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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
電話で営業するのだが20時まで架けて約束があれば21時まで行っていた。その後に打ち合わせや研修等をするため勤務時間が長くなっていた。続きを読む(全66文字)
株式会社光通信
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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電話で営業するのだが20時まで架けて約束があれば21時まで行っていた。その後に打ち合わせや研修等をするため勤務時間が長くなっていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
週休二日制はしっかりとれます。残業もしないようにしていました。とても良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ザ・営業を叩きこまれる
他のどんな業種の会社に行っても問題ない営業力が身につく。(熾烈な争いと、上司からの圧力に耐えることが出来れば)
今で...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
店舗勤務でした、残業・休日出勤は当たり前でした。
休日出勤については、ぎりぎりの人数でまわしているため、アルバイトや他社員が休みになると元々...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みの日でも出社がある日もあります。ただサービス出勤と言われるいわゆる無給の出勤は無く、出たら出た分だけ給料はでました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事がプライベートと考えれる方にはすごく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年々良くなっていきました。退職する頃には、他よりも休みも多くなってたのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事中心になる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話がかかってきたりプライベートはない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休暇はとりやすいと思う。ただ、業務が属人化しているので長期休暇は全て自分に跳ね返ってくる。フレックスタイムを導入していて勤務時間が柔軟に変え...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みの日でも上司の足に使われます。
同行営業の際には、場所関係なく電車の車内などでも顔を殴られたり、身体を蹴られたりします。
本当にいい点は...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
私がいたときはあまりプライベートの時間は取れなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業45h分があるので、私がいた当時は...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
定時退社しやすいです。
みなし残業がついているので残業するだけ勿体無いので、ほとんどの方が定時で退社しています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
9:00-17:30定時です。
管理部全体で残業に対してかなり厳しかったです。
私のいた人材開発部の中のチームは自分の裁量で残業も決めれれる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現在はよく分かりませんが、利益を上げてさえいれば比較的自由に動け、陰で遊んでいても利益さえ出していれば良い文化がある
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
就業場所ははじめはランダムだが、成績がいいと選べる。
休日出勤や残業(みなし残業は除く)がない。(そもそも休みがすくないという)
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔はネットのクチコミに書かれているような、評判どおりの企業であったことは否定できないが、労働基準法の改正にともなって残業や連続勤務などの規則...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
以前のような体制とは異なりリスク管理などは徹底しており、ワークライフバランスはしっかりしている。。土日出勤はないし残業もほぼない。有給もしっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
今は顧客に対して直接販売するような部署が無い為、19時には上がれますし、土日稼働もありません。勿論、完全なバックヤード業務じゃない場合、例え...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業数字が悪ければ、就業時間など気にせずにアポイント獲得のため、終電間際まで追いかけなければならない事もある。朝...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業以外の部署は一昔前と比べかなり働きやすくなった。
年収より労働時間や休日を重視する方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日は一応しっかりとれる。
上に上がると数字を上げていなければ出金してアポを入れることもあり。
基本的に周囲2日の休みがあるのでオンオフはし...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかと思うが、私が所属していた営業部は9:00出社、18:00に定時のはずが、18:00に夕会のような...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一緒に働く同僚たちとは仲良くなれ、終電後も残業をしていたときはそのあとに毎日のように飲みに行ってはカラオケで寝てマンガ喫茶でシャワーを浴びて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ノルマはあるが、詰められることはない。ある程度結果が出れば、雰囲気良く仕事ができる。またマネージャーが優秀な方であれば、仕事はある程度しやす...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
成績を無視して基本給だけで良いのであればプライベートを確保する事は可能ですが、上司からの詰めに耐える精神力が必要です。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
弊社の評価制度および年収体系は、基本理念として徹底した「実力主義」を掲げています。年齢や入社年次に関わらず、四半期ごとの定量的な成果が賞与や...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
社内に活気がみなぎりなんでもチャレンジさせてくれる会社と思う。他者からスカウトされたので辞めてしまったがその会社が社内がぐちゃぐちゃでどうし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
シンプルで分かりやすい。実力主義で年齢性別、入社歴など一切関係なく結果を出すことで昇格、昇進、昇給となる。やる気のある人は向いていると思う。...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
スタッフ同士はとても仲がよく、同志という意識が根強い。数字に追われる辛さ、乗り越える喜びを分かち合えるので喜怒哀楽を共にでき結束力が自然と生...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全歩合性という点がいい人にはいいのかもしれないが、そこよりもデメリットの方が目立つ。人をだましてまでお給料欲しくないです。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
日本語が話すことが出来ればアルバイトでも社員でもどっちでも採用してもらうことが出来たと思う。
当時と今でどのくらい採用レベルが変わったか分か...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先は東京・大阪・福岡の3拠点ありましたが、総務省の指導が入ったことによりいきなりの営業停止。お仕事ができ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
・営業成績を伸ばせば報酬やインセンティブで見返りがあり、「結果がそのまま返ってくる」という実感を得やすい。
・異なる部署や別事業に異動でき...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
個人の業績に基づいた報奨金制度が魅力です。四半期ごとに実績に応じて支払われ、モチベーション維持に繋がります。当時は残業代の支給はなかったよう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事内容や人間関係には概ね満足しており、感謝しています。特に個人営業についてはかなり力をつけることができました。今後にも活かせる貴重な経験で...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
リクルートのワークライフバランスにおける良い点は、「個人の裁量の大きさ」と「成果重視の文化」が両立している点にある。勤務時間や働き方について...続きを読む(全602文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い会社だと感じました。
フレックスタイム制やリモートワークが浸透しており、個人の裁量で働く時間を調整しやすい環...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
フルリモートのため、家庭との両立はかなりしやすい。フレックス制のため、子どもの都合に合わせて労働時間を調整できていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
今までは基本的にフルリモートだったため非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社比率を徐々に高めていく方針のため、今後入...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業務はメリハリが付いていて、ワークライフバランスは取りやすかった。一部忙しい部門や人はいたが、全体としてはホワイト。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
シフト制のため、事前に予定を立てやすい点は良いと思います。勤務時間が決まっているため、繁忙期を除けば仕事とプライベートの切り替えはしやすいと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、2025年時点では残業はほとんど発生しませんでした。(マーケティング職や営業職の方は結構残業されていた印象ですが…)また...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
有給、フレックスは前日申請でも取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのライフを重視する人がほとんどでワークが疎...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給の取りやすさはピカイチなのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
自己裁量で業務を遂行できる点は良いが、結局自分次第...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業務量は多く、特に繁忙期や成果を追う時期は残業が発生しやすいです。営業として本気で成果を出そうとすると、ある程度の自己管理と体力が求められま...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社光通信 |
|---|---|
| フリガナ | ヒカリツウシン |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 542億5900万円 |
| 従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
| 売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田 英明 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 平均給与 | 2408万円 |
| URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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