口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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テレビ朝日メディアプレックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日メディアプレックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日メディアプレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレビ朝日メディアプレックスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
1.9
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
3.6
テレビ朝日メディアプレックスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.1
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テレビ朝日メディアプレックスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
非正規だったので、割と自由だった。正社員は残業多めなイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ番組に関わる業務なので、深夜帯の...続きを読む(全128文字)
回答者：
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【良い点】
コロナ禍になり、会社の方針として「基本テレワーク」となったため、ほぼ出社する機会は無くなった。また、出社時間も10時や11時と比較的遅く、実...続きを読む(全162文字)
回答者：
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【良い点】
早朝などの更新チェックなど、勤務時間外の仕事は自宅で行うことが出来ました。それに応じて出社時間を遅らせることができる点は助かりました。定時で...続きを読む(全267文字)
回答者：
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【良い点】
忙しいことに変わりは無いが、基本的に自分の時間が持てない訳ではない。 ポジションや番組によって違うが、土日休みや夏休み・年末年始と休みはそれ...続きを読む(全188文字)
回答者：
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テレビ局という特殊な仕事環境であるため、深夜休日対応などはしばしば発生するが、代休の取得が奨励されたり、業務開始時間を柔軟に変更出来るなど、プライベート...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスは決して適切ではない。会議に出る人々はうつむいている事が多い。
又本社の人間の雇用維持の為の調整弁のような存在の会社なので、業績連...続きを読む(全152文字)
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配属される部署によるが、
業界の特性で、クールの変わり目や通常運用と異なる作業が入った時は終電になったり、時にはタクシーになったりするひともいる。
...続きを読む(全174文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テレビ朝日メディアプレックスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の採用なので、一年ですぐに契約が切られる。切られている人が大半でした。もっとちゃんと...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
性別問わず、働ける。女性で管理職の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ない。基本、年功序列なので女...続きを読む(全126文字)
回答者：
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【良い点】
テレビ番組やイベントサイトなど知名度の高いWeb制作案件に関わることが出来るので、そういった面ではやり甲斐を感じられる。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有休は取りやすい
時間休がある
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人やホスピタリティのある人に負荷がかかる
土日深夜に緊急対応や...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【良い点】
フレックス制によって勤怠時間をある程度調整できる。年次有給休暇やテレワークによって生活状況に合わせた勤務が可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
回答者：
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【良い点】
リモートワークが使えてフルフレックスなので調整しやすい
中抜けも事前調整すれば問題ないので、時間休もあるが使いどころがなくなった
【気になる...続きを読む(全153文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESの部署であったため残業時間や勤務時間は客先に依存する。業界構造上仕方がないことなのかもしれないが、そこを改...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
残業はそこまで多くないので，自身の生活との両立はやりやすいとは思う．
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめのうちにCCNAの資格を...続きを読む(全140文字)
回答者：
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【良い点】
有給は取得しやすい。当日、家族が熱を出した場合や本人の体調不良等を理由に在宅にする事も、有給にする事も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスについては、配属されるプロジェクトによって多少差はありますが、比較的安定している環境だと感じました。基本的には土日休みで...続きを読む(全488文字)
回答者：
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【良い点】
部署によりますが、わたしのところは時期によって休暇が取りやすかったです。期限までに終わらせるスケジュールを立てれば取れます。
部署、案件によ...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
閑散期は基本的に残業がなく、有給も取得しやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期に関わらず、帰りづらい印象があり...続きを読む(全126文字)
回答者：
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【良い点】
非正規の場合残業は少なめです。リモートワークは客先によってはできるようです。本社の場合は基本出社となります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テレビ朝日メディアプレックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テレビ朝日メディアプレックス |
|---|---|
| フリガナ | テレビアサヒメディアプレックス |
| 設立日 | 2000年2月 |
| 資本金 | 9200万円 |
| 従業員数 | 218人 |
| 代表者 | 澤將晃 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番9号 |
| 電話番号 | 03-5413-6111 |
| URL | https://www.mediaplex.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574319
