光通信の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全369件） 13ページ目

福利厚生は1部上場企業なのでかなり良い。保険も安い。だが通勤交通費は上限が2万までと決まっているので、少し不満がある。有給はマネジャーによっては使わせても...続きを読む(全160文字)

給料の手取りが19万くらいで、毎月歩合で給料が決まる。家賃手当は1万くらい出る。ボーナスや、賞与ノルマを達成しても、ほとんど無いに等しいと思う。どれだけ件...続きを読む(全151文字)

休暇制度や労働時間について満足している点は、休日出勤が少ない事です。住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援など、どのような福利厚生について...続きを読む(全150文字)

評判は悪いが内情はそうでもない。
ただ、新規事業系だと、会社自体の動きがかなりダイナミックなため、
振り回させる感じは否めない。上に上るのは、簡単だが...続きを読む(全156文字)

昔は知りませんが、現在は人材育成に力を入れており従業員のモチベーション維持の為、福利厚生含めあらゆる支援を行なっております。
また、常に前へ前へと行動す...続きを読む(全155文字)

大きな会社のため福利厚生はもちろんそろっています。
有給休暇を持たせてくれますが、使っている人は見たことがないてすね。
女性への福利厚生もきちんとして...続きを読む(全154文字)

労働時間という点では基本的には、1ヶ月45時間以上の残業には規制がかかっており、それをこえると、上司からの注意や残業代もでるので、良かったのではないかと。...続きを読む(全191文字)

職種によって割合は異なるが、社宅費用の負担や住宅手当があり、一人住まいにはありがたかった。食事は社内でお弁当を売っていたり、周りにも格安で食べれるお店が多...続きを読む(全160文字)

実力主義のある意味良い会社でした。
体力・精神力がない人は辞めといたほうがいい。
しかし、若い間に修行したい人にはよいかも!
がんばればお金たくさんもらえ...続きを読む(全152文字)

休暇や労働時間については、いわゆる、ワークホリック状態で、実質年間に50～60日程度の休暇でした。
住宅補助に関しては、借り上げ社宅制度があり、社員負担...続きを読む(全228文字)

有給はしっかりとれない。上司次第って感じ。住宅補助は1万円。自分はこの会社に住んでるとこさえ教えたくないので補助は受けてません。社内FA制度は面白いがあく...続きを読む(全154文字)

ジョブローテーションや社内応募制度は存在します。ジョブローテーションについて、この人間は使えないなと上席の人間が判断を下し、人事部に丸投げをして受け入れ先...続きを読む(全153文字)

福利厚生については、期待しないでください。全く大したものはありませんので
本当に期待しないほうがいいです。BIZクラブとかいうのがあり、確かにいろいろと...続きを読む(全150文字)

福利厚生ははっきり言ってだいぶひどい。Bizクラブというものをグループで作っていてそこで色々なサービスを提供している。それを福利厚生の扱いになっているが自...続きを読む(全195文字)

福利厚生はしっかりしていると思います。部署によっても違うと思うのですが、有給などは申請すれば取れるものになっておりますので、取れないということはないと思い...続きを読む(全174文字)

まず、きびしい。。。
出来る人間だけがうえにあがれる
きのうまで部下だった人間が次の日になったら上司ってのも普通
にある
かなり厳しいがやりがいは...続きを読む(全157文字)

有給は全く取れませんでした。住宅補助は家賃にたいして7割の補助がでており、年々下がる感じでした。食事補助・出産育児支援は当時はなかったですね。今はあるみた...続きを読む(全152文字)

休日出勤の強要はありますし、勤怠管理をごまかした残業代が発生しない残業もかなりあります。
そもそも、定時は17時半であるのに関らず、月間40時間の残業は...続きを読む(全197文字)

終業は基本20時まで。
ただし、それも成績次第。良ければ土曜出社も認められる。もちろん手当はつく。
住宅手当がつくのは良かった。食事補助はなし。
2...続きを読む(全193文字)

福利厚生は、住宅補助や施設の割引、結婚祝い金などがあった。あとは、1000円で1100円分の株が取得できるというような1割増しでお得な持ち株会があった。
...続きを読む(全152文字)

休暇・労働時間に関して満足している社員はほぼいないと思う。
会社カレンダーでも年間休日100日を少し超えるくらいだが、会社の売上目標を達成していない場合...続きを読む(全540文字)

噂どおりのブラック企業です。
残業なんて当たり前だし、上司は基本的に頭が固く、頑固で頭が悪い典型的な体育会系です。
あまり期待せず、営業スキルを学ぶだ...続きを読む(全169文字)

入社すると半強制的にビズクラブというものに加入させられます。そこに加入すると毎月五千円はらわなければならず保障としては保険の適用、飛行機のチケットの割引券...続きを読む(全200文字)

休暇に関しては配属先によるが週休1日で考えておけば問題なし。
労働時間は成果を上げていれば好きな時間で終われる。すべては成果を出していれば問
題ない会...続きを読む(全163文字)

東証一部に上場しているだけあって、表向きは福利厚生はしっかりしている。
ただ、それを利用できるかできないかは稼働している部署によって異なる。
営業部は...続きを読む(全164文字)