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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱電機の関連会社であるため、三菱電機の教育プログラムを受けることができるため、教育体制はよいとおもう。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ビーシーシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビーシーシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビーシーシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱電機の関連会社であるため、三菱電機の教育プログラムを受けることができるため、教育体制はよいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリア形成は、会社側は何も考えていない。技術を習得できれば、転職を考えたほうがよい。35歳を過ぎると定期...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
優秀であれば、若手でもリーダーに登用される。
また、元派遣社員で社員として採用され、リーダーや管理職となる場合もある。
大人しく内向的な人柄...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
OJTで先輩が横についていてくれるのは心強い。比較的年齢の近い同性の先輩がOJTにつくことが多いと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
三菱電機の研修などを受けさせてもらえます。
また、昇格に関しても上司から手厚くフォローしてもらえます。
三菱電機グループの一員として働くこと...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
このあたりでは平均的な給与だと思う
三菱電機の関連会社であるため、安定して給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
三菱電機の関連会社であるため、バックボーンがありある意味安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に三菱電機の関連の仕...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
業種的に男性の方が多いが、女性もそれなりに在席しており働く環境としては良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
担当する業務によっては残業が多く、休日出勤もある。
ただ業務次第であるため、配属される部署によっては残業・休日出勤がほぼなく、配属される仕事...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
売上は伸びているが、五十数年経ちようやく四十億越えた。
民間事業は、福山市周辺で強いかと感じる。リーマンショックの時は、悲惨だった
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はその場しのぎの数値集め。社員はコマという考え方。残業しない社員は、評価されないので、終わっていたなあ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業時間を最低40~60時間まで行うように指示が出たりするので、ワークライフバランスはあまり良いものではなかった。
自分の作業をどれだけ工夫...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事を覚えれば、自分のペースで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗したときは、個人が責めたてられるので、さいあく。失敗の分析...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時間外手当ては、1分単位でつけることができます。有給の申請には、理由がいらなく、ある程度自由に取れた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■働き方改革でかなり改善されたが、相変わらず残業が多い。
定時では帰りづらい雰囲気がある。
チームによっては月8...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員向けの研修を定期的に行っており、様々な知識を身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得向けの講座配布など取...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
導入の仕事を続ければキャリアアップは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に導入じゃない場合はキャリアアップが遅すぎる。あまりに...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社後は約3ヶ月間の外部研修が用意されており、ITの基礎や業務に必要な知識を学ぶことができます。未経験者にとっては、基礎固めの期間として有意...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
研修が充実している。
資格取得制度もある。意欲があれば、やりたい案件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも使える人材を育てようという教育をしていると思います。
時代的には古いやり方も時にあったので、そこは今改善に向けているようですが、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
案件にアサインされれば、自己学習や長時間労働を強いられると思うので、成長環境はあると思う。※それに見合う給与が得られるとは思わないが。
【気...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
最近は会社がAIにすごく力を入れていて、社長もAIのお話をよくされます。AIの研修もあって、あまり知識がなかったけど色々教えてもらえました。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
手を挙げれば希望はある程度聞いてもらえると思う。先に資格をとってアピールする必要があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は会社に入ったら寺に研修で行き座禅やマナーなどを行った。
現場の教育は取りあえずコード見てとかだったので...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない。業務で得られるスキルも何年も前の技術やノウハウだけ。
部長陣がか割らない限りどうにもならない。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社ビーシーシー |
|---|---|
| フリガナ | ビーシーシー |
| 設立日 | 1968年1月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 256人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金川仁士 |
| 本社所在地 | 〒720-0814 広島県福山市光南町3丁目6番10号 |
| URL | https://www.bcc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。