この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は複数回受けた。外部講師の研修などもあり、身になったものもある。予算をかけているように思われる。続きを読む(全56文字)
株式会社大京アステージ 報酬UP
株式会社大京アステージの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は複数回受けた。外部講師の研修などもあり、身になったものもある。予算をかけているように思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
力を入れるところ、抜くところがわかり、要領良く業務を捌ければ休みも上手くとれて、ワークライフバランス良く働く人もいる。重たいトラブルなどにハマ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自身で業務量をコントロールできる場合(他人に仕事を振り分ける、キッパリと断ることが出来る)、問題はないが、下手にやる気を出してしまうと業務量が...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
当時業界最大手であったから。その点のノウハウは業務上でも非常に役立った。
【気になること・改善したほうがいい点】
訴訟やクレームのリスクが高く...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社時の研修は一般的なもので、その後は支店でのOJTだった。しかしながら社内の人間関係は良く、風通しがいい環境で、分からないことがあっても気軽...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用でも住宅手当は欲しかった?続きを読む(全58文字)
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【良い点】
主任レベルまでは適度な安堵感で働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上の管理職への負担が大きく、昇進したいと思えなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退勤後および休日に携帯の電源をオフにして良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に理事会、総会等が入り、友人との関係が疎遠にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
出産後に復帰する際にも優遇される。
営業ではなくバックオフィスへの転籍等考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で長...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
尊敬できる上司に出会え、人間関係に問題はなかったことから、退職の決断までに熟孝した。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリックスの傘下...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ライオンズマンションが増えている以上はずっと安泰だと思います。よって企業としては安泰と言って良いのだと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)
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パートのため、特に福利厚生などの説明はありませんでしだか、有給を消化して退職するとこができ、円満退職できたため、満足しています。続きを読む(全64文字)
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パート入社でも資格取得後(マンション管理士、管理業務主任者)や、面談を経て、社員登用のチャンスがあるのはいいことだと思います。在職期間は2年弱でしたが、2...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良い点は、正社員の方はお子さんが産まれた場合は育休と時短勤務が積極的に利用出来るところです。私はスタッフ職なので利用すると給料が減るだけなので...続きを読む(全260文字)
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マンションの管理業務と言うとイメージは難しいかもしれませんが、マンションの管理組合さんのお手伝いせんぱんと考えればイメージしやすいと思います。大きい所では...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事務職も営業職も技術職も受ける定期的なwebラーニングやテストがある。
福利厚生で書籍を購入できたり、eラーニングを受講できるなど制度は充実し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
支店によるかと思うが、少なくとも私の支店ではハラスメントの類は皆無で社員同士所属部署関係なく本当に仲が良い。
馴れ合う感じではなく、わからない...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
なんといってもデベロッパーとしての知名度の高さは強みであると思う。
ライオンズマンションのブランド名は伊達じゃない。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
多くの社員は「フロント」と呼ばれる営業職から始まる。営業といっても物売りの営業ではなく、担当マンションの窓口、まさに「フロント」である。スキル...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性はとにかく働きやすい。育児、産休もしっかりとれ、復帰するポジションも多数ありますので、安心できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
不動産管理業ということで専門性が高い仕事であること、安定性が高いこと、当時業界最大手であったことが主な理由である。確かに安定性はあり、大手とし...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
男性社員が多いので、女性社員は比較的優しく扱いを受けれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては、職種転換などもありますが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒入社にしては、給料は高く貰える方だと思います。ただ見込み残業のため、残業が多いと精神面でのバランスが取れなくなる人もでてきますので注意が必...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フレックス制度フル活用できるのがいいと思います。有給や振替休日は、事前申請制度もあまりないので、自分の裁量を把握し、他メンバーのことも考える事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点は全くない。強いてあげるなら昨年からベネフィットステーションに加入し、書籍購入に年間三万円支給されるようになった。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社大京アステージ |
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フリガナ | ダイキョウアステージ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1,406人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 真島吉丸 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目19番18号 |
電話番号 | 03-5775-5111 |
URL | https://www.daikyo-astage.co.jp/ |
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