テレビ朝日メディアプレックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
外部案件が多い部署に配属になった為、テレビ朝日系の仕事は少なかったのですが制作会社のように様々な仕事を経験することができました。チームの雰囲気...続きを読む(全170文字)

【良い点】
外部案件が多めの部署だった為、様々な案件を経験することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ朝日の番組を更新するのみの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
契約更新無しの旨を伝えた際に上長が面談の場を設けてくださいました。強引な引き留めなどもなく辞めることができました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップ・キャリア開発・教育体制については考えておらず、とりあえず「いま」を回すことに精一杯の印象。中途...続きを読む(全173文字)

【良い点】
テレビ朝日の福利厚生や社内制度に準じており、比較的高い水準の福利厚生や社内制度である。有給取得についても、ラッキーフライデーと呼ばれるプレミア...続きを読む(全171文字)

【良い点】
テレビ朝日の福利厚生が利用できるため、かなり良かったです！
今もあるかはわからないですが、全国のホテルがかなり安く泊まれたのは良く旅行に行く時...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はきちんとした評価制度があるのかも知れませんが、自分が在籍していた時にはきちんとした...続きを読む(全188文字)

【良い点】
テレビ局で働ける
社食が使える
エンタメが好きなら働いていて楽しい職場
【気になること・改善したほうがいい点】
WEBメディア関連の制作メンバ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
正社員と同じ業務かつディレクターは365日/24時間仕事をするのにも関わらず、派遣社員は何も補助などがなく、責任だけ追っている状態でした。
派...続きを読む(全230文字)

【良い点】
調整業務や業界の知識は身につく。チームワークというより個人商店なので自分でどうにかするスキルは身につきそう。また、親会社の人とのやり取りの中で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給は申請すれば取得できました。年間最低日数などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件により1日の勤務時間が15時...続きを読む(全163文字)

【良い点】
プライベートと仕事の時間ははっきり分けることができる。
誰かの入退社の際の歓迎会は参加を求められるが、断っても評価などには影響しない。
有給は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
リモートワークとフルフレックス制度を活用し柔軟に働くことができる。またメンバーは有給100%消化を義務付けられており、しっかり有給を使い切るこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有休を使ったことがないのでわからないが、土日祝休みだし、残業もなかったので、ワークライフバランスは取れていたように感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
配属先により大きく異なるが、私の配属先は残業も比較的少なく、有給も申請すれば取りやすい環境であった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業は基本的に少なめではあるが、繁忙期は30時間ほどになるが、私用などある場合ははやめに終えることなどできる。
ライフワークバランスは素晴らし...続きを読む(全118文字)

【良い点】
定時で帰ることができる日もしっかりあるので、その日は自分の時間がつくりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては休日出勤...続きを読む(全105文字)

【良い点】
どの企業のプロジェクトに入るかによって異なるが、基本的に休みは取りやすく、融通はきくほうだと思う。土日に顧客から電話がなることもなく、ゆっくり...続きを読む(全278文字)

【良い点】
仕事の都合をつけることができれば、比較的自由に休みを取ることが可能。
ただし、医療パッケージに携わるプロジェクトについては、連休にシステムリリ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年休はしっかり取得できた。
残業に関しては、たまたま自分は少な目だったと思う。
リモートワークを導入している部署もそこそこあり、そこに配属され...続きを読む(全328文字)