この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかと思うが、私が所属していた営業部は9:00出社、18:00に定時のはずが、18:00に夕会のようなも...続きを読む(全179文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかと思うが、私が所属していた営業部は9:00出社、18:00に定時のはずが、18:00に夕会のようなも...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に働く同僚たちとは仲良くなれ、終電後も残業をしていたときはそのあとに毎日のように飲みに行ってはカラオケで寝てマンガ喫茶でシャワーを浴びてそ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ノルマはあるが、詰められることはない。ある程度結果が出れば、雰囲気良く仕事ができる。またマネージャーが優秀な方であれば、仕事はある程度しやすい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
成績を無視して基本給だけで良いのであればプライベートを確保する事は可能ですが、上司からの詰めに耐える精神力が必要です。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
結果さえ残して昇格し部の売り上げを上げれば月に100万単位を稼ぐことも夢ではありません。ただそこまでになるにはプライベートを捨てることを覚悟す...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすくなったとおもいます。事前に知らせておけば取れないことはない。融通がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分のいた部署では、月45時間の残業を超えると問題になるとのことで、なるべくそこは超えないような動きがあった。
ただ、抜け道は探せばいくらでも...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
よいいみできたえられます。わるいいみたいへんなどりゅくが必要です。大企業ですが完全なるベンチャー気質です。企業文化にあう方はよいし、あわない方...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業の会社であり、成果の出せる人間であれば自由度、発言力は自ずと出てくる。その点で、ある程度の年次を重ね力のある社員にとっては、ワークライフバ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
サービス残業が横行しており、ワークライフバランスは保てなかった。繁忙期には相当数の社員がサービス残業をしていたと記憶している。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プライベートと仕事は完全に分かれているので、変な繋がりがないのは良い事です
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が周りの環境次第です。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ノルマ未達成は悪!そんな文化が根付いており、結果が出せない営業には毎日が辛く感じる事もあるが、心が鍛えられる。また必ず目標をコミットさせられる...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサブマネージャー職以上になると残業と休日出勤は強制で、週休は1日のみ。
当時社内規程で残業抑止の動きがあった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本2時間の残業で帰れる
予定を入れるとしたらその時間も計算して8時以降にする。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業40時間の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い点を探すのが大変です
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩しても、かけられるのは罵声です。
モラハラ、パワハラが当たり前で、全...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
総合商社だけあって色々な場所があるので、希望を出せば移動の可能性がある。
また勤務地も全国にあるのが良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
吸収合併による転籍でしたが、残業はかなり管理されていました。
管理職は残業がつかないため、残業になりそうな時は管理職があとは処理するような感じ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
考えたが思いつかなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系。8時間の勤務の後謎の二時間。強制的に働くことになる。仕事人間になれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にないため改善項目を記載します。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資ではないが、アップオアアウトの風習は今でも残っている。
数字は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コロナ前からリモートワークが適用される部署とそうでない部署が分かれていて組織内でも不満が多くあったが、現状、ほぼリモートワークの導入が主流とな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
拘束時間は結構長め、残業40時間近くに達してしまう同僚もいた。リモートワークはできるものの、当時は夜中の緊急対応等に限られていたので、出勤の代...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすくなったと思います。
部署や担当業務にもよると思いますが残業時間のアッパーも決められており、限られた時間の中でパ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
普通に休日はある
また、有給も消化できる部署だったので、普通に消化できた
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない休日出勤なども...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化できている人を在籍中に見たことがない。有給は形だけの制度で、休むことができない。さらに言えば、通常の休みも...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業は悪を掲げていますので部署によっては残業なくはやく帰らされるところもあります。休日出勤は5年間働いて1、2回くらいです。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
光通信の営業職では、お客様のニーズをしっかり把握し、その方に合った提案ができるスキルを身につけられたと感じています。また、チームで目標に向かっ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
実力主義でインセンティブがあるところ
若くても稼げる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないとは思っていますが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時代に合わせた商品を提供している会社なの安定した売り上げを維持できるし会社も成長し続けている。また、幅広い商材を取り扱っており大体の事はグルー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分は営業ではなく、管理本部での事務作業でした。
それでも、結果8割 過程2割くらいで評価されます。
実力主義の会社ですので、結果の有無が非...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
当然といえば当然だが、とにかく数字成果主義で、一般社員といえど利益率など把握する求められる。(単純に、物を〇〇台売れば良いという考え方ではない...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内文化が厳しく、競争が激しい環境にあるため、個々の社員に対するサポートが不足している。特に新人社員や中途採用者が...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に通信機器の販売やプロバイダ契約の仲介などで知られており、積極的な営業手法が特徴。しかし、その営業スタイルに対し...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
光通信は厳格な成果主義を採用しており、業績による評価が極めて重視されている。これにより、社員には強いプレッシャーが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
営業職は住宅手当として家賃の半分くらいが会社負担で出ていたと思います。負担率は営業職が優遇されていたと思います。
退職金はありませんが、自社株...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社前は私と同日の面接だけでも数十人いたと思います。面接でもどのくらい年収を稼ぎたいか聞かれたり、勢いのある会社だなというイメージでした。内定...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ネット通販を行っている会社。みんなで協力して売り上げを伸ばす努力を行っている。社員どおしは仲がよく協力体制がとれている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいため、プライベートの時間は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、土日、有給中でもPCを見ること...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は部署によって取りやすさが変わる。人によっては2週間ほど長期で休むことも可能だが、自分の所属している組織はそも...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
フルリモートなので、自分の家族の予定と調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多くて深夜でも返信しておかないと、翌日大変...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタートアップ企業で成長スピードがすごく早いけど、人員の数が足りなく、現場にタスクが多くなってしまい、残業する必要...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
一定成果を出していれば定時上がりでも何も言われないと言う点
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はうまくコントロールできた(部署的に)...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。フェスなどで休む人もいるので趣味に理解がある人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、業務調整して休ん...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
前職と比較すると、かなり多くの福利厚生があり、入った当時は非常に満足だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や取引先との飲み会の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社全体で有休消化を推薦しているのと、有給を取っていないと上司から取るよう指示が来るので休みやすいです。就業中でも病院や子供の迎えに行っている...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給料が高い
台風で電車がなくてもタクシー代は払ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・ノルマ達成しても、残業は2時間必須
・残ら...続きを読む(全284文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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