この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に関しては、その都度役員評価で変動します。賞与は「結果」と言われますが明確な基準があるわけではなく、役員のさじ加減です。昇給、賞与アップのためには自身...続きを読む(全241文字)
株式会社RAJA 報酬UP
株式会社RAJAの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社RAJAの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社RAJAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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給与に関しては、その都度役員評価で変動します。賞与は「結果」と言われますが明確な基準があるわけではなく、役員のさじ加減です。昇給、賞与アップのためには自身...続きを読む(全241文字)
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在籍当時は評価制度というものは存在しなかった。過程よりも結果が全てで結果が出ないと月給が下がる。下がる額は人によりまちまちで数万円という社員もいたようだ。...続きを読む(全229文字)
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表向きはとても良い感じだけれど、実際にはワンマン社長とその元夫である副社長、自分の娘を教祖を崇めるものが出世していく会社です。
給料がいいから頑張れるけ...続きを読む(全193文字)
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実力、結果での評価に尽きます。
過程は評価対象に全くなりませんが、やった分昇級は望めます。
スピード感、発言の強さ、管理職でなくとも人の上に立ちまとめ...続きを読む(全161文字)
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基本的に給料アップは見込めない。勤務先の地域、勤務日数などによりきっちり給料が決まっているので(基本的に正社員以外はみんな時給制でこうした決まりによって時...続きを読む(全195文字)
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時給制で働けば働くほど給料が増える 残業が多かったので今まで働いた職種の中で一番のお給料でした 金額的には満足してました ただリーダー手当てなども微々たる...続きを読む(全150文字)
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全社員の評価を社長がするので、上司によって評価が変わる、という不公平感はない。
ただ、多くの社員を社長が1人で見る、ということなので、仕事をきちんとやり...続きを読む(全199文字)
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給与につきましては、一定期間、働いていますと、突然昇給があると思います。但しこれで気をゆるすと、突然足元をすくわれ大幅な減給があります。これはこの会社にお...続きを読む(全216文字)
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実力主義。結果を出せば金額に反映される。仕事面では、かなり厳しく結果を求められることも多々あるが、その分仕事に対するやりがいは高く、達成したときの喜びや満...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
会社の独特な社風に馴染めるのなら居心地は良いのかもしれないが、あまりにもスピリチュアルな社風で、水道水が良いとされていたり、真夏にエアコンを入...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年に入って多くの店舗が閉店してしまった。
自社ビルだった場所もなくなってしまったので少し不安になってしまった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
接客業なので長く通ってくださるお客様が指名してくれたり、疲れてお店に来てくださった方が帰りに笑顔でありがとうって言ってくれたりするところにやり...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
店舗によって異なると思うのですが、希望する休みの日は大体通ります。
休んだからといって嫌な顔をされることも無いので連休の希望を出しやすかったで...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
リラクゼーションサロンなので女性を希望するお客様がとても多く必要とされてるなと感じる環境でした。
店長やエリアマネージャー管理職の方にも女性が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
寮があったりインセンティブがあります。交通費も上限ありますが支給されます。定期的に面談のようなものがあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修以降は技術取得の期間が短すぎます。
技術部長からのインストラクターへの当たりがかなり強い。
お気に入りと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
店舗内ではコミュニケーションが円滑だと感じました。
本社の人と店舗とでは見えない部分が多くある為、意思疎通が測れてない場合があります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
接客がとても好きだったので入社をしました。
長くお客様に寄り添える環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社をして店舗に配...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
働いている店舗のスタッフが全員いい人ばかりだったので相談しやすかったです。
手や腕が痛くなったり体調が悪くなった時などに休みを取りやすい環境で...続きを読む(全370文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社RAJA |
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フリガナ | ラジャ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 塚田正之 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目2番9号 |
URL | https://www.queensway-group.jp/about.html |
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