この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によってかなり乖離がある。
ベテランの方が新卒に年収を越されるのなんてザラ。稼ぎの良い方では良い点になりうる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
株式会社メルディア(旧:株式会社三栄建築設計) 報酬UP
株式会社メルディアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メルディアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メルディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
職種によってかなり乖離がある。
ベテランの方が新卒に年収を越されるのなんてザラ。稼ぎの良い方では良い点になりうる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は不動産業界の中では、少ない方だと思う。
賞与も不動産仕入れを基準としておりほぼないに等しい。
見なし残業を導...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仲介営業と仕入れ営業と販売営業がありますが仲介は結果を残せばしっかりとインセンティブが貰えます。仕入れはある程度結果を残してランクアップすれば...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
現状の制度だと数字を上げれる人、営業力のある人に旨味はないと思います。
現在はまず入社して数年間、上長の業務や事務作業をやらされるため...続きを読む(全963文字)
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【良い点】
年収は東証一部上場企業に見合うだけの給料はもらえてます。通常の賞与の他に、決算賞与まであり、さらに利益応じた業績連動給というものがあり、それら...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
今年度から業績連動手当という業績に応じて毎月の給料が加算される制度ができました。純粋に今までの給料にプラス加算なのでとてもありがたいです。
ボ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
とても業績が良いので、夏冬のボーナス以外に決算賞与が出ます。更に「業績連動手当」と言って、前年の利益を社員で山分けというような制度があって、こ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
とても待遇が良いです。まず、夏冬の賞与は当たり前ですが、その他に決算賞与が支給されます。
これだけではありません。業績連動手当と言って、年間の...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて担当する棟数がどんどんふえるため、それに応じて給与は高くなっていきます。
やった分だけ評価されます。
会社のメイン事業である分...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
決算賞与があり、報奨金制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築会社というよりも不動産会社の色合いが強いので、営業部の力...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
手がけた棟数に応じて、多少の歩合があります。
評価制度は自己評価、上司の評価です。評価はポイント制で、手がけた棟数に応じてポイントが付きます。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内の雰囲気がとても良く、本気で家造りが出来る会社。新卒で入社しても責任ある仕事をどんどん任せてくれる。
たぶんそんな会社世の中にはないんじゃ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
基本給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建への資格手当てが少ない。販売営業のインセンティブが少ない。歩合がないのにモチベーショ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社は正当評価してくれるが基準が明確に無いためお気に入り人事もある。
設計工事との連携ができ、数字が取れれば必然的に昇格できる。
昇格と数字に...続きを読む(全183文字)
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給料は額だけ見ると十分貰えますが、業務量や個人の生産力を加味すると安いかなと思います。ボーナスは評価制度を近年整備していますが、インセンティブは他社と比べ...続きを読む(全238文字)
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営業以外は歩合もない。事務職でもよく働く。数値で評価されないので、がんばっているかは上司の評価による。相当な努力をしないといきなりの飛び級は、ない。
見...続きを読む(全159文字)
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私がいたときに評価制度はかなり細かく規定されました。
大きくは社内の勤務態度と半期ごとに担当した物件の棟数で評価されます。
社員の経験年数と年齢でグレ...続きを読む(全370文字)
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昇給に関しては入社してから1回から2回は通常の仕事をしていれば上がりますが、それ以降からの昇給するための条件が厳しくなっております。
年収ベースでは特に...続きを読む(全164文字)
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平社員でも、頑張っていれば給与ランクがあがり昇給する制度でした。当時、なかなか細かくわかれていました。飛び級するかたも中にはいるぐらい、実績実力主義だった...続きを読む(全159文字)
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設計職です。
月給は年齢と同じぐらいもらえます。賞与は棟数をこなした分だけインセンティブ給としてもらえます。会社の経営が上り調子のため給与を上げようとす...続きを読む(全160文字)
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給料に対して満足している社員は少ないと思います。
賞与をもらい均してやっと生活できるレベルだと思います。
特に新卒の一人暮らしは食べていくのがやっとで...続きを読む(全159文字)
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やればやるだけいただける。土地買収職で法人営業が主ですし、先方も売りたい土地をかかえてるので、高値で買ってあげられるかどうか。というだけ。その点ここは、体...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事自体は楽しい。
用地仕入れを行っていたが自分で案件を見つけて、仕入を行い実際に現場が動き出すのはやりがいを感じる。
大きな案件だとよりやり...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により変わるかとは思いますが、上司によって、仕事のやり易さはかなり変わるのではないかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはしっかり休める。
有給も使いやすいので休日については十分楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多い。
社内資料作...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかどうかと聞かれると、働きづらい。
最終的には上司の承認が取れるかどうか。
上司の気分が良い時と悪い時で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
市況が良い時は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業なのでとても不安定だと感じる。
市況が不安定になれば、業績も不安定になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人間性を重視していますので、人としての成長に力を入れてます。社内研修では、営業力だけでなく人間力の向上にも重きをおき、非常にためになるお話を時...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
住宅購入というお客様の人生の夢の一つを実現させ、感謝のお言葉をいただく際はこの仕事をやっていて良かったと感じます。店舗や個人での表彰式もあるの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
入社前は不動産業界にブラックなイメージがありましたが、全然そんなことはありませんでした。
営業ですので目標に向けて数字意識は強いですが、チーム...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の管理職もいますし働きやすいと思います。コンプライアンスを遵守してるため、女性差別的な事は一切ありません。現状の話ですが、女性の方が割合の...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
若い社員も多いので、社員同士でのコミュニケーションも多く風通しは良いと思います。
みんなでやろうという考えのもと、1人だけに仕事の負担がいく事...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給与いこーる販売数かける百万円円のイメージである。結果を残している方は年収二千万の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飲み会が好きで上司のご機嫌が取れる人は最適かもしれません。また若い女性は気に入られると評価も上がりやすいです。
あとは男性でも単純に売れれば給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業は賞与ではなくインセンティブのみ。数字が上がらない月などがあるとボーナスが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お給料は同じ業者の他の会社といいです。社内評価システムがあり、色んな報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣社員にも決算賞与が出ました。評価基準に関しては派遣だったのでわかりません。よく上長と個人面談をさせているのは見かけました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をなかなか上げて貰えません。入社した当初よりも新卒は基本給が上がっていますが、会社全体の売上は横ばいのためあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業職にしては固定給はあるしボーナスもある。
インセンティブもあり営業職として給与面は及第点
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料は黙っていれば十二分にもらうことができる。ただしポストがかなり埋まっているため、上に目をつけてもらうくらい結果を残さないと出世は望めなと思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昇給制度がある。
評価が高ければ給料もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金やボーナスなどはない。福利厚生などととのえてほしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は会社が第三セクターということもあり、民間企業と比べると劣ってしまう。
評価制度につ...続きを読む(全147文字)
会社名 | 株式会社メルディア |
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フリガナ | カブシキガイシャメルディア |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 13億4015万円 |
従業員数 | 1,165人 ※(連結2023年8月現在) |
売上高 | 707億4930万9000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 菊池 健太 |
本社所在地 | 〒167-0632 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F |
平均年齢 | 33.1歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-5909-7211 |
FAX | 03-5909-7215 |
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