回答者:
あまり年功序列な感じはしなかった。在宅多めなので残業についてあまりわからない。部長や課長の方が評価してもらえるため平等に評価すると言われた。続きを読む(全70文字)
株式会社テレビ朝日メディアプレックス
株式会社テレビ朝日メディアプレックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日メディアプレックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日メディアプレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
あまり年功序列な感じはしなかった。在宅多めなので残業についてあまりわからない。部長や課長の方が評価してもらえるため平等に評価すると言われた。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通のWEB会社よりは給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的に土日もシフトにいれられるなど、担務整理をしておいた方が良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はきちんとした評価制度があるのかも知れませんが、自分が在籍していた時にはきちんとし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
周りは優しい方が多いです。そして、その日の仕事が出来ていれば良いところです。残業もしないようにしてくれます。事務だったので、休日出勤は無かっ...続きを読む(全180文字)
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社員は評価制度で年に1度評価されるが、1割り程度しか高評価されないため、大半の人は同じように年齢、号数で給料があがる。
ボーナスは給料の2.5ヶ月(夏...続きを読む(全175文字)
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年齢に比例して上がって行くが、人事制度前の給与からかなり落ちる人もいる。
基本的に年6ヶ月分のボーナスと残業代は青天井なので、その分を含めて年収は高め...続きを読む(全182文字)
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仕事のテレビ朝日の100%子会社を売りにしているが、体よく扱われているだけ。
本体が古いので、WEBに対して知識もイメージもよくなかった。(今はしらな...続きを読む(全199文字)
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頻繁に給与支給体系を変える。この為、契約額よりも巧妙に少なく支給されている現実がある。つまり給与明細の合計と契約額が合わないのだ。
こういう事が平気で...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の採用なので、一年ですぐに契約が切られる。切られている人が大半でした。もっとちゃんと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別問わず、働ける。女性で管理職の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ない。基本、年功序列なので女...続きを読む(全126文字)
影響力の高いテレビに関われる仕事のため、やりがいは大きいと感じた。続きを読む(全33文字)
斜陽産業とも言われているため、外部事業に注力をしていかなければ、将来性は低いと思われる。続きを読む(全44文字)
基本的に在宅ワークのため、プライベートとの両立が計りやすいと感じた続きを読む(全33文字)
中途入社の社員が多く、若手から活躍できる環境は少ないと感じた。続きを読む(全31文字)
基本的に在宅わーくのため、入社後も丁寧に業務を教えてもらえるというよりは、ある程度スキルがある人を求めていると感じた続きを読む(全58文字)
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【良い点】
テレビ番組やイベントサイトなど知名度の高いWeb制作案件に関わることが出来るので、そういった面ではやり甲斐を感じられる。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
テレビ業界ということでエンドユーザーとの距離が近いと思う。テレビだけではなく鉄道の車内広告なども携わっているため様々なやりがいを感じられる。続きを読む(全70文字)
テレビ業界は今後良い方向に進むのかわからない。これからアプリを作ったり他の企業に向けたシステムの提案などに舵を切っていくと言われた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収については、業務内容や求められる対応範囲に対して、やや低めに感じました。配属先によって負担や責任の重さが異なる一方で、それが待遇に十分反...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
雇用形態が通常と異なり給与自体が高いわけではないのであまり参考にはならないが,不満があるほどのものではない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価は上司にもよるかとは思いますが、比較的現実的かつ、良くなるような調整をして貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価制度は親会社制度で行われている。年収は高いと思われる。昇給は毎年ある。昇格も主任までは年齢で決められていて、よっぽどのことがない限り自動...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、考課表はあるがとくに上長からのフィードバックなどがある訳でもなく、何をもとに評価がされているのかは不...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若手は残業代がしっかり出るし、サービス残業などの悪しき文化とはほとんど無縁である。
【気になること・改善したほうがいい点】
DS以上になると...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
大手なので安定して収入をもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
大体新卒入社後3年目で1回昇給する社員が多いが、そのもう一つ上の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
待機期間でも給与は支給される。21万円は未経験エンジニアとしては中の下と言ったところ。20代前半で転職しようとしているならまだおすすめできる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
初任給が高いため、年次が低い間は同じ年齢よりも年収が高いです。
評価されるかは上司しだいです。より上の上司と仕事をした方が良い評価をつけて貰...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コンピテンシーやMBOも評価に含まれるためプロセス評価もされている。社内の人間関係を良くするための運動が評価されやすい傾向にあるように感じる...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社テレビ朝日メディアプレックス |
|---|---|
| フリガナ | テレビアサヒメディアプレックス |
| 設立日 | 2000年2月 |
| 資本金 | 9200万円 |
| 従業員数 | 218人 |
| 代表者 | 澤將晃 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番9号 |
| 電話番号 | 03-5413-6111 |
| URL | https://www.mediaplex.co.jp/ |
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