回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームで時間の融通がきいて
働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がすぐ変わるので
その都度モチベーションが変わ...続きを読む(全167文字)
株式会社はるやまホールディングス
社員・元社員による株式会社はるやまホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はるやまホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アットホームで時間の融通がきいて
働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がすぐ変わるので
その都度モチベーションが変わ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
個人ノルマでは無く、目標値を振り分けられる。
顧客様ができ、定期的に来て下さるようになると売り上げも安定するイメージ。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
辞めるとなると、必ずマネージャー以上の役員が引き止めてくる。
だが、辞めたい理由をちゃんと説明すれば快く辞めさせてくれるし有給を完全に消化し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
マネージャーが退職理由を面談で細かく聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時通りの休暇日数は消化できず、有給も使えなかっ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己紹介、自己PR
志望動機
頑張ったこと
病院入ったらしたいこと
実習入って困ったこと
学校生活で学んだこと
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
学生が終わるので辞めます。他のスタッフとの連携やコミュニケーションが取れていればストレスなく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生は割としっかりしている方だと思います。
育休や産休もしっかりとれるし、復帰後も時短で働いたりすることができるのでら子供が小さい間も働...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の忙しさが酷く続けていくことで体調を崩しそうになったので退社を決意しました。
パートナーありきのシフトで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗によって違うが、比較的ゆったりしており、それほど難しいことを要求されない。
またスタッフ仲の良い店舗が多いように思う。
また、目標の売り...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
体育会系の縦社会で働きたい方にはよい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系の研修や朝礼がある。とにかく大きな声(...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
もちろん店舗によって変わるが、若い人が多いので価値観や感覚が比較的に共有されやすく、それなりに従業員同士の仲は良かった。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店長になれたことには感謝してます。
ただそれ以外に特筆いい面がそんなになかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にはなれました...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし。あえて言えば、住宅が確保される(転勤が伴うので)
【気になること・改善したほうがいい点】
わかってはいたけど、突然の遠方への転勤。
だ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
研修などで商品知識は教えていただき、教育体制はしっかりしていると感じました。
人間関係は、上下関係はありますが、年齢の近い人同士は、和気あい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・スーツやファッションが好きな人はそれに囲まれて仕事ができます
・自分が勧めた商品をお客様に喜んで選んで頂けるとやっぱり嬉しいです
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
販売行の新入社員にしては少しだけ手取りが良い
家賃5000円で東京のワンルーム借りれる
【気になること・改善したほうがいい点】
安いからと社...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからこの業界は苦しくなっていくと思う。潰れはしないと思うが、クールビズやノータイを取...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
パートでも個人予算比や販売率が高ければ賞与があります。
店によっては暇なので時給が高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
良い点としては初任給はそこまで周りの同世代の人間と比べても低くない。しかし給料はまったく上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
すんなり、退職の報告を受けていただいた。やめる前も、嫌がらせ等は、なかった。有給もしっかりもらえ満足している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
アパレルにしては基本給では一般職でもいい方だと思う。
ノー残業手当があるため、残業しなくても手当てがある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員割引でスーツが安く買えること以外で特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の不平等が激しい。同じ全国転勤可の条件で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
専門性が高まり面白さはある。
若い人が多く活気がある。
人気商品もあるので、より質を高めて欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お客さまにプロとして信頼してもらい顧客ができるととてもやりがいに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を見据えてカレンダー通...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗ごとの雰囲気が明るく、社員同士のコミュニケーションが取りやすい職場でした。上司や先輩も面倒見がよく、販売経験が浅い人でも丁寧にサポートし...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
店舗内での創意工夫がを是とする社風かと思います。
マネージャーや店長の意向にもよりますが、チャレンジを応援してくれる文化はあるなと感じました...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本、残業を推奨しない文化がありますので、所定時間以外で拘束される時間は少ないです。
休みの日に仕事をすることも少なく、裁量も比較的待たせ...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
店の近くで借り上げ社宅を月1万5千円で利用でき、年収は低かったですが社宅を利用するのであればましかなと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
季節に1回程度売り上げや予算比に対しての報奨金などがありました。上手く売り上げられ一番高いランクを取り続けられる人は良いと思いますが、店や周...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
接客業の給料が上がりにくいのは、人件費の割合が高いことや、特別な資格やスキルが不要な仕事が多いことが理由とされています。ただし、店長への昇進...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい接客業の状況を改善するためには、いくつかの対策が考えられます。
まず、社内でシフト調整のルールを...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取れた働き方とは、仕事と私生活の両立を図りながら、無理なく働けるスタイルを指します。例えば、扶養内で働くパート勤務では...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
家賃補助があるので一人暮らし希望者にはお勧めします。条件が合えば(実家から通えないなど)有無を言わさず即入寮なので一人暮らしに踏み出せない方...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
話し上手になります。
コミュニケーション力が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、嘘が上手い人にもなります。
外部...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
契約更新タイミングなら退職がしやすい
配属先にもよるが、残業時間数もかなり多いため、3カ月の契約更新タイミングで辞めやすいことしかメリットが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スタッフブリッジでは契約期間があらかじめ決まっており、原則として途中で簡単に辞められるわけではありません。ただ、私の場合は派遣元との相性がど...続きを読む(全398文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が本当に上がらない。業績不審でボーナスがほぼカットされる。
若い社員はほぼおらず、シルバー以上の役員がずっと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
組織的に個人のキャリアに向き合う姿勢が強く、退職を検討した際も上司が一人の人間として、ベストな選択肢を考えてくれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な雰囲気があり感情的な人やおつぼね的な人たちもいます。前の人たちが辞めた理由が何とかなく分かります。上層...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
エリア長など、しっかり話を聞いてくれて、改善しようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、理由が給与についてだったので...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署が変わってとても働きにくくなった点。扉もないとても暗い部屋での作業で気持ちも滅入って、やる気がどんどん削がれ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
退職をしようとしてくれる方に対してしっかりもっと頑張ろうなどの抑止や、頑張ってもらえる環境づくりはしてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
精神を病み鬱病になりました。
傷病手当金等の制度について丁寧に
説明があり、助けられた部分もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
BPO事業をメインとしているので電話無しの入力業務やメール対応の求人が多く募集されているので管理職に相談をすれば配属先の移動も可能です。契約...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 株式会社はるやまホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ハルヤマホールディングス |
| 設立日 | 1974年11月 |
| 資本金 | 39億9137万円 |
| 従業員数 | 1,119人 |
| 売上高 | 361億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 治山 正史 |
| 本社所在地 | 〒700-0941 岡山県岡山市北区青江1丁目17番21号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 電話番号 | 086-226-7111 |
| URL | https://www.haruyama.co.jp/ |
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