この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大学サークルのノリで営業している会社です。
大きな音楽と若い統括と呼ばれる部長クラスがガンガン音楽を掛けエバリ散らす事が多いです。ただ、大学のサークルの...続きを読む(全168文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大学サークルのノリで営業している会社です。
大きな音楽と若い統括と呼ばれる部長クラスがガンガン音楽を掛けエバリ散らす事が多いです。ただ、大学のサークルの...続きを読む(全168文字)
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有給は非常に取りにくく、土曜日も出社だったので休みが非常に少なかった。一方で残業代は出ないが長時間の労働をすることに対して制限がないので、ポジティブに考え...続きを読む(全152文字)
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福利厚生に関しては充実していたと思う。
住宅手当、出産手当、コミュニケーション費などがあった。
また、社内サイトにて通販サイトがあり商品を格安で購入す...続きを読む(全189文字)
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確かに残業はあれども、一般企業から比べれば始業時間など勘案してくれますし、満足いく部分も大いにあります。
食事補助として、決起会という名目で月次の部門の...続きを読む(全162文字)
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休暇も、労働時間もあったもんじゃない。ジョブローテーションもあることはあるが、どこにいってもノルマ、ノルマでほとんどかわりはないです。パソコンもかなり、高...続きを読む(全158文字)
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まあ、インターネット上では、とんでもなく悪くいわれている企業であるが、
福利厚生は厚生年金もかけているし、中小零細企業で無年金状態で何年も勤務させられて...続きを読む(全201文字)
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・休暇は日曜日のみ。
・GW、年末休暇はある。
・夏休みは結果出した人だけが取得できる。
・住宅補助なし。
・休みを取りたい人には不向きな会社。
...続きを読む(全164文字)
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これも配属部署しだいです。全く残業が部署から、残業だらけの部署まで様々です。住宅手当通勤手当はありますが、それ以外の手当は薄く年間休日も少なく、上場企業と...続きを読む(全152文字)
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割安だが一応ある。
これに関しては反応も早く、支給されないなんてブラックなことはない。
住宅手当は一律1万円。交通費は完全支給(一部例外あり)子供手当...続きを読む(全183文字)
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休み、労働時間は、言うまでもないぐらい、、、、、です。というかそれを求めるならこの会社に入る必要はないと思います。
あくまでも仕事中心であることが前提で...続きを読む(全222文字)
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知人が新卒で入社し、大した研修もないままいきなり営業現場に送り込まれました。体育会系上司からあまりに理不尽な仕打を受けたため一週間でやめたそうです。という...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は基本的に期待できません。ないものと思ったほうが良いです。労働時間は(当時は)月100時間残業もザラにいて、廃人寸前の先輩社員も多く見受けられまし...続きを読む(全167文字)
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表面的な福利厚生は抜群でした。しかし、制度が定期的に変わるため制度を利用させてもらう側とすると、損した気分に良くなっていました。
有給休暇を取っている人...続きを読む(全167文字)
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入社したらビズクラブという福利厚生システムにほぼ強制的に加入させられます。月5000円の給与天引きです。そのうち決起会費用(飲み会)として3150円が充て...続きを読む(全183文字)
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福利厚生は住宅手当が最大で1万円でるのみ。
会社が福利厚生として謳っている会員制のサービスは有料で、果たして福利厚生といえるのか疑問です。
新卒は入社...続きを読む(全200文字)
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絶対ノルマ主義なので、数字さえやっておけば待遇などは結構キチンとしている。
誰もが知っているsる意味超有名企業ですが、
成績が出せる実力ある方には会社...続きを読む(全286文字)
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福利厚生については日本の上場企業の平均的な水準だと思う。ただ、この企業に入社すると相当な激務を粉さねければならず、福利厚生どころではない。とにかく労働時間...続きを読む(全173文字)
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休暇については基本的に日曜日と祝日のみでした。労働時間については、残業はほぼ毎日ありましたが、注文を取った時は定時で帰ることができました。住宅補助に関して...続きを読む(全152文字)
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私は営業職でしたが、20時位には帰っておりましたが、月に2回は土曜日も出勤なので
一般の営業会社よりも労働時間は長くなります。また、毎月のノルマが課せら...続きを読む(全151文字)
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ブラックと言われていますが、部によって天国と地獄ってくらいに違います。
営業部や一部の管理は休みもなかなか取れないところが多いですが、
部によっては残...続きを読む(全173文字)
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「三大主義」で有名。実力主義、集団成功主義、元気主義。根っからの営業会社である。
実力主義とは、成果を出したものに、インセンティブ、社長賞などの評価を得...続きを読む(全172文字)
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GW、夏季、冬季休暇あり。ですが、数字に追われていると休みは少なくなります。
福利厚生は社会保険は完備しており、保養所の利用や持ち株制もあるなどしっかり...続きを読む(全159文字)
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全ての挨拶が「オス」に集約されています。おはようございます、お疲れ様です、などの最初と最後の文字をとって「オス」らしいです!
あと、体育会系の営業だった...続きを読む(全176文字)
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有給は部署によって、取りやすい取りにくいの違いがあります。労働時間は9:00~17:30ですが、1~2時間の残業が発生する場合が多いです。年間休日数は基本...続きを読む(全183文字)
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福利厚生はしっかりしている印象。ジョブローテーションシステムがあるが、
実際には数字をやっている人間しか行使できない雰囲気。
営業課に至っては数字がす...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
実力主義でインセンティブがあるところ
若くても稼げる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないとは思っていますが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
光通信の営業職では、お客様のニーズをしっかり把握し、その方に合った提案ができるスキルを身につけられたと感じています。また、チームで目標に向かっ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
時代に合わせた商品を提供している会社なの安定した売り上げを維持できるし会社も成長し続けている。また、幅広い商材を取り扱っており大体の事はグルー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分は営業ではなく、管理本部での事務作業でした。
それでも、結果8割 過程2割くらいで評価されます。
実力主義の会社ですので、結果の有無が非...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
当然といえば当然だが、とにかく数字成果主義で、一般社員といえど利益率など把握する求められる。(単純に、物を〇〇台売れば良いという考え方ではない...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に通信機器の販売やプロバイダ契約の仲介などで知られており、積極的な営業手法が特徴。しかし、その営業スタイルに対し...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
光通信は厳格な成果主義を採用しており、業績による評価が極めて重視されている。これにより、社員には強いプレッシャーが...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
光通信は過去に長時間労働やハードワークが問題視されてきましたが、現在でも業界全体で働き方改革が進んでいる中、同社の...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内文化が厳しく、競争が激しい環境にあるため、個々の社員に対するサポートが不足している。特に新人社員や中途採用者が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社前は私と同日の面接だけでも数十人いたと思います。面接でもどのくらい年収を稼ぎたいか聞かれたり、勢いのある会社だなというイメージでした。内定...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生は極めて満足しております。社内のカフェスペース、つき一回のウェルビーイング手当など外資系ということもあり、非常んい満足しております。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
漫画の電子書籍が月2千円買えることや、推し休暇などもあった。新オフィスだと全漫画の雑誌がタイムリーに置かれているので、好きな漫画を読める。さす...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助40000円はよかった、全国の保養所我あるが、正直使う人はあまりいないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ウォーターサーバー
ネスカフェのドリンクは無料です。
年末と年始働けば、手当がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は5駅...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社から1年たつと住宅補助が自動的につくのはうれしい点だと思いましたです。キャンペーン旅行等の開催もあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自己啓発のためにチームで取り組み、書籍を購入して各自勉強したことがあった。チームリーダーに了承を得られれば費用を会社負担にしてもらえたことがあ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生に加え、通訳チームがいるなど、英語が得意でない人でも働きやすい環境を設定しているのは大手ならではだと思った。
部署によって差...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
住宅手当で家賃の50%貰えるのは大きい。ジム代も会社から担保してもらえるので、これを機にジムにも通うようになった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
整っている。やはり、社食はありがたい。一人暮らしの人は、夜ご飯も食べて帰っている人も多い。朝ごはんもあるが利用者は少ない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
朝昼晩が無料で食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
朝昼晩のご飯が無料で食べれる以外の福利厚生はこれといって特にない。
在宅手当...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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