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中途入社の社員が多く、若手から活躍できる環境は少ないと感じた。続きを読む(全31文字)
株式会社テレビ朝日メディアプレックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日メディアプレックスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日メディアプレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中途入社の社員が多く、若手から活躍できる環境は少ないと感じた。続きを読む(全31文字)
かなり若手の裁量権があるという話を聞いた。しかし親会社の裁量権が大きいため大きい仕事ができるかは不明。続きを読む(全51文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月1日【良い点】
大阪には社内カフェができました。
コーヒーとか簡単なお菓子ならタダでもらえます。
カフェはフリーアドレスなので、座席での仕事に疲れたらカフェ...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月22日【良い点】
トラブルや問題が発生するのは悪い側面でもあると思いますが、切っ掛けにもなるのでまあまあ楽しめています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月31日【良い点】
月々の給料は若手のうちは高い印象。
直近ベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは一切ないかつ、ボーナスが少...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月26日【良い点】
週休2日で祝日休みのところです。
休日出勤の場合は、別日を休みにできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りにくい。
定時に...続きを読む(全84文字)
【良い点】
毎年個人差はありますが昇給はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な所があったので、若くて仕事が出来ても、年齢が若いう...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の採用なので、一年ですぐに契約が切られる。切られている人が大半でした。もっとちゃんと...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、働ける。女性で管理職の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ない。基本、年功序列なので女...続きを読む(全126文字)
影響力の高いテレビに関われる仕事のため、やりがいは大きいと感じた。続きを読む(全33文字)
斜陽産業とも言われているため、外部事業に注力をしていかなければ、将来性は低いと思われる。続きを読む(全44文字)
基本的に在宅ワークのため、プライベートとの両立が計りやすいと感じた続きを読む(全33文字)
基本的に在宅わーくのため、入社後も丁寧に業務を教えてもらえるというよりは、ある程度スキルがある人を求めていると感じた続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビ番組やイベントサイトなど知名度の高いWeb制作案件に関わることが出来るので、そういった面ではやり甲斐を感じられる。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
テレビ業界ということでエンドユーザーとの距離が近いと思う。テレビだけではなく鉄道の車内広告なども携わっているため様々なやりがいを感じられる。続きを読む(全70文字)
テレビ業界は今後良い方向に進むのかわからない。これからアプリを作ったり他の企業に向けたシステムの提案などに舵を切っていくと言われた。続きを読む(全66文字)
あまり年功序列な感じはしなかった。在宅多めなので残業についてあまりわからない。部長や課長の方が評価してもらえるため平等に評価すると言われた。続きを読む(全70文字)
銀行の業務を担当することもあり、堅めではある続きを読む(全22文字)
上下左右、男女フラットだと聞く。日系よりの外資らしい。続きを読む(全27文字)
関西の風土。明るくコミュニケーションが活発な印象。続きを読む(全25文字)
相談しやすい環境があり、一人で抱えるというよりチームで進める前提の空気感が強いと感じた。た、社員の方に伺った話では、社内では役職名より「○○さん」と呼び合...続きを読む(全124文字)
穏やかで誠実な人が多く、チームで協力しながら課題解決に向き合う風土が根付いている点に魅力を感じる。続きを読む(全49文字)
友達カンパニーを掲げていることもあり、社内の雰囲気は非常に打ち解けやすく、入社したらリラックスして働ける環境だと感じた。2次面接、最終面接両方ともほぼ雑談...続きを読む(全187文字)
「Wild Duck(野鴨)」という言葉にあるように、個人の個性や尖った部分を尊重する文化が根付いています。座談会でお会いした社員の方々も、上下関係を感じ...続きを読む(全121文字)
選考を通じて、人柄の良さを感じることができた。困っている人がいたら助かる社風があると感じた。続きを読む(全46文字)
ユーザー系SIerだからといって親会社頼りの保守的な企業では決してないと思った。新技術や新事業で業務の効率化、スリム化を図りどのように収益を拡大していくか...続きを読む(全104文字)
面接を通じて関わった社員の方の雰囲気は穏やかな雰囲気であった。システムエンジニアとして誇りを持っている人が多く、本当にシステムエンジニアとして働くことに喜...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社テレビ朝日メディアプレックス |
|---|---|
| フリガナ | テレビアサヒメディアプレックス |
| 設立日 | 2000年2月 |
| 資本金 | 9200万円 |
| 従業員数 | 218人 |
| 代表者 | 澤將晃 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番9号 |
| 電話番号 | 03-5413-6111 |
| URL | https://www.mediaplex.co.jp/ |
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