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株式会社テレビ朝日メディアプレックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ朝日メディアプレックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日メディアプレックスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日メディアプレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ朝日メディアプレックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

テレビ朝日メディアプレックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テレビ朝日メディアプレックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

基本的に在宅わーくのため、入社後も丁寧に業務を教えてもらえるというよりは、ある程度スキルがある人を求めていると感じた続きを読む(全58文字)

株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
番組のSNSマーケティングに携わることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
入ったチームが、仲が良くなく、上司からまともなOJT...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部案件が多い部署に配属になった為、テレビ朝日系の仕事は少なかったのですが制作会社のように様々な仕事を経験することができました。チームの雰囲...続きを読む(全170文字)

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    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ局で働ける
    社食が使える
    エンタメが好きなら働いていて楽しい職場
    【気になること・改善したほうがいい点】
    WEBメディア関連の制作メン...続きを読む(全224文字)

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    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンタメ業界が好きで転職。案件自体が面白く、現場に行って芸能人に会えたりと仕事以外の楽しさがある。業界の人もいい人が多く、人間関係も良好に過...続きを読む(全214文字)

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    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ局の中で勤務する事ができるところです。仕事内容を選ばなければ、テレビ局で働きたい人には向いている。あと、人より早くいろんな情報を知るこ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前に「最初は契約社員として入社するが、1年から3年で正社員にする」
    という説明を受けていましたが、最低3年間正社員になる事は無く、
    経営状態が悪...続きを読む(全203文字)

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    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プロデューサー・AP 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前はTVメディアとのシナジーを活用した企画を多く行う先端的な取り組みが多いと思っていたが、実際のほとんどは不体裁や個人情報漏洩におびえながらHP運営...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    テレビ朝日メディアプレックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員の採用なので、一年ですぐに契約が切られる。切られている人が大半でした。もっとちゃんと...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず、働ける。女性で管理職の方もいらっしゃいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員は少ない。基本、年功序列なので女...続きを読む(全126文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    影響力の高いテレビに関われる仕事のため、やりがいは大きいと感じた。続きを読む(全33文字)

    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    斜陽産業とも言われているため、外部事業に注力をしていかなければ、将来性は低いと思われる。続きを読む(全44文字)

    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    基本的に在宅ワークのため、プライベートとの両立が計りやすいと感じた続きを読む(全33文字)

    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    中途入社の社員が多く、若手から活躍できる環境は少ないと感じた。続きを読む(全31文字)

    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ番組やイベントサイトなど知名度の高いWeb制作案件に関わることが出来るので、そういった面ではやり甲斐を感じられる。
    【気になること・改...続きを読む(全207文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    テレビ業界ということでエンドユーザーとの距離が近いと思う。テレビだけではなく鉄道の車内広告なども携わっているため様々なやりがいを感じられる。続きを読む(全70文字)

    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    テレビ業界は今後良い方向に進むのかわからない。これからアプリを作ったり他の企業に向けたシステムの提案などに舵を切っていくと言われた。続きを読む(全66文字)

    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    あまり年功序列な感じはしなかった。在宅多めなので残業についてあまりわからない。部長や課長の方が評価してもらえるため平等に評価すると言われた。続きを読む(全70文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ネットリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は未経験でも入れたところ。
    教育はしっかりしていると思います。
    毎月懇親会を社内で開いているなど、社員同士での交流も盛んだと思います。続きを読む(全77文字)

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    株式会社シティ・コムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社4月~6月頃まで研修を行い、6月頃からプロジェクトにアサインされる流れは入社前、入社後の事前説明の通り。続きを読む(全60文字)

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    株式会社システムディの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワンマン経営で経営層に気に入られれば比較的早くキャリアアップ出来ます。給与も平均的にはいただけると感じてました。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    任される業務が新規開発ではなく不具合修正やトラブル対応の比率が多かった。新規開発が任されたのは3年目からだった。...続きを読む(全91文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の給与にずれがあった。
    後からエージェントさんの伝え方に誤りがあったと分かっ...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独立系であること。採用担当の方がとても感じ良く、フォローが手厚かった。歴史が長い。研修制度が充実していた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社HBAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事環境は比較的整っていてオフィスがきれいである。また、教育体制が整っており未経験でも安心であること。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィス移転により縮小してイメージが変わりました。人数やオフィス的に安定してるイメージでしたが、転移後は不安が出...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライムでシステム・パッケージ導入に関わることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内・チームの雰囲気がよくなかった。助け合...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    bravesoft株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちから裁量を持って挑戦できる風土があります。20代のうちに多様な経験を積み成長するにはいい環境です
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テレビ朝日メディアプレックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テレビ朝日メディアプレックス
    フリガナ テレビアサヒメディアプレックス
    設立日 2000年2月
    資本金 9200万円
    従業員数 218人
    代表者 澤將晃
    本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番9号
    電話番号 03-5413-6111
    URL https://www.mediaplex.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574319

    テレビ朝日メディアプレックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。