テレビ朝日メディアプレックスのプロデューサー・APの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

子会社なので、テレビ朝日からの圧力をそのまま受ける。外部収益を得る仕組みを得れば良かったのだが、収益のほとんどが直接局からの受託になる為、大きな成長が望め...続きを読む(全154文字)

経理が給与支払いを間違えても、複数の従業員が過労で通院や病欠になっても、一切のケアをしない人だった。この会社の深夜に及ぶ残業と、自宅に帰ってもPCでの深夜...続きを読む(全183文字)

人が人を信用しておらず、典型的なブラック企業である。3年以内の離職率を開示させてみれば、いかにズタズタな状況かが判るだろう。そういう事です。又、疲弊してや...続きを読む(全172文字)

社員というか、会社を構成する人間の過半数の人は派遣会社から派遣されており、使い捨ての20代の人材である。わずかに10数人の契約社員たちが居るが、ここに残っ...続きを読む(全152文字)

スキルアップはありません。入社までの身に着けたものをフルで発揮するだけです。しいて言えば生き残る為に上司に取り入る能力は身に着ける人は出るかもしれませんね...続きを読む(全155文字)

ディレクターは深夜に自分の担当するプロジェクトの更新状況をチェックする必要があり、デザイナー、オペレータ含めて大半が派遣社員で構成されている。スタッフは使...続きを読む(全172文字)

入社前はTVメディアとのシナジーを活用した企画を多く行う先端的な取り組みが多いと思っていたが、実際のほとんどは不体裁や個人情報漏洩におびえながらHP運営す...続きを読む(全167文字)

ワークライフバランスは決して適切ではない。会議に出る人々はうつむいている事が多い。
又本社の人間の雇用維持の為の調整弁のような存在の会社なので、業績連動...続きを読む(全152文字)

ここに書かれている口コミはほぼ全て嘘だ。実際はかつてプレスリリースや週刊誌にも出た通り、プロデューサー達の質とモラルの低さはお墨付き。現場は人材ではなく消...続きを読む(全163文字)

頻繁に給与支給体系を変える。この為、契約額よりも巧妙に少なく支給されている現実がある。つまり給与明細の合計と契約額が合わないのだ。
こういう事が平気でま...続きを読む(全170文字)

早くフェアユース的なWEB展開へ梶を切る事を進言します。又、TV局員達の中には傲慢に責任転嫁する体質が強い為、才能のある人が人材として殺され続けています。...続きを読む(全151文字)