光通信の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全368件） 14ページ目

休暇制度
有給はとりずらい
9時～18時 2時間は見込み残業なので大体20時まで
月に45時間以上の見込み残業台以上発生してしまう
ので、20時ま...続きを読む(全161文字)

すごく従業員の事を考えてくれた会社だと思いました。
携帯電話料金が安くなったり日用品を安くなるサービス等、いろいろ提供して頂き感謝しています。
ジョブ...続きを読む(全153文字)

ジョブローテーションのイメージは、自分で、行きたい部署を選んでいくというイメージはなく、結果を出さない人はジョブローテーションという名前でたらいまわしにな...続きを読む(全153文字)

休みに関しては上場企業だけあって、日曜は休みだが独自のカレンダーがあり祝日などはやすめても土曜日が出勤になってしまうので、あまり意味はなく。月の休みの日数...続きを読む(全152文字)

基本週1日の休みしかなかったです。
他休日出勤しなくてはならない(月末の数字の追い込みなど)
社宅補助は確かあったはずです。ほか交通費などの清算もかな...続きを読む(全159文字)

福利厚生なんてものはないに等しい。家賃手当が10000円くらい出るくらい。有給に関しては、数字が上がってないとまず許可されることはない。労働時間については...続きを読む(全162文字)

FA制度や、ジョブローテーション、社内募集制度などが会社の社内HPで常に閲覧できるようになっている。
今いる部署に知られずに色々ともうしこんだり、相談す...続きを読む(全154文字)

有給休暇はほとんどとれないと思います。労働時間はテレマーケティングがしっかり決められていると思います。訪問もありの事業部だとほとんど関係なしに長くやってい...続きを読む(全243文字)

みなし残業で45時間分は支給されますが、結局20時きっちりまで仕事をしますので定時に上がった人は一人もいないと思います。45時間を超えれば付きますのでそれ...続きを読む(全167文字)

入社して半年後から有給はきちんともらえました。私はほとんど希望した日にもらえました。
ただ残業はかなりありました。休みは週一で朝から夜は平均22時半頃ま...続きを読む(全154文字)

社内応募制度は充実しています。毎日ネットで配信され社員は自由応募できます。関連企業が山ほどあります。社長募集や責任者募集といった内容も多く非常にチャレンジ...続きを読む(全172文字)

当時はイケイケで中々、福利厚生や社内制度が確立していなかった。そのため、すべて給料、ストックコミッションで支払いみたいな感じだった。たくさんのお金や株をも...続きを読む(全176文字)

体育会系の会社、中々いいけど残業が結構ある、お金はやったぶんだけもらえるからお金好きならいいと思います。ただ研修がきつい、まるで軍隊のような研修、のりこえ...続きを読む(全156文字)

福利厚生は整っていますが、基本的にあってないようなものだと考えていいと思います。よくわからない会費も毎月よく徴収されていましたが、実際それが何に使われてい...続きを読む(全152文字)

基本的には入社した後に研修を受け、グループ会社に出向です。
光通信の求人広告を見て入社しても、出向したら出向先の給与制度に従う事になります。
研修後に...続きを読む(全172文字)

ジョブローテーションは比較的活発です。
やりたい事があれば申請をすることで、流動的に異動ができるので、活用している人は多いようです。
また、最近は産休...続きを読む(全153文字)

当時は何もなし。
一番ひどいのは、
入社してすぐ祖母が他界し、3日お休みをもらったら、
その後20連勤させられた。。。
有給はもらえても使う雰囲気...続きを読む(全168文字)

営業部では有給はめったにとる人はいない。直販営業部ではほぼ皆無。事業部によるかと思うが直販営業部の2007年ごろは主任クラスで毎週土曜日出社していた。平日...続きを読む(全151文字)

休暇はしっかりあり。
住宅の補助は少しあった気がするが管理職に上がってから。
食事の補助や出産や育児支援はなかった。
レクレーションやサークル的なの...続きを読む(全162文字)

労働時間は長めだった気がしますが、やりたいことだったので時間がたつのは、早くスキルがあがっていったと実感しています。休暇はのんびりと同僚とすごし、仲のよい...続きを読む(全157文字)

福利厚生はそこそこ備わっていると思います。独自の保険組合があったりするので東証一部ならではだと思います。
休みの日は他の会社と比べると少ないかもしれませ...続きを読む(全177文字)

ほとんど福利厚生はなかった!
ただ、株を社員がもつストックオプションを異常に勧めていたが、結局株価がうなぎのぼりにあがって、一気に下がった際には社員は...続きを読む(全154文字)

労働時間の長さは最悪。月40時間の残業はみなし残業で、残業代はほぼ0。
ただし、完全週休二日制の部署だったので、それは救いだったと思う。
住宅補助は出...続きを読む(全192文字)

住宅手当は普通。借り上げ社宅で、会社が三割を負担していた記憶があります。
勤務時間についてですが、深夜帯までの勤務や土曜日出勤や日曜出勤はあたりまえ。
...続きを読む(全160文字)

まだありますが、ビズクラブというのがある。
一般は月に5000円支払うと、月1回の決起会の費用が3000円分もらえる。
また、携帯が安使えるとかありま...続きを読む(全175文字)