山田製作所の評判・口コミ一覧（全114件） 4ページ目

賞与等につきましては、県内企業の中ではかなりいい方で私が所属していた時は通年で6倍を超えていました。現在も悪くても5倍ぐらいはあるそうです。この先客先メー...続きを読む(全115文字)

【良い点】
福利厚生と休日・有給休暇についてはしっかりしています。
【気になること・改善した方がいい点】
収入を増やすには残業時間を多くするしかあ...続きを読む(全190文字)

仕事のやりがいは、目の前でどんどん現物ができていくことです。そして、現在の状況はわかりませんが褒めて伸ばしてくださる先輩がたくさんいらっしゃるので、やる気...続きを読む(全159文字)

給与、賞与に関してですが、若いうち(20代前半)は平均的な額を貰えます。年齢が上がるにつれ、他企業との差は開いていくばかりです。評価に関しては、努力しても...続きを読む(全170文字)

内燃機関用部品が主力で、10年後、更にその先を見た時、主力製品の売上げが減少する事が予想された。しかしながら、そういった近未来に対応する為に何で勝負し、ど...続きを読む(全162文字)

・希望者は各種研修が受けられます。大きく分けると、スキル研修、パソコン研修、通信教育です。
・スキル研修は開始時全額会社負担です。ロジカルコミュニケーシ...続きを読む(全243文字)

入社にあたり魅力的だったのはボーナスの直近の実績が5.7か月だったことです。
しかし、実際入社してみると基本給が周辺の企業にくらべて安い事に気づきました...続きを読む(全169文字)

年間目標があるので有給休暇は取得しやすい。月に1回〜2回は取得できる。現在は残業もあまりないので趣味を充実させることも可能であると思う。また、食堂があるの...続きを読む(全162文字)

賞与はほぼ満足出来ますが、給与はちょっと物足りません。
昇給が他の同業者に比べると少ないように感じます。
初任給は良いのですが、毎年の昇給率は少ないで...続きを読む(全168文字)

有給休暇とかは取得しやすいです。
労働時間もサービス残業とか一部にあるようですが、全般的には環境は良いです。
住宅補助は今ひとつ 食事補助は若干ですが...続きを読む(全171文字)

製造業ということもあって、為替変動によって賞与の変動が激しい会社です。
会社の雰囲気では職場によっては良い意味で仲が良く、物事に対してチャレンジさせてい...続きを読む(全191文字)

休みは完全土日休日、そのほかにGWや夏季、年末年始にまとまった休日があり、休日は多い方だと思います。
時間が不規則ではないため、プライベートの時間は十分...続きを読む(全246文字)

ライバル企業については、同じ群馬にもたくさんありますし、今後より勝負がはっきりするでしょう。
今後は、電気自動車が増えていくため、オイルポンプやウォーター...続きを読む(全171文字)

資格などは会社で取らせてもらえます。受かれば会社もち降りれば自腹で払うことになっています。開発の部署では社外のCATIA講習会にいかせてもらえます。基本的...続きを読む(全160文字)

入社にあたり魅力的だったのはボーナスの直近の実績が『5.7ヵ月』という記載があったからです。しかし、実際入社してみると基本給が周辺企業に比べ安いことに気付...続きを読む(全172文字)

数年前から有給取得や定時間日の守りきりに関して会社側が積極的にアクションを起こすようになったので、帰りづらい雰囲気等もなく、メリハリをつけて仕事を早く切り...続きを読む(全163文字)

休暇は非常に取りやすい雰囲気があります。数年前から年間有給取得日数について年初めと月初めに有給取得予定日の申請があり、予定日に取らないでいると部長から代替...続きを読む(全188文字)

基本的に女性は働き難い会社だと思います。育児休暇はありますが帰ってきたときにまず同じ部署には帰れません。また、社内恋愛で結婚すると夫婦は別の部署に代えられ...続きを読む(全155文字)

給与については入社時には他企業とほぼ差はありませんが年齢が上がるにつれて他企業と差がでてきます。30歳を過ぎたあたりで差が出始めます。基本給が上がらす、良...続きを読む(全151文字)

基本的に実力主義というよりは、上司に気に入られているかどうかといったところでしょうか。あとは年功序列的な部分が少なからずあります。
ホンダの下請けという...続きを読む(全153文字)

会社の将来性への不安。
若い社員が役職に就くようになっているため、役職系は自分を守る方が先。
部下は使われるがまま。
やらゆる面で業務パスが多く、パ...続きを読む(全157文字)

・現場での作業員であれば8時間労働で時間通り帰れます。ので、アフターはプライベート時間が作れます。
しかし、作業員以外は残業等が多くプライベートの両立は...続きを読む(全176文字)

・給与、賞与ともに例外を抜きにして、きちんともらえる事。
しかし、現在は残業時間に厳しい規制がある。
給与は周辺企業より低い傾向であり改善が必要。...続きを読む(全161文字)

不況の中、実力(企業の体力)がなければ仕事も取れない状況である。
周囲のライバル企業の製品が高度でありかつ安価なため周囲企業についていけない状況。新規モ...続きを読む(全151文字)

その年に発生した日数の75%は必ず取得できる
社員旅行等は家族も含め行ける。
部署内、課内などのローテーション、社内応募制度有り。
介護休暇なども、...続きを読む(全161文字)