この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あからさまに優遇されており シフトも優先的に希望を聞いてもらっていたので やや腹は立ちました
その男性は週1利用の某方の訪問、 月に1度入りた...続きを読む(全135文字)
SOMPOケア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOケア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にSOMPOケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
あからさまに優遇されており シフトも優先的に希望を聞いてもらっていたので やや腹は立ちました
その男性は週1利用の某方の訪問、 月に1度入りた...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分が勤務している施設は女性の社員の方が多いです。だからといってギスギスしている感じもなく、プライベートで一緒に過ごすほど社員みんなで仲が良い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休や育休を取得して長く働いている女性社員も多く、キャリアを諦めなくても良い会社です。また、子育て支援にも力を入れている会社で、子供がいる社員...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分が入った現場は男性が多く女性は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お風呂が同性介助だったので女性はお風呂介助の仕事が多かった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休、育休の制度があり、実際に利用している人を何人も見ています。会社には子育ての支援制度があったりもします。子育てをしながらでも働きたい、戻っ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
頑張りしだいでは年々ランクがあがると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが男女共有、更衣室がないなど環境の改善をした方が良い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休日出勤や残業はほとんどありません。看護師の仕事でも夜勤がないので、小さな子供がいても働きやすいです。また、産休や育休から復帰したあとは、小学...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若いスタッフもいますがなかなか定着しないのが現状、それはどこの介護事業所も一緒ではないでしょうか。コロナもあり、仕事もだんだんと大変になってき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産育休も問題なく取得出来ますし、復帰後も時短や夜勤制限、休日固定などサポート体制が整っています。また制度も子供が9歳になるまで使えるので長期的...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
子育て支援に力を入れている会社です。その人に合う働き方の提案をしてくれます。残業や休日出勤がほとんどなく、毎日シフト通り働けるので、子供がいて...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
看護師という職業柄、病院勤務だと残業や休日出勤はありえますし、夜勤があるところも病院によってはあります。ですがこの会社だとそれらが無いので、子...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中年未婚女性が施設長だったが、わかりやすく妊婦に対して嫌悪感を示していた。
介護業界全体の問題ではあるが、現場職員...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男性や女性問わず丁寧・早い・良く気付く方が会社としては喜ばれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご利用者様の身体状態によって、どう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性は働きやすいし受け入れられやすいと思います。実際自分の事業所は女性ばかりでしたし、子育てなどを終えてひと段落ついたご婦人方が事業所内でもき...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性が多いですが働きやすいかどうかはまた別問題。ヘルパーはほとんど女性ですが地元で長く働いている方が多いため管理職になってまとめていくことを考...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
幅広い年齢層の採用をしており、また一度子育てで家庭に入った人で復帰したい人も積極的に採用をしています。
正社員として採用してもらえることは非常...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
他の会社に比べると比較的要職に女性が多い気がする。しっかりと学んだ人が要職につけるようなシステムだが、どの社もそうだと思うが、学業方式なので、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性職員は多い印象があります。人事などで活躍している人も多いので、役員を目指す等でなければキャリアアップの見込みは大きいのではないでしょうか。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休、産休の制度は整っていたと思う。「子育て応援プラン」という形で最長3年まで育休が取れるので、復帰もしやすいと思う。出産祝いや復帰後の時短勤...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
育児休暇など普通にある。時短勤務にも応じてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の職員が多く、中には育児に関して理解不足の管...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でも一定数キャリアアップし管理職や本社勤務で働いている方はいるため、女性ということがハンデになることはなさそうに思います。
【気になること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
育児休暇や産後の勤務日数はわりかし相談しやすいのかなと思いました。
夜勤やらずとも日勤帯のみで社員同様に
働いてる方もおられました。
【気にな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
会社の業容と親会社の規模が大きくそのまま仕事を続ければ(給与は他業種と比較して劣るものの)収入が安定するの転職しないという選択肢もなくはなかっ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
夜勤明けの次の日の休みは基本的にあるところ。人員が足りなくて出勤することも少しはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私のホームは残業が少なく、有休は会社からも取るように指導があり最低でも5日は使用できるようになっている。新卒の1人暮らしの場合だと住宅補助が7...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ICTを活用した未来の介護を入社時から謳われており期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在会社の方針として未来の介護という...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
資格等は会社から応援してくださることでかなり取得しやすい環境であると思います。なので挑戦はしていくべきかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
現場で働いている際は夜勤をしているので休みが多く感じます。
私が配属された事業所は残業もかなり少なく、ワークライフバランスは整っていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
夜勤手当や祝日手当があるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給にあまり期待を待てません。
どういった基準で評価をし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
上司の方が非常に優しかったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収面やまとまった休日を取ることが出来ないこと。5年に一度5連休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
直接的にありがとうを聞けることがやりがいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男だからと肉体的に重い人をふられるとこがあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職の際に上司が引き留めて下さる場面がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が想定より長時間かかりました。また、社員の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多いが、性格の良い人たちばかりなので、とても働きやすいと感じる。産休や育休を取られている方もいるので、子どもを持つ方も働きやすい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、時短勤務や育児休暇を取っている方もかなりいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇が取りやすい一方で、結局残...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性がかなり多い印象です。
私の事業所は女性の比率がかなり高めでした。ですが、男性も決して少ないわけではありません。最近は若い社員も増えている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
うちの園は全員が女性で、お子さんがいる主婦の方も多く体調不良で休むときなどシフトを変わったりとして協力しながら休みを回している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給が取りやすかったり希望休も入れやすいので子持ちの主婦にはありがたいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので人間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすさはあります。
管理職は天下りが多いので男性ばかり。
出世はしにくい印象でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
積みやすいと感じる。職業柄女性が信頼してもらいやすい職業でもあると思うので。多くの園のトップが、女性だったように思える。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性も男性も働きやすいです。私が通っていた時はコロナがまだ流行中だったので、しばらく休みを取ってしまったのですがその時は職員さんが少し焦ってい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ほとんどが女性の職場なので、話が合い、人間関係に困ることはほとんどない。
年を追うごとに昇給して行くシステムのため、不満はそこまで無い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
時短勤務ができるため家庭優先で仕事に取り組むことができる。店舗にもよるが休みの融通はきく点は利点に感じる。続きを読む(全59文字)
会社名 | SOMPOケア株式会社 |
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フリガナ | ソンポケア |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 39億2500万円 |
従業員数 | 24,936人 |
売上高 | 1358億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鷲見隆充 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 358万円 |
電話番号 | 03-6455-8560 |
URL | https://corporate.sompocare.com/company/outline/ |
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