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株式会社テレビ朝日メディアプレックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ朝日メディアプレックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日メディアプレックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日メディアプレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ朝日メディアプレックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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テレビ朝日メディアプレックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テレビ朝日メディアプレックスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

基本的に在宅ワークのため、プライベートとの両立が計りやすいと感じた続きを読む(全33文字)

株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

飲み会があるときやオフラインで働かないといけないときは出社だが基本在宅。フレックス制度も充実しているため子育てなどもしやすいと言われた。続きを読む(全68文字)

株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規だったので、割と自由だった。正社員は残業多めなイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ番組に関わる業務なので、深夜帯の...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍になり、会社の方針として「基本テレワーク」となったため、ほぼ出社する機会は無くなった。また、出社時間も10時や11時と比較的遅く、実...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早朝などの更新チェックなど、勤務時間外の仕事は自宅で行うことが出来ました。それに応じて出社時間を遅らせることができる点は助かりました。定時で...続きを読む(全267文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しいことに変わりは無いが、基本的に自分の時間が持てない訳ではない。 ポジションや番組によって違うが、土日休みや夏休み・年末年始と休みはそれ...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    テレビ局という特殊な仕事環境であるため、深夜休日対応などはしばしば発生するが、代休の取得が奨励されたり、業務開始時間を柔軟に変更出来るなど、プライベート...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プロデューサー・AP 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは決して適切ではない。会議に出る人々はうつむいている事が多い。
    又本社の人間の雇用維持の為の調整弁のような存在の会社なので、業績連...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属される部署によるが、
    業界の特性で、クールの変わり目や通常運用と異なる作業が入った時は終電になったり、時にはタクシーになったりするひともいる。
    ...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    テレビ朝日メディアプレックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員の採用なので、一年ですぐに契約が切られる。切られている人が大半でした。もっとちゃんと...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず、働ける。女性で管理職の方もいらっしゃいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員は少ない。基本、年功序列なので女...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    影響力の高いテレビに関われる仕事のため、やりがいは大きいと感じた。続きを読む(全33文字)

    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    斜陽産業とも言われているため、外部事業に注力をしていかなければ、将来性は低いと思われる。続きを読む(全44文字)

    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    中途入社の社員が多く、若手から活躍できる環境は少ないと感じた。続きを読む(全31文字)

    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    基本的に在宅わーくのため、入社後も丁寧に業務を教えてもらえるというよりは、ある程度スキルがある人を求めていると感じた続きを読む(全58文字)

    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ番組やイベントサイトなど知名度の高いWeb制作案件に関わることが出来るので、そういった面ではやり甲斐を感じられる。
    【気になること・改...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    テレビ業界ということでエンドユーザーとの距離が近いと思う。テレビだけではなく鉄道の車内広告なども携わっているため様々なやりがいを感じられる。続きを読む(全70文字)

    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    テレビ業界は今後良い方向に進むのかわからない。これからアプリを作ったり他の企業に向けたシステムの提案などに舵を切っていくと言われた。続きを読む(全66文字)

    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    あまり年功序列な感じはしなかった。在宅多めなので残業についてあまりわからない。部長や課長の方が評価してもらえるため平等に評価すると言われた。続きを読む(全70文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社キャブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝は基本休める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は50時間ほど。多くてそれ以上も全然ある。場合によっては土日も働かないと...続きを読む(全114文字)

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      実際の働き方
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業所によるが一か月以上前に申請することで時短勤務も可能。人員に余力のある事業所であれば、ある程度の融通はきく。よくも悪くもある程度好きに管...続きを読む(全165文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ネットリンクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によると思いますが、私は残業は一日1〜1.5時間程度でした。
    周りの方もそれくらいで、早く仕事ができればそれだけ早く帰れます。続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本システムハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は良くも悪くも現場ありきの就業になる、、なので当たり外れも大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早め早めに担当営業に相談等出...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シティ・コムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    受託開発、準委任契約が主なシステム開発企業ではすべて同じはずだが、アサインされるプロジェクトに依るところが大きい...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NBEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    口コミをお書きください
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される部署や直属の上司によって、労働環境や働きやすさに極めて大きな格差が...続きを読む(全349文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼフルリモートで、ワークライフバランスは問題なし。残業も多くないので働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    広告プランナーと...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライフワークバランスはほぼ取れなかった。毎日の残業が多いことは当たり前で、休日出勤や深夜残業などがある日も多かった。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的にワークライフバランスを重視する風土があり、部署にもよるが残業は比較的少なめだと感じる。定時退社を推奨する雰囲気があり、無理な残業をす...続きを読む(全465文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートの時間はしっかり作れます。
    年間休日も120日以上なので十分休めると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になる...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テレビ朝日メディアプレックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テレビ朝日メディアプレックス
    フリガナ テレビアサヒメディアプレックス
    設立日 2000年2月
    資本金 9200万円
    従業員数 218人
    代表者 澤將晃
    本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番9号
    電話番号 03-5413-6111
    URL https://www.mediaplex.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574319

    テレビ朝日メディアプレックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。