む(全47文字)
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女性管理職も多く、性別における評価の違いはないように見受けられます。年齢や経験よりも、周囲との協調性や数字を見られる感じです。
産休・育休も取りやすく、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ハードワークに耐えられる人であれば、男女関係なく上にいける。社長も女性である。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休しながらの...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭事情などはほぼ考慮されずシフトを入れられる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
若い社員が多数見られたが中には40以上も2、3割いた。男女問わず経験3年以上は1割にも満たなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男女問わず活躍出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
男女差を一切感じさせない職場であった。コールセンターという職業上、同じスキルであれば女性のほうがお客様に好かれるのはごく当たり前なので、女性...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
性別重視ではなく実力重視のため、女性だから出世できないなどの偏見はない。
生理休暇や産休育休も取れる環境。
子供がいる世帯などへの配慮が厚い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みもしっかりとれるので女性も働きやすく、ハラスメント研修も全社員が受けるようになっている。出産などある際も、特別休暇をもらえるのでその点は...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
独身ならば時間の自由が効くが、子供や介護を要する家族がいる女性は生活サイクルに気をつけなければいけないことや、騒音関係でかなり苦労するかと思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日祝休み、シフトを限定して働ける。残業も現場に話してあればほとんど発生しないように配慮していただける。
半年以上勤務すれば時短勤務を申請で...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
男女比はほぼ同率なので、リーダーやSVにも女性が多く見られました。生理休暇があったことも女性は働きやすいかと。任される仕事は同じなので成長に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子育て世代のママさんたちが多く、突発的な休みにも理解がありました。また、子供の看護休暇が毎月1日あり、有給でした。なので年次有給休暇とは別に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性だから、ということで差別されたりはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女分け隔てないこと、上司がほとんど男性であ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の社員に関しては少ないわけではなく男女比は半分半分くらいであった。女性の管理者は、多くはないがいないわけではないのでキャリアパスに関して...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若い管理者が多く、チャンスも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかにマネージャー層に気に入られるかによって待遇が大きく変わって...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
これまでの職場環境には恵まれており、待遇や働きやすさの面で大きな不満があったわけではありません。一方で、将来的なキャリアを考える中で、カスタ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
在職中は、毎年少しずつではあるものの、継続的に給与が上がっており、自身の業務姿勢や成果が一定程度評価されていたと感じています。日々の業務にお...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
派遣社員だったので退職の意思を示せばすぐ辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、言っても通じないお客さんが多数いる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
閑散期は自主制で時短勤務がその日のうちに申請し、早退することができた。8時間勤務の程で出勤し、4時間で帰る。そのつもりで予定をあらかじめ入れ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
チーム長など、繋がりが近い人はみなさんいい人で、親身になってくれました。体調不良で休み、代わりの日に働くといつものチーム長ではない別のところ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
1ヶ月座学で勉強し、新しいバージョンが出ればローンチされ、とても働きやすかったです。
長く働けば色々な部署に転属したりできるのでキャリアアッ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
恐らくどの案件に参画しても年収は入社前にしっかり説明もされるので大差はない。基本的に残業はないと思うが、残業代もしっかり反映されている。評価...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎月インセンティブがある。入社直後のスキルのない方でも評価されるよう平等な基準を設けている。社内ゲーム大会では某有名企業のデバイスを景品とし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
どんなスキルをつける場合でもしっかり研修を行ってくれる。希望のポジションも伝えておけば配慮され、スキルがつけば挑戦することも可能。
【気にな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性が長く働きやすい制度を取り入れているのでよくはなってきている
産休や育休も女性はもちろん、男性もとりはじめている
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性で役職に就いている人も多い。
育児休暇等も充実している。
キャリアに関しては、様々な事業部があったり、社内公募もある。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学情は男女平等。男女平等言いながら少しは女性が優遇されたりする企業はあるかと思うが学情にいたってはほんとに男女平...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性比率は比較的高く、女性も男性も気兼ねせずに産休や育休をとれるし、それに対してみんなで支えようという社風があるように感じる。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、男女問わず育児休暇もとっている印象。
部署によるかもしれないが、戻ってきた際の仕事感を思い出すサポートもしっかりしている...続きを読む(全191文字)
残業は少ないのでその点は女性にとって良いのではないか。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性男性に関わらず、キャリアを目指すよりも、家庭と仕事を満遍なく両立したい人にはちょうどいいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
同期の半分くらいは女性だった記憶があるので、女性だから働きづらいということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
女性の割合が高い
女性の管理職が多い
チームリーダーなど
実力主義のため待遇に男女差を感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
子育...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 日本コンセントリクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコンセントリクス |
| 設立日 | 1990年6月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 3,211人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | ジェーン・キャサリン・フォガティ |
| 本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目5番7号 |
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