ビーシーシーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
仕事を覚えれば、自分のペースで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗したときは、個人が責めたてられるので、さいあく。失敗の分析を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
時間外手当ては、１分単位でつけることができます。有給の申請には、理由がいらなく、ある程度自由に取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
三菱電機グループであるため安定している。
また、名古屋は利益率が高いので賞与もそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近昇進...続きを読む(全115文字)

【良い点】
これまでは年功序列で昇進した管理職が多かったように感じられたが、ここ数年で管理職の若返りが図られ、これからに期待できる。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
■働き方改革でかなり改善されたが、相変わらず残業が多い。
定時では帰りづらい雰囲気がある。
チームによっては月80...続きを読む(全229文字)

【良い点】
優秀であれば、若手でもリーダーに登用される。
また、元派遣社員で社員として採用され、リーダーや管理職となる場合もある。
大人しく内向的な人柄で...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため残業をするしかない。毎日定時で帰っていると手空きであるということになってしまうので、何もしなくても...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子会社であることが大きな要因だと思うが、ほぼ転勤のような出張が多く、出張に行くといつ帰ってこれるのか分からないこと...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業、休日出勤も多く、出張も多いので自分の時間はない。土日休むことができればグッドという印象。帰ってから何かを...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子会社だからそういう点ではある程度心配はないかもしれないが、代わりに親会社の社員のような形で現地出張し終わるまで何...続きを読む(全97文字)

【良い点】
個々人のスキルが高いので社長が関わってさえ来なければ本質的でやりがいのある仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全447文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて中々休憩にいけない日が多くあった。
休憩スペースが机一つしかなく、ミーティングでも使用するため休憩...続きを読む(全167文字)

【良い点】
職場の人の雰囲気はみんな良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を改善しようとしているが、1人の分担する業務量も多くそこまで変...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に引き止められることはなかった。客先常駐のため、本社の社員とは特に接点がなく、退職時も軽く挨拶する程度だったので気まずくなることはない
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特筆するべき良い点は無い。退職に関してはスムーズに行ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働からフレックスに制度が変わっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自己都合であったが、融通を効かせていただいた。
特に引き継ぎ等でのトラブルも発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSE...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やる気がある人。主体性に動ける人、コミュニケーション力があるとは、つづけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がなにゆり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修期間内の3ヶ月で結果を出すことが出来なかったため、正社員として継続出来なかったのですが、最終日にお別れ会を開催してくださり、本当に感謝して...続きを読む(全306文字)

【良い点】
これまでのキャリアを生かしつつ、新しいことに挑戦したいと考えるようになったため。
何か不満があって、退職するわけではなかった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)