この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先の場所によるが休日出勤などは殆どなかった。休みは休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、休日出勤している従業員...続きを読む(全206文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
配属先の場所によるが休日出勤などは殆どなかった。休みは休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、休日出勤している従業員...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスについて
部署や個人の業務量により、バランスを取ることは可能な印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は若い人が多いので仲が良い。
アットホームな雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の区分ができない。
男女...続きを読む(全132文字)
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良い点は成績を出している人はどんなやり方でも許される自由度が高いところです。
改善点は結果を出さないと、どんどん追い込まれてしまい居づらくなってしまいます。続きを読む(全78文字)
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電話で営業するのだが20時まで架けて約束があれば21時まで行っていた。その後に打ち合わせや研修等をするため勤務時間が長くなっていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
週休二日制はしっかりとれます。残業もしないようにしていました。とても良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ザ・営業を叩きこまれる
他のどんな業種の会社に行っても問題ない営業力が身につく。(熾烈な争いと、上司からの圧力に耐えることが出来れば)
今では...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
店舗勤務でした、残業・休日出勤は当たり前でした。
休日出勤については、ぎりぎりの人数でまわしているため、アルバイトや他社員が休みになると元々休...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みの日でも出社がある日もあります。ただサービス出勤と言われるいわゆる無給の出勤は無く、出たら出た分だけ給料はでました。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事がプライベートと考えれる方にはすごく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年々良くなっていきました。退職する頃には、他よりも休みも多くなってたのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる事...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事中心になる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話がかかってきたりプライベートはない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休暇はとりやすいと思う。ただ、業務が属人化しているので長期休暇は全て自分に跳ね返ってくる。フレックスタイムを導入していて勤務時間が柔軟に変えら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みの日でも上司の足に使われます。
同行営業の際には、場所関係なく電車の車内などでも顔を殴られたり、身体を蹴られたりします。
本当にいい点はひ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
私がいたときはあまりプライベートの時間は取れなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業45h分があるので、私がいた当時は「...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
定時退社しやすいです。
みなし残業がついているので残業するだけ勿体無いので、ほとんどの方が定時で退社しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
9:00-17:30定時です。
管理部全体で残業に対してかなり厳しかったです。
私のいた人材開発部の中のチームは自分の裁量で残業も決めれれるの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現在はよく分かりませんが、利益を上げてさえいれば比較的自由に動け、陰で遊んでいても利益さえ出していれば良い文化がある
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
就業場所ははじめはランダムだが、成績がいいと選べる。
休日出勤や残業(みなし残業は除く)がない。(そもそも休みがすくないという)
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔はネットのクチコミに書かれているような、評判どおりの企業であったことは否定できないが、労働基準法の改正にともなって残業や連続勤務などの規則は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
以前のような体制とは異なりリスク管理などは徹底しており、ワークライフバランスはしっかりしている。。土日出勤はないし残業もほぼない。有給もしっか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
今は顧客に対して直接販売するような部署が無い為、19時には上がれますし、土日稼働もありません。勿論、完全なバックヤード業務じゃない場合、例えば...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業数字が悪ければ、就業時間など気にせずにアポイント獲得のため、終電間際まで追いかけなければならない事もある。朝か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業以外の部署は一昔前と比べかなり働きやすくなった。
年収より労働時間や休日を重視する方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日は一応しっかりとれる。
上に上がると数字を上げていなければ出金してアポを入れることもあり。
基本的に周囲2日の休みがあるのでオンオフはしっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大きな会社でお金はあるため潰れる心配がなかった、また良くも悪くも有名な会社のため、ある程度のネームバリューがある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
実力主義でインセンティブがあるところ
若くても稼げる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないとは思っていますが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
光通信の営業職では、お客様のニーズをしっかり把握し、その方に合った提案ができるスキルを身につけられたと感じています。また、チームで目標に向かっ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
時代に合わせた商品を提供している会社なの安定した売り上げを維持できるし会社も成長し続けている。また、幅広い商材を取り扱っており大体の事はグルー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分は営業ではなく、管理本部での事務作業でした。
それでも、結果8割 過程2割くらいで評価されます。
実力主義の会社ですので、結果の有無が非...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
当然といえば当然だが、とにかく数字成果主義で、一般社員といえど利益率など把握する求められる。(単純に、物を〇〇台売れば良いという考え方ではない...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
光通信は厳格な成果主義を採用しており、業績による評価が極めて重視されている。これにより、社員には強いプレッシャーが...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内文化が厳しく、競争が激しい環境にあるため、個々の社員に対するサポートが不足している。特に新人社員や中途採用者が...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に通信機器の販売やプロバイダ契約の仲介などで知られており、積極的な営業手法が特徴。しかし、その営業スタイルに対し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社前は私と同日の面接だけでも数十人いたと思います。面接でもどのくらい年収を稼ぎたいか聞かれたり、勢いのある会社だなというイメージでした。内定...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
バックオフィスはフレックス・在宅などかなり柔軟に働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日でも連絡が来る。...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから会社の将来性を説明されましたが残業が毎日2時間くらいはおこないました。見込み残業を過ぎても上司の許可を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にはよるかと思います。前部署では、8時帰ることや、遅い時は12時近くなることもありましたが、現部署では18時ころに多くのメンバーが帰宅しま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
土日祝は完全休みで休日に対応を強制的に求められることはないため
しっかりとプライベートと仕事を分けることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
土日祝日は引っ越し作業など特段の理由がない限りは完全に休みだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業があった。深夜に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
出社、リモートをその日によって自由に選択できたり、働く時間もある程度の範囲内であれば自由に働けるので満足している。子供がいる人は、朝や夕方に子...続きを読む(全143文字)
従業員が健康で安心出来る環境作りを推進しており、それに伴ってワークライフバランスは良いと聞いた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
会社の制度としては、在宅勤務やフレックスがあるため部署によっては週のほとんどを在宅にする事も可能。
ただ、部署での判断となるため営業関係の部...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
無理な目標は設定されない印象。やれる行動をしっかりと設定した上で、その行動管理に焦点をあてている。
また、家族のことは大事にしてくれる社風。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、土日は休んでいる社員が多いです。中抜けも許されているので、プライベートとのバランスも取りやすいかと思います。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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