この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司との話が数字のことしかなく、面白くなくなった。数字ができている時代は良かったが、悪くなると怒られ続けて、嫌になった。わがままだったかもしれないけどいい...続きを読む(全116文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員による株式会社光通信の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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上司との話が数字のことしかなく、面白くなくなった。数字ができている時代は良かったが、悪くなると怒られ続けて、嫌になった。わがままだったかもしれないけどいい...続きを読む(全116文字)
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朝礼での腕立て、社訓、ロープレ合戦。。
今、思えば、すごい会社でしたね。
酒の肴にはなるので、良い思い出です。
15年以上前の情報なので、今は違うかも...続きを読む(全121文字)
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みなし残業45時間を超えても残業代が支払われることはない。
また、社内カレンダーにより3連休があった翌週は土曜出勤だったりゴールデンウイークやシルバーウィ...続きを読む(全116文字)
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数字第一主義のため営業に向いている人なら成果をだして昇進できる環境であるがワークバランスとしては精神的に追い込まれる環境である。また残業手当はでないのでプ...続きを読む(全173文字)
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年齢により判断されていると言っては言い過ぎかもしれないけれど、歳を重ねて(20代後半程度)で一度も役職についていない人間や、長期同じ役職にいる人間は停滞し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
成績が良ければ着実に昇格できるところ
【気になること・改善した方がいい点】
成績が悪ければ直ぐに異動または降格に追いやられます。結果も...続きを読む(全170文字)
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受注が取れない人間はごみクズ扱い。
ありがたいことに定期受注があったため、そのような立場にはならなかったが、もっと客をだまして来いと言われ完全に心が折れ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
営業マンとして強いメンタルを得る事ができる。
【気になること・改善した方がいい点】
今はどうか知りませんが、オラオラな感じが強いです。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
完璧な実力主義の為、やった分だけ給料がもらえる。数字さえ出していれば、昇格する。年齢、性別、学歴は全く関係なく平等に評価される点。
【気...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
歩合が多いこと
【気になること・改善した方がいい点】
実力主義という昔のイメージから
お気に入りも含め派閥ができ
マネージャー以上...続きを読む(全169文字)
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【良い点】若い社員が多く活気があって元気のある会社。会社の外見だけ見て入社を決めて新人研修も大変だったがかけがいのない仲間は出来た。男女関係なく体育会系の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に上司や同僚はやさしく、指導もしてもらえる。ムードは悪くなく飲み会もけっこうありそれなりに楽しいと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
営業力は手に入る!どの会社にいっても通用する。
【気になること・改善した方がいい点】
歩合率がひどすぎた。OA機器の業界はもうしんどい...続きを読む(全199文字)
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転職を考えたのは結構早かったです。
いろんな地域へ営業に行けるのは楽しいですが、既存顧客への管理体制に疑問を感じたため。
非常にやりがいらあるが少しで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】過去はブラック企業として大変な労務環境でしたが最近一般社員に関しては世間並みの労働環境になってきています。パワハラもほとんどなくなっています。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給与面は安定はしている。
仕事にやり甲斐はある。
個人評価がしてもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
休日でも電話が常...続きを読む(全160文字)
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パワハラが当たり前。
人を道具として見ているため、少しでも営業が苦手な人からすると劣悪な環境です。
それでも販売力、営業力があればなんとかやっていける...続きを読む(全167文字)
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退職理由は会社独特のパワハラです。(人事異動後)
わたし自身に、というわけではなかったですが、特に男性への扱いは目を疑うことはありました。
【良い点】
...続きを読む(全316文字)
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理由は完全実力主義の会社の考えについていけないのが最大の要因で営業で数字を稼ぐ自信のある方はよいですが、単純作業向けの人はなにもしなければ一生給料は上がら...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、成果を上げた者に対して達成金などの報酬が手厚い点
【気になること・改善した方がいい点】
体育会系の気質が強く、近年改善...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
やった分だけ報酬がある点
能力次第では、短期間で役職が上がっていく点
【気になること・改善した方がいい点】
キャリア様からの手数料によ...続きを読む(全191文字)
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とにかく酷い会社でした。
売ることが全て、売れないやつはダメ呼ばわり。
ボーナス年2回と記載はあるが実際にもらった金額は1万円が年2回
昇給も特に無...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
悪徳過ぎる。深夜遅くまで残業で残業代出ない。ブラック過ぎる。後面接はいろいろな所受けさせられてだる...続きを読む(全162文字)
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極めて優秀な経営陣と独特の文化に支えられた偉大なベンチャー企業であり、
やりがい、自由度、与えられる権限などはこの規模の企業には類をみないレベル。
た...続きを読む(全182文字)
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実力主義をうたっている割には、正当に評価されていない気がします。人事ということもあり実力の指標が見えづらいこともあるかもしれませんが。。
それ以上に人を...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
若い世代が多く話の合う人がとても多く、悩み相談やプライベート含め話せるのがとてもよかった。また、上司も同世代が多かった為こちらの気持ちを理解し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
若い人が多く勢いがあるのは在籍していて面白かったです。アポが取れたり、契約(即決営業)が決まると、かなりまわりから特別扱いしてもらえます。
【...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
給料はとてもよかったです。成果が出ている時は、報奨金関係もかなりもらえました。基本給が低かったので成果が出ていないとかなり減額ですが。続きを読む(全73文字)
若い内からかなりの裁量権があり、自由度が高い点は魅力だと言える。また、フルフレックス制や在宅制度も採用しており、自由な働き方ができる。続きを読む(全67文字)
各事業は調子が良く、将来性は高いと言えるだろう。続きを読む(全24文字)
成果を上げれば20代でも年収1000万を狙えるが、それはごく少数だと思う。続きを読む(全37文字)
福利厚生は大手企業と比べると良くない。家賃補助などは出ない。続きを読む(全30文字)
研修制度が体系化されておらず、未経験で入るのはかなり厳しいだろう。続きを読む(全33文字)
早慶以上の高学歴の社員が多い。昔のイメージと比べると、かなりホワイトだと思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
大きな会社でお金はあるため潰れる心配がなかった、また良くも悪くも有名な会社のため、ある程度のネームバリューがある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全544文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもいい会社だが、ここ数年、昇進頻度が会社全体として落ちており、それに不満を感じて辞める人が多い。
そこは直さな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有休消化などの諸手続きや辞めるといった後に何か対応を冷たくされたりすることもなくすんなりと退職できました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、会社の人との繋がりをなくしたくなかったため、長い間転職に踏み切れずにいました。
社風として、フレンドリーな方が多く年齢や役...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
若い人が多い点、決裁までのスピードが早い点が良いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いため、適切なフィードバッ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
卒業するにあたり退職となりました。そういった理由の退職でもしっかりと送り出して頂けたいい印象を持っております。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
他の事業部に異動する機会などの提案をもらったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない文化が特に苦手だった
また、社内で共...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同期は学ぶ姿勢も良く、積極的で研修中もとても楽しかったです。トレーナーや先輩方も非常に優しく、頼もしかったです。自分の所属していたチーム自体の...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲、業務量が多すぎる。
両面型キャリアアドバイザーかつ掘り起こしなど求職者への架電~企業との推薦、連絡、内定...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規で勤務年数4年半ほどで契約を打ち切られました。
所属部署の業務量減少が理由と説明がありまし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
職場の雰囲気があわなかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるができる人に仕事が集まり、そうでない人が成長できない部分がある続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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