この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せば年齢や経歴に関係なく昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が立ち上げる新規事業が常に場当たり的でたてつけがまと...続きを読む(全185文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員による株式会社光通信の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せば年齢や経歴に関係なく昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が立ち上げる新規事業が常に場当たり的でたてつけがまと...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果さえ出せば誰でも評価してもらえ、報酬が貰える。コミットして認められればポジションが与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりの給料が保証されている所
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の会社へ出向していたが、社内の人間の質が低い。言葉遣いや態度など...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業会社なので営業部に所属すればそれなりの給料がもらえます。
営業成績さえ残せれば、インセンティブ等含み
20代で年収1000万もありえます。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
完全実力主義ということで売れれば売れる程インセンティブがもらえる。
職場が都内の良い場所にあるところ
人事の人にはいろいろ相談できたりす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば重要な仕事も評価も得られるのでやりがいもやりやすさも感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与面は悪くはありません。
言ってしまえば給与しかよくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が足りません。
二週間の研...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やる気次第で給料が上がる点。
数字を上げれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々は子会社に就職したが、その後配置転換で親...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
達成した場合のインセンティブは多い。
手をあげれば数字次第で上に上がっていけるようにはなっており、がつがつした人は上に上がっていく。若くして上...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
実力主義に尽きます。評価は公平で数字で全て見てもらえると言って過言ではありません。年齢も性別も関係なく、やる気さえあればどこまでも稼げます。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎月の個人ノルマがあるので達成すると評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社だからというわけではないですが、数字さえ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
やればやったぶんだけ反映されます。
ただ最近は直営廃止に伴い人事制度が凍結状態です。 代理店販売がメインなのでそちらに行くといいでしょう。 ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
売り上げた分だけ給与に反映される。お金を貯めたい人には良い環境。また、営業として厳しいので鍛え上げられる環境でもある。
独立したい人や営業とし...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
現在は素晴らしい企業です。社風も体育会系で、ココで頑張れば他社に行っても標準以上の営業スキルは確保できるはずです、ただし長期頑張ることはでき...続きを読む(全93文字)
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今はわかりませんが、僕がいた当時は体育会系で実力主義でした。人を育てていくという雰囲気がなく、とにかく成績さえあげればなんととでもなるというような職場でし...続きを読む(全117文字)
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体調を崩し悪化したため退職しました。ただ、部署によっては、体調崩した日も休める、休めないがあると思う。
数字を追う仕事だから、有休取るときはかなり早めに言...続きを読む(全129文字)
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完全実力主義であり、やればやった分だけ成果があがる。そうはいっても無茶な予算があり、なかなか達成できず、激詰めされる日々が続き、数字を上げるために不正する...続きを読む(全122文字)
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毎日ひたすら、あらかじめ用意されている電話リストの中から300~400件のコールをし続けることに疲れ、退職した。そのコールの中からアポイントが取れるのは多...続きを読む(全115文字)
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転籍のために退職しました。
当時、給与面では総支給で23万程度でした。
残業代がなく、手当てで支給されていました。
賞与は冬のみで1万でした。
現在は携帯...続きを読む(全124文字)
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パワハラありで完全なる実力主義。ボーナスはほとんどなく、ノルマが行かないと休日出勤を強要。また、退職金なし。メンタルが強くなければやっていけない会社である...続きを読む(全107文字)
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以前とは変革したところもあり、休みは増えブロックの責任者によりかなり違ってくる。
給料はやればやるほど貰えるような人事制度ではあるが、単月評価で数字を落と...続きを読む(全145文字)
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いわゆる一般事務。
毎日同じことの繰り返し。
実力主義の会社。
比較的若い人が多い。
退職者も多い。
1年未満で辞めていく人も多い。
そのため、人の入れ替...続きを読む(全107文字)
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携帯ショップに配属になったが、研修も当日に無くなったと言われいきなり店舗に配属。店舗でも安月給の割に月末は終電前まで在庫確認。日によりご飯も食べれず、集中...続きを読む(全107文字)
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・残業代が出ない
定時にシステム上は退勤処理をして、そこから残業します。
・在職中は有給休暇が取れない
退職願を出してから、辞めると申し出た日付から有給休...続きを読む(全100文字)
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株式上場前に入社し、法人営業をしておりましたが、忙しすぎました。非常に忙しくプライベートもほとんどありませんでした。上場前だったので仕方ないといえば仕方な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若い世代が多く話の合う人がとても多く、悩み相談やプライベート含め話せるのがとてもよかった。また、上司も同世代が多かった為こちらの気持ちを理解し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
若い人が多く勢いがあるのは在籍していて面白かったです。アポが取れたり、契約(即決営業)が決まると、かなりまわりから特別扱いしてもらえます。
【...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
給料はとてもよかったです。成果が出ている時は、報奨金関係もかなりもらえました。基本給が低かったので成果が出ていないとかなり減額ですが。続きを読む(全73文字)
若い内からかなりの裁量権があり、自由度が高い点は魅力だと言える。また、フルフレックス制や在宅制度も採用しており、自由な働き方ができる。続きを読む(全67文字)
各事業は調子が良く、将来性は高いと言えるだろう。続きを読む(全24文字)
成果を上げれば20代でも年収1000万を狙えるが、それはごく少数だと思う。続きを読む(全37文字)
福利厚生は大手企業と比べると良くない。家賃補助などは出ない。続きを読む(全30文字)
研修制度が体系化されておらず、未経験で入るのはかなり厳しいだろう。続きを読む(全33文字)
早慶以上の高学歴の社員が多い。昔のイメージと比べると、かなりホワイトだと思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
大きな会社でお金はあるため潰れる心配がなかった、また良くも悪くも有名な会社のため、ある程度のネームバリューがある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全544文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもいい会社だが、ここ数年、昇進頻度が会社全体として落ちており、それに不満を感じて辞める人が多い。
そこは直さな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有休消化などの諸手続きや辞めるといった後に何か対応を冷たくされたりすることもなくすんなりと退職できました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、会社の人との繋がりをなくしたくなかったため、長い間転職に踏み切れずにいました。
社風として、フレンドリーな方が多く年齢や役...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
若い人が多い点、決裁までのスピードが早い点が良いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いため、適切なフィードバッ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
卒業するにあたり退職となりました。そういった理由の退職でもしっかりと送り出して頂けたいい印象を持っております。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
他の事業部に異動する機会などの提案をもらったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない文化が特に苦手だった
また、社内で共...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同期は学ぶ姿勢も良く、積極的で研修中もとても楽しかったです。トレーナーや先輩方も非常に優しく、頼もしかったです。自分の所属していたチーム自体の...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲、業務量が多すぎる。
両面型キャリアアドバイザーかつ掘り起こしなど求職者への架電~企業との推薦、連絡、内定...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規で勤務年数4年半ほどで契約を打ち切られました。
所属部署の業務量減少が理由と説明がありまし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
職場の雰囲気があわなかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるができる人に仕事が集まり、そうでない人が成長できない部分がある続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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