この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によって違うが、比較的ゆったりしており、それほど難しいことを要求されない。
またスタッフ仲の良い店舗が多いように思う。
また、目標の売り上...続きを読む(全190文字)
株式会社はるやまホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社はるやまホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はるやまホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によって違うが、比較的ゆったりしており、それほど難しいことを要求されない。
またスタッフ仲の良い店舗が多いように思う。
また、目標の売り上...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系の縦社会で働きたい方にはよい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系の研修や朝礼がある。とにかく大きな声(叫...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
もちろん店舗によって変わるが、若い人が多いので価値観や感覚が比較的に共有されやすく、それなりに従業員同士の仲は良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店長になれたことには感謝してます。
ただそれ以外に特筆いい面がそんなになかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にはなれましたが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし。あえて言えば、住宅が確保される(転勤が伴うので)
【気になること・改善したほうがいい点】
わかってはいたけど、突然の遠方への転勤。
だと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
研修などで商品知識は教えていただき、教育体制はしっかりしていると感じました。
人間関係は、上下関係はありますが、年齢の近い人同士は、和気あいあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・スーツやファッションが好きな人はそれに囲まれて仕事ができます
・自分が勧めた商品をお客様に喜んで選んで頂けるとやっぱり嬉しいです
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
販売行の新入社員にしては少しだけ手取りが良い
家賃5000円で東京のワンルーム借りれる
【気になること・改善したほうがいい点】
安いからと社宅...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからこの業界は苦しくなっていくと思う。潰れはしないと思うが、クールビズやノータイを取り...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
パートでも個人予算比や販売率が高ければ賞与があります。
店によっては暇なので時給が高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
良い点としては初任給はそこまで周りの同世代の人間と比べても低くない。しかし給料はまったく上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
すんなり、退職の報告を受けていただいた。やめる前も、嫌がらせ等は、なかった。有給もしっかりもらえ満足している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
アパレルにしては基本給では一般職でもいい方だと思う。
ノー残業手当があるため、残業しなくても手当てがある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員割引でスーツが安く買えること以外で特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の不平等が激しい。同じ全国転勤可の条件でも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
専門性が高まり面白さはある。
若い人が多く活気がある。
人気商品もあるので、より質を高めて欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
方...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お客さまにプロとして信頼してもらい顧客ができるととてもやりがいに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を見据えてカレンダー通り...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事になれてしまえばフラフラしていてもそれなりに生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただひたすらに無駄が多い。商品、店舗、人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
8年間在籍して転勤が8回あり、県をまたいだ転居が4回と、かなり転勤が多いので色々な街で暮らしたい人には、良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司はとにかく、動いてシフトの調節等をやってくれる。これも、上司がどんなタイプかによるところが大きいが、最近は部下の就業環境を気にしてくれる上...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時は身分が低かったせいもあるかもしれないが、強い引き止めは無いため、退職願いは簡単に受理されやすいと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職した1番の理由はお休みがなかなかとれないことです。
接客業なのでわかって入社をきめたものの、友人の結婚式や体調...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
周りのスタッフに恵まれていたため、退職時は割りとスムーズであったことと、相談にも乗ってもらえたのでよかった。また接客スキルが身に付いてことが良...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全国転勤、なので、
引っ越し費用等の、心配があるが、
引っ越し費用は、全額会社負担。
なので、家族がおられるかたも安心して、転勤できる。
【気...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SC(ショッピングセンター)店舗と路面型店舗の労働時間が大きく違う。SC店舗は10時間以上の営業時間が当たり前。そ...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
平日休みが取れることと、閑散期(夏場)は長期休暇が取れるため よかったです 10連休も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の考え...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
定期的に研修や会議がありモチベーションを高く維持出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り切ることに力を入れており、顧客化の面では...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社会人としての基盤が出来る。ある程度厳しいので社会人の礼儀や仕事の取り組み方など勉強になることが多いように感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に勝るストロングポイントがなく他社と同じことをしているので、独自性のあるサービスや販売方法を考案した方がいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員寮に入れば家賃はかからないが、勤務地にやっては他の社員と共同生活になる。
気が合えばいいが、合わない人だと生活しにくい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
転勤で全国色々な場所に行かれること。社員寮があったので家賃はかからなかった。
体育会系の会社だが、大手なのでコンプライアンスもしっかりしている...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大手でだいたいの人が認知している企業なので入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社だった。ゆっくりマイペースに仕事を進め...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日105日とかなり少なく、有給も法律の関係で無理矢理休日として消化されるので、余程の大...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネススーツを着用する人が年々少なくなっている為、業界として厳しいと思う。
また競合第一位...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が会社の経常利益ベースなので個人成績や店舗成績が良くても、会社全体が不調なら賞与も低い。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
商品勉強会はよくあるがそれ以外特に無い。OJTがあると入社時に言われるが、それも店舗規模や上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げていても上げていなくても詰められる。毎週締め切りがあってなにが本当の締め切りかわからな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
声のでかいおじさん社員が最先端な技術を使うプロジェクトに入っていくため、若手は残飯のような仕事をせざるを得ない。し...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
仕事内容うんぬんではなく、役職についている人間がダメ。終わってる。
頭の硬い人間が先頭に立っていて、それが正しいと信じられているので、良い点な...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらなかった。営業職の人はインセンティブがあったり、一部の役職者は高給らしいが、それ以外の人は基本...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社はるやまホールディングス |
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フリガナ | ハルヤマホールディングス |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 39億9137万円 |
従業員数 | 1,138人 |
売上高 | 368億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村宏明 |
本社所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目2番3号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
電話番号 | 086-226-7111 |
URL | http://www.haruyama.co.jp/ |
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