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株式会社シェード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シェードの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シェードの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シェードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シェードの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
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2.5

シェードの 学生による会社の評価

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社風・文化
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シェードの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社シェードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行があった点。沖縄にいけて最高でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度がほぼなかったので、いつ給料があがるか分から...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シェードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シェードの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数が少なくて開発内容は多岐にわたっていたので色々なことを担当できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
村社会にありがちな社員同...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シェードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が小さいので色々な仕事を担当できた点です。
ベテラン社員が多かったので話すだけでも勉強になりました。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シェードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数も少ないなかで女性も2割ぐらいはいました。働きやすかったのでは?と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し女性を増...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シェードの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するときは円満に辞めれたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は深くわからないのですが、退職する人で追い出されるよう...続きを読む(全91文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シェードの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当できることが多かったので色々な面で勉強できた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安かった。それに加え昇給が曖昧だったのでいつ...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シェードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なので仕方がないと思いますが、仕事も社長のコネで取ってきたようなものが多くてやりがいのある仕事は少なか...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シェードの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイナー職であれば、基本的に定時退社が出来ましたし、フレックスなので時間は有効に使いやすいです。有給も取りづらいという事もありませんでした...続きを読む(全202文字)

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株式会社シェードの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日祝が休みで盆暮れ正月、リフレッシュ休暇があり、フレックス制(コアタイム有り)で、有給休暇も確り取ることが出来、デザイナー職であれば急を要する案件が入...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、不都合のない程度に一通り揃っています。特に不満はないですり
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は勤務地によらず一律...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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株式会社ゴゴジャンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していた際にあった福利厚生や制度として、
住宅補助手当・ジム手当・図書教育費・インフルエンザ予防接種・リモート手当がありました。
上記の...続きを読む(全373文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や持株会、企業年金、各種休暇制度など、大手グループならではの福利厚生が充実している。特に休暇は比較的取得しやすく、長期的に働くうえで...続きを読む(全140文字)

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株式会社ai・moreの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の法律で保障されている社会保険や有休などはある。逆に言えばそれ以外のプラスアルファが乏しい。昔から求人に屋...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クラスイットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・就業規則の存在が不明。
社員数が10人未満なので存在しなくても法的には問題なしだが、有給休暇...続きを読む(全306文字)

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ワンダープラネット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取得しやすさやリモートワーク手当、リモートHQなどリモート初心者でもかなり環境を作りやすい
リモートHQならWi-Fiも料金や電気代に...続きを読む(全154文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 その他経営企画関連職 課長クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
点:必要な制度について確認できる環境があり、基本的な福利厚生は利用しやすい印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の内容や...続きを読む(全114文字)

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株式会社セラクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等借り上げ社宅みたいなものもあったと思うが、よく詳細に現場の状況とか営業が教えて上げられればいいと思う(...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金DCの企業掛け金が多く、エンジニアとして組み込み開発が好きなのであれば気にいる、他の企業にはない少し変わった制度があります
【気になる...続きを読む(全134文字)

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株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にも色々あるが、社員の活用率がかなり低いと聞いた。会社側がもっと分かりやすくかつ...続きを読む(全148文字)

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シェードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シェード
フリガナ シェード
設立日 1995年2月
資本金 2000万円
従業員数 49人
代表者 横田幸次
本社所在地 〒201-0012 東京都狛江市中和泉4丁目17番2号
電話番号 03-3466-9821
URL http://www.shade.co.jp/
NOKIZAL ID: 2709641

シェードの 選考対策

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  • 本選考対策
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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。