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株式会社テレビ朝日メディアプレックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ朝日メディアプレックスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日メディアプレックスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日メディアプレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ朝日メディアプレックスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

テレビ朝日メディアプレックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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テレビ朝日メディアプレックスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

中途入社の社員が多く、若手から活躍できる環境は少ないと感じた。続きを読む(全31文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    かなり若手の裁量権があるという話を聞いた。しかし親会社の裁量権が大きいため大きい仕事ができるかは不明。続きを読む(全51文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    テレビ朝日メディアプレックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年6月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    理不尽な部署異動や仕事の割り振りが多かった。
    休職した後にただでさえ少なかった賞与が更に減り、上がる兆しも無かった...
    続きを読む(全85文字)

    回答者:

    【良い点】
    テレビの仕事を担当してみたいと思っており、実際に希望通りの配属に決まった点。
    シフターにも相談がしやすく、10年以上仕事を続けてこれたのは仕事...
    続きを読む(全205文字)

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2020年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    川崎オフィスは女性がほとんどの職場のため、女性の方が働きやすい職場だったとお思います。主婦の方が多いため、家庭がある女性がたくさんおりました。...
    続きを読む(全188文字)

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2021年4月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗での買い物などの社割もないです。
    雇用の安定を求める人にはお勧めできません。店舗責任者という立場にも関わらず、...
    続きを読む(全174文字)

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    テレビ朝日メディアプレックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員の採用なので、一年ですぐに契約が切られる。切られている人が大半でした。もっとちゃんと...続きを読む(全95文字)

    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず、働ける。女性で管理職の方もいらっしゃいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員は少ない。基本、年功序列なので女...続きを読む(全126文字)

    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    影響力の高いテレビに関われる仕事のため、やりがいは大きいと感じた。続きを読む(全33文字)

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    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    斜陽産業とも言われているため、外部事業に注力をしていかなければ、将来性は低いと思われる。続きを読む(全44文字)

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    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    基本的に在宅ワークのため、プライベートとの両立が計りやすいと感じた続きを読む(全33文字)

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    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    基本的に在宅わーくのため、入社後も丁寧に業務を教えてもらえるというよりは、ある程度スキルがある人を求めていると感じた続きを読む(全58文字)

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    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ番組やイベントサイトなど知名度の高いWeb制作案件に関わることが出来るので、そういった面ではやり甲斐を感じられる。
    【気になること・改...続きを読む(全207文字)

    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    テレビ業界ということでエンドユーザーとの距離が近いと思う。テレビだけではなく鉄道の車内広告なども携わっているため様々なやりがいを感じられる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    テレビ業界は今後良い方向に進むのかわからない。これからアプリを作ったり他の企業に向けたシステムの提案などに舵を切っていくと言われた。続きを読む(全66文字)

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    株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    あまり年功序列な感じはしなかった。在宅多めなので残業についてあまりわからない。部長や課長の方が評価してもらえるため平等に評価すると言われた。続きを読む(全70文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

    明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    かなりホワイトな社風。体育会系の社員が少なく、物腰が柔らかい方が多かった。続きを読む(全37文字)

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    エイトビット株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    詰める面接ではなく、会話しながら人柄を見ていく雰囲気でした。ゼミやアルバイト、Web制作の話から「どう考えて動くか」を聞かれたのが印象的です。緊張をほぐし...続きを読む(全112文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自主性を重んじる社風で、声の大きさや成果評価に影響しがちな部分がある。続きを読む(全35文字)

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    かんぽシステムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社風が一番魅力的だと思う。穏やかな人が多く人間関係には困らなさそう続きを読む(全33文字)

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    株式会社N.ジェンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    本社に行ったが、服装、ネイルも特に決まりがあるわけではなさそうだった。続きを読む(全35文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    外国人も多く働いており一緒に業務をすることも多く、自然と多文化、多言語を理解できるようになる環境だと思う。続きを読む(全53文字)

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    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社員の人が穏やかな方が多く、就活においてもGD対策や面接対策などもしてくれた。就活生への手厚さは会社の社員への手厚さに通じる部分があると思う。続きを読む(全71文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    規模の大きい組織のため、他部署が何をしているのかあまりわからないと聞いた。ただ人はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    基本的には勤務年数によって給与が上がっていくが、完全な年功序列ではないという感じでした。続きを読む(全44文字)

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    Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    体育会系の色があり、素直さ・行動量・粘り強さを重視する文化が根付いている。続きを読む(全37文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テレビ朝日メディアプレックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テレビ朝日メディアプレックス
    フリガナ テレビアサヒメディアプレックス
    設立日 2000年2月
    資本金 9200万円
    従業員数 218人
    代表者 澤將晃
    本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番9号
    電話番号 03-5413-6111
    URL https://www.mediaplex.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574319

    テレビ朝日メディアプレックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。