回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、待遇は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の現場責任者登用の際には、色々と配慮した方が良いと思います。
...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
SOMPOケア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOケア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にSOMPOケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、待遇は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の現場責任者登用の際には、色々と配慮した方が良いと思います。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く活躍している。年齢に関係なく働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、時間もバラバラ。生活リズム...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多いので配属場所によると思いますがいい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人より資格を重視しているところが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
常に人手不足なので男女関係なく働けます。パートやアルバイトだと施設にもよりますが希望休はほぼ通ると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が多いから、雇用差別はない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもこきつかうことが前提なので、改善する気もない。男性でも大...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
さんきゅうやさんきゅうごのふっきはできるがきゅうよはガクンとさがるとのこと。
また、ポジションはなくなるかと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員ばかりなので職場によってはネチネチしたひとがいることもある続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきており施設管理職は元より本部管理職も一定数の女性管理職がいます 育児期間の休職や時短勤務も柔軟に対応してもらえます(但し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
そもそも当たり前ですが、性別による評価の違いはありません。性別に関係なく色々なポジションに挑戦できる風土はあります。
福利厚生面でも主に女性...続きを読む(全259文字)
【社員から聞いた】育児休業や産前産後休暇のような子育て支援制度があるのはもちろん、子の看護休暇やプレママ休暇などの他社ではあまりみられない制度も充実してい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育休を取得されている方や生活環境に合わせて勤務時間を短縮されている方が同じ事業所内でも複数人いたので、比較的働きやすいのかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
施設によっては時短勤務等できるが施設によりけりなので続きを読む(全32文字)
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【良い点】
なんとも言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても派閥が出来てしまいますね。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性社員の比率も高く、女性が活躍しやすい職場だと思います。ただ夜勤シフトやちょっとした力仕事などはあるので、業種柄仕方がないと割り切れる人で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
活躍している女性は多い。育休なども取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は男性が多いため、休む理由が言いにくい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私が今勤務している施設は、女性の方が多いです。産休や育休も取りやすいみたいで、子育てをしながら働いているベテランスタッフも多いです。ベテラン...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休はとっている人が実際にいた。シフトも融通してもらえていたと思う。続きを読む(全42文字)
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車椅子への移乗などは力仕事なため男性の方が向いていると思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
あからさまに優遇されており シフトも優先的に希望を聞いてもらっていたので やや腹は立ちました
その男性は週1利用の某方の訪問、 月に1度入り...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全46文字)
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性別問わず男女平等に扱ってくれました続きを読む(全18文字)
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【良い点】
自分が勤務している施設は女性の社員の方が多いです。だからといってギスギスしている感じもなく、プライベートで一緒に過ごすほど社員みんなで仲が良...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休や育休を取得して長く働いている女性社員も多く、キャリアを諦めなくても良い会社です。また、子育て支援にも力を入れている会社で、子供がいる社...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分が入った現場は男性が多く女性は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お風呂が同性介助だったので女性はお風呂介助の仕事が多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女平等だと感じる。続きを読む(全16文字)
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【良い点】
① 大手ならではの安定感
• SOMPOホールディングス傘下
• 経営が安定していて倒産リスクが低い
• 施設数が多く、異動・配置換え...続きを読む(全602文字)
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【良い点】
業務を通じて自身の成長を実感でき、責任ある仕事にやりがいを感じられる点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
交通費全額支給してくれたことは助かった。これはみんな嬉しいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるともっとよかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生制度が整っており、社員が安心して長く働ける環境が用意されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し昇給の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修が手厚いのでそこはかなりよかった。技術を磨きたい人はオススメである。
初心者の人も安心して技術を習得できると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社時の研修、講師が優秀な人たちばっかりだったのでスキルは身に付きやすいと思う。初心者さんにもありがたいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
スタッフさんはいい人ばかりだった。安心して働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の際に本人の意思はしっかり聞いて欲しかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職の方々は、皆さん非常にしっかりしており、現場や組織全体を俯瞰して考えている印象を受けた。受け答えも的確で、物事を曖昧にせず筋道立てて説...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
大手なので今後も安定すると思う。安心して働けるしSOMPOケアの介護職員は充実してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給はとりやすいのでワークライフバランスも充実しててよい。これは社員全員嬉しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしだと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約職員は残業が全くないため、プライベートの時間は確保しやすいと思う。
契約職員でも育児休暇をとり復帰した人も多い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私の周囲では、女性がリーダーや管理的な役割を担っているケースも見られます。また、育児と仕事を両立しながら働いている社員もいます。
介護事業...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育休、産休はダントツで取りやすい。育休や産休から復帰した職員は数しれず存在する。男性の育児休暇の取得事例もある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男性でも育休を取ることはできましたが、周りはあまりいい顔をしてませんでした。(補充がないので単に人員が減るため)続きを読む(全62文字)
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【良い点】
保育園ですので、私は利用していませんが産休育休には理解があるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては業務量...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
産休取る人がおおく、子供複数人いる人も多かったので長く続けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休者が立て続けにでる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休は男女問わずよく取れている環境だと思う。あたりまえに取れているので、周囲の理解も得やすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でも役職についている人は多い。女性の方が多いからかもしれないが。産休や育休は取りやすいし、祝い金などもある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。復帰もしやすい環境だと思う。また、全国に保育園がある為、転居した際にも働くことが出来、融通はかなり効くと思う。復帰後も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でもきゃりああっぷはねらえる職場とおもいますが、しょうじき子育てしているかたはたいへんそうにおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | SOMPOケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンポケア |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 39億2500万円 |
| 従業員数 | 25,225人 |
| 売上高 | 1459億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鷲見隆充 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 358万円 |
| 電話番号 | 03-6455-8560 |
| URL | https://corporate.sompocare.com/company/outline/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。