この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・「頑張るのはかっこ悪い」と言った風潮が一切なく、手を抜く人間がいないのはモチベーション維持に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員による株式会社光通信の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・「頑張るのはかっこ悪い」と言った風潮が一切なく、手を抜く人間がいないのはモチベーション維持に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの人が30前で転職するので、やめる時のわずらわしさがない。また、管理系だと、ある程度在籍すると転職するときにかなり有利になる。「あれだ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
キャンペーンなどが重なる時は歩合も稼ぎやすく、モチベも保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
見切り発車での事案が多く、お客様に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
活気があって一つの部署に一人はカリスマがいるし朝の腕立て伏せは健康にもいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が見込み...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やればやるだけ給与や役職があがる成果主義な会社です。退職後、振り返ると働いてみて良かったと思える。また、未経験でもきちんと研修があるので一から...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
結果主義。その意味で公平。
営業現場では学歴不問。
社内の異動が容易(ある程度の役職以上は)
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
売り上げに応じて給料が上下するシステムで、営業が強い人にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが上がらないと罵倒は当た...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給与面に不満アリ(見込み残業)
・交通費込みの給料
・賞与がほぼないため、大手企業の派遣より給与が少ない。
・受...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
•意味不明な社風 挨拶が宗教じみている
•残業代は45時間以上じゃないと出ない 忙しい時は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非常に人間的には成長できたと思います。
やはりバリバリの体育会系であることは否定できません。
長時間の勤務に耐えうる体力や厳しい飛び込み営業を...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
評価が正当であること。
改善スピードが速いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境がよくなりすぎたこと。
仕事を体力勝負してい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
顧客対応のスキルが非常に上がる。
ただメンタルが強めじゃないとある意味営業よりつらい部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
基本土日が出社で
休みがなかなか取れない。
職場も殺伐としていて本当にここが天下の光なのか?と疑いたくなる
給料は求人よりはある。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
母体が大きいので、他の部署という受け皿も多くあった。比較的風通しはよく、和気藹々と同僚との関係はよかったと思う。
上司も稼働時間中のフォロ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業実績を上げれば学歴や職歴、経験など関係なくステップアップはできます。固定は低くても、歩合給などは高いので、歩合がもらえると相当やりがいを感...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
実績を上げた分給料に反映してもらえる。努力した分の見返りはあるが、相当自身を酷使した上でのこと。経費はやった分厳しくはない。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実力主義を社訓として掲げているだけあって、売り上げを上げた分だけ給料に反映されます。月に100万円コンスタントに稼ぐ人もいます。(部署に1人だ...続きを読む(全679文字)
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【良い点】
売上を上げればあげた分、給与に反映される
そして売上を上げれば上司が異常なまでに褒めたたえる。月の達成金以外にも日の達成金など、とりあえず...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的には優しい人が多いので、希望休が取りやすい。
また土日に希望休を出すことができるので、サービス業でありながら土日も休みやすい環境ではある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同期が多くいろいろ話をしながら、研修やビジネスマナーを学んでいける。また、先輩や上司もていねいに教えてくれたので良かった。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
採用に関しては、どぶさらいをしてゴミの中から光る宝石を探しているようなものとのこと。どぶのような会社。他の会社だと優秀な人が多くてなかなか評価...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成果主義でノルマが第一優先です。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働が高い。
成果主義でノルマがクリアされなければ、
時間...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売上がすべて。シンプルな評価制度。
営業力がなくても、トークアニュアル通りにまじめにやれば
誰でも契約をとることができる。
男女平等に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
3か月ごとに査定があり、比較的実績が良ければ給与はすぐに上がる。わりとすんなり給与が上がるので、ハードな仕事だけれど、社内的な上下関係がはっき...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
接客スキル、販売力はみにつくと思うので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく人が多いため、人手不足が顕著に出てい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若い世代が多く話の合う人がとても多く、悩み相談やプライベート含め話せるのがとてもよかった。また、上司も同世代が多かった為こちらの気持ちを理解し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
若い人が多く勢いがあるのは在籍していて面白かったです。アポが取れたり、契約(即決営業)が決まると、かなりまわりから特別扱いしてもらえます。
【...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
給料はとてもよかったです。成果が出ている時は、報奨金関係もかなりもらえました。基本給が低かったので成果が出ていないとかなり減額ですが。続きを読む(全73文字)
若い内からかなりの裁量権があり、自由度が高い点は魅力だと言える。また、フルフレックス制や在宅制度も採用しており、自由な働き方ができる。続きを読む(全67文字)
各事業は調子が良く、将来性は高いと言えるだろう。続きを読む(全24文字)
成果を上げれば20代でも年収1000万を狙えるが、それはごく少数だと思う。続きを読む(全37文字)
福利厚生は大手企業と比べると良くない。家賃補助などは出ない。続きを読む(全30文字)
研修制度が体系化されておらず、未経験で入るのはかなり厳しいだろう。続きを読む(全33文字)
早慶以上の高学歴の社員が多い。昔のイメージと比べると、かなりホワイトだと思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
大きな会社でお金はあるため潰れる心配がなかった、また良くも悪くも有名な会社のため、ある程度のネームバリューがある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全544文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもいい会社だが、ここ数年、昇進頻度が会社全体として落ちており、それに不満を感じて辞める人が多い。
そこは直さな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有休消化などの諸手続きや辞めるといった後に何か対応を冷たくされたりすることもなくすんなりと退職できました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、会社の人との繋がりをなくしたくなかったため、長い間転職に踏み切れずにいました。
社風として、フレンドリーな方が多く年齢や役...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
若い人が多い点、決裁までのスピードが早い点が良いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いため、適切なフィードバッ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
卒業するにあたり退職となりました。そういった理由の退職でもしっかりと送り出して頂けたいい印象を持っております。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
他の事業部に異動する機会などの提案をもらったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない文化が特に苦手だった
また、社内で共...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同期は学ぶ姿勢も良く、積極的で研修中もとても楽しかったです。トレーナーや先輩方も非常に優しく、頼もしかったです。自分の所属していたチーム自体の...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲、業務量が多すぎる。
両面型キャリアアドバイザーかつ掘り起こしなど求職者への架電~企業との推薦、連絡、内定...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規で勤務年数4年半ほどで契約を打ち切られました。
所属部署の業務量減少が理由と説明がありまし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
職場の雰囲気があわなかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるができる人に仕事が集まり、そうでない人が成長できない部分がある続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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