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株式会社はるやまホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はるやまホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全119件) 4ページ目

社員・元社員による株式会社はるやまホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はるやまホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

はるやまホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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はるやまホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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はるやまホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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119件中76〜100件表示

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。ボーナスは業績があれば出ていたが雀の涙ほどだった。転勤が多かったが社員寮があったので自分で探す必要が無いのと、賃...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は転勤が多くて、なかなか将来設計が出来にくいと感じていた。短いスパンだと3ヶ月に1度異動して、新店舗が出来れ...続きを読む(全171文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大型店で更に人員が確保されている店舗では比較的長期休暇は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される事業部・店舗によって...続きを読む(全342文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤するたびに引越しをしなければいけないのですが、家族持ちなら全額負担してもらえることや、一時金みたいなものが10万円ほど頂けました。
    あと...続きを読む(全165文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏休みや冬休みを纏めて取得できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、その他の出勤については、いかんせん拘束時間が長過ぎます...続きを読む(全137文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社割で買える点
    【気になること・改善した方がいい点】
    あくまで私のおかれた環境では、有休は基本的に取れないので、友人の結婚式に出ること...続きを読む(全173文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    店長および社員は通しの勤務で繁忙期は,13時間労働は当たり前な感じ。新店舗ができると近隣店舗の新入社員はヘルプに駆り出され2週間から長くて一か月近く新店...続きを読む(全168文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    数字によって評価が決まるため、常にプレッシャーがかかる。それだけなら良かったが、非常に体育会系の社風で、在籍年数の長い社員ほど我が強く、そういう人間でな...続きを読む(全155文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2015年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 技能工(その他) 正社員

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    もともと独立志向があった為と、長時間勤務でサービス残業が多かったためです。寮生活でお金はあまりかからなかったが、給料があがらず将来に不安を感じたため。あ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売スタッフ 正社員

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    サービス残業が本当に多かった。忙しい土日だと、12時間以上立ちっぱなしで動きまわるということはよくあった。また、ボーナスが非常に低い。平社員だと10万も...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人間関係は全く悪くないが、個人的な将来性がないため退職を検討。給料も上がることがなく、店長代行でも新人と給料が変わらない。のんびりと仕事をするには申し分...続きを読む(全161文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    店舗によって雰囲気は様々。良い店長もいるが、最悪な店長もいる。業績が悪くなると賞与を削りまくり、社員のモチベーションも低くなる。
    現場の意見はほぼ通ら...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料があがらないのが理由です。また賞与も出ないのも理由で。
    出さないように出さないようにと取れるような賞与支給システムです。
    また異動が多く子供連れ...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風は社長の鶴の一声でやる事、指示がコロコロ変わる。モチベーションが下がる。家賃補助の福利厚生はとてもよいが、まともに賞与が出たことがない。ただ利益が出...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 販売スタッフ 非正社員

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    当時の店長の人間性がNGだったため。
    店長は既婚者だったのですが、女性社員・アルバイトの三角関係で店内でいざこざがあったり、女性正社員に対して自分の好...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 店長・店長候補 正社員

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    店舗の営業時間と所属スタッフの人数、お客様の入り、様々な要因から、残業は免れない。
    もちろん、働いている側も残業をしたくてしているわけではないが、事業...続きを読む(全274文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年6月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    転勤が多く、約5年間で5店舗を経験した。
    勤務時間が長く、睡眠時間を削っての労働が続き、身体を壊すこともあった。
    結婚をすることを機に、安定した生活...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    お客様に喜んでいただけるとやりがいを感じたが、それ以上にやりがいを感じられなかった。また、店舗が予算達成しようがしまいが給与はほとんど変わらず、店長にな...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 店舗開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分でやりたいことを見つけて 退職してしまいましたが
    良い会社になり残念だとかんじています
    入社当時から仕事を任され 責任感を持った仕事が出来ました...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

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    毎年のように行われる給与改定や、少ない人員を考慮しない大量の緊急指示及び店作り指示がいく度となくあります。
    更に追い打ちをかける事に、店舗状況を加味し...続きを読む(全282文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員

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    どうしても体育会系でイエスマンの多い会社のため、上司の言うことはたとえおかしいとわかっていても従うため、なかなか気づいたことを上司に言っても風通しが悪く...続きを読む(全428文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

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    子どもをしっかり大学まで行かせる為の給料が店長クラスになってもかなり厳しい。マネージャークラスになってようやく行かせられ位になるのだが、正直な話店長より...続きを読む(全159文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    以前は、予算や強化項目事項に関する追及が激しく、さらに休みもない状況や、サービス残業の割に、給与が低いためバカらしくなって辞めていく人が多かったようです...続きを読む(全153文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員

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    金銭的な面でお給料がやはり少ないです。あと一日中動きっぱなしなので体力的にこれからは厳しくなると思い退職しました。
    体力ある方は向いていると思います。...続きを読む(全153文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:1985年頃

    投稿日: 2012年10月1日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 41年前 内勤営業 正社員

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    当時は出店計画が多く、それに伴う転勤もありました。独身であれば、いくらでも転勤できましたが。また転勤できることが出世コースのようでした。業績に関しては売...続きを読む(全158文字)

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    119件中76〜100件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    はるやまホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    務めて数年たったころ、評価の方法が変わり新卒時の以下月収になったことがあり、将来に不安を覚えたことを覚えています。続きを読む(全77文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本平日休みだったので、土日は混んでいるようなところにもスムーズに入ることができるのはありがたかったです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス インターン

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    【良い点】
    店舗ごとの雰囲気が明るく、社員同士のコミュニケーションが取りやすい職場でした。上司や先輩も面倒見がよく、販売経験が浅い人でも丁寧にサポートし...続きを読む(全327文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗内での創意工夫がを是とする社風かと思います。
    マネージャーや店長の意向にもよりますが、チャレンジを応援してくれる文化はあるなと感じました...続きを読む(全139文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本、残業を推奨しない文化がありますので、所定時間以外で拘束される時間は少ないです。

    休みの日に仕事をすることも少なく、裁量も比較的待たせ...続きを読む(全382文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店の近くで借り上げ社宅を月1万5千円で利用でき、年収は低かったですが社宅を利用するのであればましかなと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    季節に1回程度売り上げや予算比に対しての報奨金などがありました。上手く売り上げられ一番高いランクを取り続けられる人は良いと思いますが、店や周...続きを読む(全331文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客業の給料が上がりにくいのは、人件費の割合が高いことや、特別な資格やスキルが不要な仕事が多いことが理由とされています。ただし、店長への昇進...続きを読む(全106文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取りづらい接客業の状況を改善するためには、いくつかの対策が考えられます。
    まず、社内でシフト調整のルールを...続きを読む(全528文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他人材関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスの取れた働き方とは、仕事と私生活の両立を図りながら、無理なく働けるスタイルを指します。例えば、扶養内で働くパート勤務では...続きを読む(全321文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    株式会社NCIの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調不良で欠勤してしまい、そのまま退職。病気での欠勤だった為傷病手当の申請をしたいと言ったら嫌...続きを読む(全215文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金は給料の数ヶ月分はあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスがほぼ無い点
    正社員じゃない時期があった為、退職金やボーナス...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業があまりにも多く、とにかくプライベートとの両立が難しかったです。たまに副業でアルバイトをし...続きを読む(全112文字)

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    株式会社コンフィデンスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エレベーターで社長とすれ違った際、
    私 : お疲れ様です!
    社長 : 疲れてないわ!!!!社長にお疲れ様なんて気安く言うんじゃねぇー!!!(...続きを読む(全87文字)

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    株式会社コンシェルジュの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によって変わりますが、たくさんの方達と関われます。同期も良い方たちばかりで、上司も良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

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    株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時には無理な引き留めはないものの、面談など向き合った対応をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所によっては退職が決まっ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後は派遣から始まりますが私の場合はコールセンターでした。希望の仕事ではなかったので早期退職を選ぶ同期もたくさ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ABAHOUSE Retail Partnersの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売代行の会社なので、販売が好きな方には良いと思う。
    配属される店舗によるが、スタッフ同士は基本的に仲が良い。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    妊娠出産のためやめました。
    派遣会社も派遣先もしっかりと対応してくれたので、何も不満はありませんでした。続きを読む(全58文字)

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    株式会社リジョイスカンパニーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は良かった。1人、言ったことをすぐに理解出来る人がいた(笑)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが寸志でしたね。今はど...続きを読む(全83文字)

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    はるやまホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社はるやまホールディングス
    フリガナ ハルヤマホールディングス
    設立日 1974年11月
    資本金 39億9137万円
    従業員数 1,097人
    売上高 361億3500万円
    決算月 3月
    代表者 治山 正史
    本社所在地 〒700-0941 岡山県岡山市北区青江1丁目17番21号
    平均年齢 44.8歳
    電話番号 086-226-7111
    URL https://www.haruyama.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131113

    はるやまホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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