2023卒の先輩が書いたオンデーズ地域限定職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、オンデーズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社オンデーズのレポート
公開日:2023年2月16日
選考概要
- 年度
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- 2023年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種名
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- 地域限定職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
会社説明会、一次面接はオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年10月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
自分らしく働くことが出来ると感じたから。
内定後の課題・研修・交流会等
10名程度での内定者懇親会
内定者について
内定者の人数
200人以上
内定者の所属大学
内定者懇親会で会った人たちは関東圏の大学が多いように感じた。
内定者の属性
女性が圧倒的に多い。
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後、承諾する前でも懇親会に参加出来るため、そこで社員の方々やほかの内定者と話して承諾するか否か検討することが出来る。
内定に必要なことは何だと思うか
面接では難しい受け答えをしようと考える必要は無い。面接ではなく対話であることを意識して、用意した答えを暗記して臨むのではなく、素直に自分の思っていることを話せるといいと思う。また一次面接、最終面接ともに私服を指定されると思うが、ここは深く考えずに私服で参加するべき。ある程度の清潔感は必須だが、堅い服装でなくても問題ないと思われる(Tシャツにジーンズなどは避けた方がいいかもしれない)。面接では人柄が重視されるため、なるべく普段の雰囲気や様子が分かるように私服指定をしているのだと内定承諾後に話を伺った。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分らしさを理解し、発揮出来ることだと思う。無理に個性をアピールしろという訳ではなく、就活用に用意した受け答えや、形式ばったコミュニケーションをするのではなく、相手の目を見てお話が出来れば問題ないと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は初対面の印象が最も大切。TPOを弁えた、かつ自分に似合った服装であることと、第一声でしっかりと挨拶することが出来れば問題ないと思う。第一印象が悪かった場合、その後の受け答えがどんなに優秀でも評価が覆ることはほぼないと人事部長から直々にお話を伺った。
内定後、社員や人事からのフォロー
定期的にLINEで懇親会や面談の誘いが来る。
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オンデーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オンデーズ |
|---|---|
| フリガナ | オンデーズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,900人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 海山丈司 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番8号スフィアタワー天王洲27階 |
| 電話番号 | 03-5715-9453 |
| URL | https://www.owndays.com/jp/ja |
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