シェードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員数が少なくて開発内容は多岐にわたっていたので色々なことを担当できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
村社会にありがちな社員同...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員数も少ないなかで女性も２割ぐらいはいました。働きやすかったのでは？と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し女性を増...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職するときは円満に辞めれたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は深くわからないのですが、退職する人で追い出されるよう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員旅行があった点。沖縄にいけて最高でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度がほぼなかったので、いつ給料があがるか分から...続きを読む(全83文字)

【良い点】
担当できることが多かったので色々な面で勉強できた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安かった。それに加え昇給が曖昧だったのでいつ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なので仕方がないと思いますが、仕事も社長のコネで取ってきたようなものが多くてやりがいのある仕事は少なか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
デザイナー職であれば、基本的に定時退社が出来ましたし、フレックスなので時間は有効に使いやすいです。有給も取りづらいという事もありませんでした...続きを読む(全202文字)

土日祝が休みで盆暮れ正月、リフレッシュ休暇があり、フレックス制(コアタイム有り)で、有給休暇も確り取ることが出来、デザイナー職であれば急を要する案件が入...続きを読む(全131文字)

【良い点】
研修で体系立てて教わるというより、案件を持ちながら現場で覚えていく比重が高い環境でした。若いうちから顧客の窓口を任されるので、裁量を求める人...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新人研修はしっかりと3ヶ月間実施されます。未経験者も、基礎の基礎についてはこの研修で学ぶことができます。
入社後も全社の育成計画に則って、様...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新入社員研修や階層別研修、資格取得支援などの教育制度は充実している。金融業務や開発工程を基礎から学べる一方、身につく技術や経験は配属案件に左...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社の人に手厚い教育を求めるのは難しいと思います。理由としてはSES業務なので、案件に参画してしまい帰社して何か...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
以下実際に体験した内容です。
・研修中は給与が出ない
・希望に沿った派遣先に行けない
・大...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良いところはひとつもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに研修を受けますが、研修という名の自習です。出社して、ほった...続きを読む(全183文字)

【良い点】
集団研修はしっかりとあったし、入社前に希望者は研修を受けることができた。
基礎的なIT知識はそこで習得したと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

【良い点】
制作している業界が幅広くあるので広範囲で学べる。
そのため案件によって使う技術が変わることもあり意志があれば挑戦も可能。
教育体制については...続きを読む(全239文字)

【良い点】
業界が狭く、一度デバッガーとして稼働した経験があれば、同業他社へ転職しやすい。ただし、契約によって縛られている期間もあるので確認が必要。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
毎年1つ以上の研修(オンライン・対面・外部等さまざま)を選び受けることが決まっています。
時間さえあれば色々受けられますので、気になる研修が...続きを読む(全203文字)