日本電気計器検定所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性管理職はいないか少ないように思える。
男性の割合が非常に多いため、働きずらいと感じる人もいると思う続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給は取りやすく、前日の申請でも取れるため非常にワークライフバランスは取りやすい続きを読む(全46文字)

【良い点】
基本的に単純作業なのでやりがいはあまりないかもしれない続きを読む(全33文字)

【良い点】
入社前はとてもお堅いイメージがあったが、入社後は職員の方々がとても気さくで話しかけてくれるのですぐに打ち解けれた続きを読む(全62文字)

【良い点】
さまざまな福利厚生があり、福利厚生は充実しているように思える続きを読む(全36文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列
給与に関しては、不満はなかった。しかし、歳を重ねるにつれ役職持ちにならない限り厳しいように思える
ゆったりと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
いい人も居れば悪い人もいる
管理職の給与はとても良いため、転勤が好きな方には良いかもしれない
あまり仕事後の飲み会が多くないため、集魚後は速や...続きを読む(全85文字)

【良い点】
労働組合活動もうまく活用できている
職場はクリーンな状態で品質管理も積極的に取り組んでいる
常時、試験環境の温度管理を行っており、作業環境はと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休暇取得率はマネジメント部門を除き比較的良い
資格取得のための時間的余裕は確保しやすい
所属部門によっては定時退社しやすい
営業所の建て替えが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
電力量計の全数検査が継続する限りでは安定的
新規業務への取り組み
新JIS対応への準備が進んでいる
技術研究部門は優秀
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
資格を取得できた場合は社内で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては会社からのプレッシャーが強い。
休日に受験...続きを読む(全124文字)

【良い点】
キャリア開発に関しては、会社は多くの機会を提供しており、特に若手社員に対する支援が手厚いです。
定期的な研修があり、自己成長を強く推奨する文化...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スキルアップには寛容と見せかけ、PJや部署に関係のない資格に対しては排他的な姿勢を取られるので、結局隠れてコソコソと勉強をするしかない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社する前にプログラマー志望ではなくても約300時間の研修動画を見なければならなくて、意味ないじゃないかと思った。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後の研修制度は充実しており、ビジネスマナーや業務に必要な知識などをしっかりと学ぶことができます。その後も、定期的に研修や勉強会などが開催さ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるとは言えない。店長手当など無いので(前はあった)モチベーションや、向上心的なものは徐々に無くなっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
チューターの当たり外れがある。
外れた人は何人来てもやめるし、あたりの人は割と続いてた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チュータ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)

【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)