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お給料については、社長の気分1つで上がりもすればスグに下がりもする。それについては正当な評価をさせれいるか社員皆が疑問に思っている。正直、役員の言いなり...続きを読む(全180文字)
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ＲＡＪＡの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目
株式会社ＲＡＪＡの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＲＡＪＡの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＲＡＪＡで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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週4日のサムセラピストとして当時働いていました。他のバイトと掛け持ちです。
次回指名をとれば微々たるものですが、一件につきプラスになりました。しかし勤...続きを読む(全163文字)
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給与に関しては、その都度役員評価で変動します。賞与は「結果」と言われますが明確な基準があるわけではなく、役員のさじ加減です。昇給、賞与アップのためには自...続きを読む(全241文字)
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在籍当時は評価制度というものは存在しなかった。過程よりも結果が全てで結果が出ないと月給が下がる。下がる額は人によりまちまちで数万円という社員もいたようだ...続きを読む(全229文字)
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表向きはとても良い感じだけれど、実際にはワンマン社長とその元夫である副社長、自分の娘を教祖を崇めるものが出世していく会社です。
給料がいいから頑張れる...続きを読む(全193文字)
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実力、結果での評価に尽きます。
過程は評価対象に全くなりませんが、やった分昇級は望めます。
スピード感、発言の強さ、管理職でなくとも人の上に立ちまと...続きを読む(全161文字)
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基本的に給料アップは見込めない。勤務先の地域、勤務日数などによりきっちり給料が決まっているので(基本的に正社員以外はみんな時給制でこうした決まりによって...続きを読む(全195文字)
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時給制で働けば働くほど給料が増える 残業が多かったので今まで働いた職種の中で一番のお給料でした 金額的には満足してました ただリーダー手当てなども微々た...続きを読む(全150文字)
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全社員の評価を社長がするので、上司によって評価が変わる、という不公平感はない。
ただ、多くの社員を社長が1人で見る、ということなので、仕事をきちんとや...続きを読む(全199文字)
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給与につきましては、一定期間、働いていますと、突然昇給があると思います。但しこれで気をゆるすと、突然足元をすくわれ大幅な減給があります。これはこの会社に...続きを読む(全216文字)
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実力主義。結果を出せば金額に反映される。仕事面では、かなり厳しく結果を求められることも多々あるが、その分仕事に対するやりがいは高く、達成したときの喜びや...続きを読む(全168文字)
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ＲＡＪＡの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業ということもあって、やはり休日が少ないことは理解していますが、もう少し増えるとありがたいなと思いました。3...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
同期の仲間がいたことがモチベーションでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外の練習が必須なので、お客様がいない時間などを...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
接客業なので、お客様の声がダイレクトに届くことがやりがいだと感じた。指名などもあり、やりがいは他の接客業より多いと感じる。
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【良い点】
ある程度の福利厚生は揃っていると感じた。一環として、施術が割引になることも利点だと思う。また、クレーム(施術関連)を入れられてもチェックがし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、店舗に配属されてから毎週目標や改善点などを書いてはっきりさせている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
ランクが上がれば給与も上がり、資格を取れば給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価は作業長もしくは班長が決めま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年棒を良いと捉えるか悪いと捉えるかであると思う。毎月の給与は業務に対して決して安くは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほ...続きを読む(全124文字)
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なし
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低いです頑張らないと給料は上がりません。派遣先からの評価もあまり反映されていないように感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
月収が若年層は高いが、年次を重ねるほど悪い。基本は4年目以降の年収はボーナスで差がつく会社。しかしそれも業績次第なところでしかない。3年目以...続きを読む(全268文字)
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評価基準は細かく記されているが、実際の評価に対して給与の上がる実感は少ない印象。上司や部署によって、上がりやすさ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
純粋な年功序列ではなく、やる気のある若手にチャンスを与える実力主義の環境でした。20代で圧倒的な知識とどこでも通用するスキルを得られたことが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署として残業を抑えようという動きがあるし、実際しんどいならこうしようかと対策についてご提案もしてくださる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
営業でした。ノルマは決められているが達成してもしなくてもお給料は変わらずというあくまでも目標的な数字でした。達成しなかったら怒られるとか減給...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
職級がありランクが上がれば昇給するシステム。年に5000円上がれば良い方で、ランクがあがる＝業務の範囲や責任もあがるため役職にならない限り大...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。
月の金額は普通の派遣と変わらないが賞与は寸志レベル。
収入のために入るのなら辞めた方がいい。続きを読む(全76文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＲＡＪＡの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＲＡＪＡ |
|---|---|
| フリガナ | ラジャ |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 塚田正之 |
| 本社所在地 | 〒162-0064 東京都新宿区市谷仲之町3番5号 |
| URL | https://www.queensway-group.jp/about.html |
ＲＡＪＡは1996年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は600人です。
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