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【良い点】
研修などはしっかりと時間をとっておこなわれている
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務で、上司がいっぱいいっぱいで、まともなO...続きを読む(全92文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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テレビ朝日メディアプレックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日メディアプレックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日メディアプレックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレビ朝日メディアプレックスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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4.3
- 成長・将来性
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2.9
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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4.3
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テレビ朝日メディアプレックスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
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テレビ朝日メディアプレックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップ・キャリア開発・教育体制については考えておらず、とりあえず「いま」を回すことに精一杯の印象。中...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
調整業務や業界の知識は身につく。チームワークというより個人商店なので自分でどうにかするスキルは身につきそう。また、親会社の人とのやり取りの中...続きを読む(全182文字)
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教育体制が整っていないため(&チーフクラスが忙しすぎるため)、中途採用で入社しても1～2週間は実務を行うことはなく、放置されるのがほとんど。派遣も同じ。...続きを読む(全154文字)
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タイトルにあるものは一つも会社に存在しない。
スキルが必要な仕事はほとんどなく、個人で業績を上げられるような案件は無く、
案件を新規で開発しても総合部...続きを読む(全180文字)
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スキルアップに関してはかなりモチベーションが高いのでテレビ朝日の人間と一緒になって勉強会は多々ある。
また、OPに対するスキルアップの教育が手厚いので...続きを読む(全187文字)
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スキルアップはありません。入社までの身に着けたものをフルで発揮するだけです。しいて言えば生き残る為に上司に取り入る能力は身に着ける人は出るかもしれません...続きを読む(全155文字)
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デザイナーと制作(更新担当)で業務が違うのですが、
デザイナーは、番組HPを作成できるので、それなりにやりがいはあると思いますし、
数こなせれば、ス...続きを読む(全288文字)
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教育体制はまだまだ整っていない。組織がフラットではあるが、その分リーダーシップを発揮できる人が少なく、教育もしっかりできているグループは少ない。
親会...続きを読む(全201文字)
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テレビ朝日メディアプレックスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
性別問わず、働ける。女性で管理職の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ない。基本、年功序列なので女...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の採用なので、一年ですぐに契約が切られる。切られている人が大半でした。もっとちゃんと...続きを読む(全95文字)
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回答者：
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【良い点】
テレビ番組やイベントサイトなど知名度の高いWeb制作案件に関わることが出来るので、そういった面ではやり甲斐を感じられる。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修の機会は比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に役に立たない研修が多く、忙しい時には苦痛でしかない。
離職を業務内容や成...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う．何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる．
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ほぼ未経験でプログラミングに携わりましたが、研修が手厚く、仕事をする分には知識も身につけることができたと思います。入社1年目は面談も用意され...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自社研修があり、教育体系が整っています。講師は社員が担当します。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での仕事がほとんどです。希望す...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
成果によって評価はきちんとされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブをもらえる成果を出さないと給与は全く伸びていかない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
キャリアの形成に関しては1on1などで上司や周りの人間と積極的に話してキャリアを形成していくので、一人で悩むことはない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
他社を知らないが、研修などが充実している。必須で受ける必要があるものと、任意のものがある。
新人研修も充実しているため文系未経験でも働きやす...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
学習意欲の高い社員が多い。部署を超えてのコミュニケーションも活発なので自分の業務以外の分野についても学ぶ機会は多い。社内勉強会も多く、専門的...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが良くも悪くも案件によります。ただ、案件ごとに社員をローテーションする意識があまり高いとは言えず、触れる...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テレビ朝日メディアプレックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テレビ朝日メディアプレックス |
|---|---|
| フリガナ | テレビアサヒメディアプレックス |
| 設立日 | 2000年2月 |
| 資本金 | 9200万円 |
| 従業員数 | 218人 |
| 代表者 | 澤將晃 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番9号 |
| 電話番号 | 03-5413-6111 |
| URL | https://www.mediaplex.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574319
