大京アステージの営業アシスタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
かなり休みが取りやすく、事務は上席も休みを取る人が多かったので休みやすかった。（休みを取りにくい時期も業務によってはある）続きを読む(全67文字)

【良い点】
事務は入社三年で管理業務主任者を取得すれば誰でも主任に昇格することができる。資格を持っていなくても、そこそこの社歴と好感度が高ければ主任までは...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休みはかなり融通が聞きやすい。時間年休や時差出勤も利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種的に成長はどうしても感じづらい。紙や...続きを読む(全104文字)

【良い点】
マンション管理に関する知識は課によるがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務主任者の資格は事務でも取得必須のため、実務には関...続きを読む(全109文字)

【良い点】
カフェテリアプラン、保養所など補助があって便利だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は住宅補助なし。営業も新卒入社後数年間のみ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休産休制度は整っているし、ほとんどの社員が育休後復帰する。女性管理職も一定数存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
3支店ほど在籍していたが、基本的に温かく穏やかな社員が多く、仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては飲み会が多い。断...続きを読む(全90文字)

パートのため、特に福利厚生などの説明はありませんでしだか、有給を消化して退職するとこができ、円満退職できたため、満足しています。続きを読む(全64文字)

パート入社でも資格取得後(マンション管理士、管理業務主任者)や、面談を経て、社員登用のチャンスがあるのはいいことだと思います。在職期間は2年弱でしたが、2...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店のアシスタントをしていましたが、不動産業界ということもあり体育会系でかなり仕事を押し付...続きを読む(全407文字)

【良い点】
無難な事務です。工事部であれば受発注等の営業事務、事務統括であれば規約の作成や総会資料の作成などをすることになる。事務力はつくのではないかと思...続きを読む(全197文字)

【良い点】
マンションの管理費は毎月入ってくる収益ですので経営困難になることがない。社員同士は話しやすい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非社員の事務は、裏方に徹して地味な業務が多いが、営業や技術者からありがとうと言ってもらえることは、事務として一番のモチベーションに繋がる。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
担当部署は、上司との距離が近いので日頃からコミュニケーションも取りやすく、退職の相談などもしやすかった。若い営業陣が多く、マインドが高い体育会...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社員、非社員共に産休育休取得していたり、保育園のお迎え等で時短勤務者も複数いた。社内は圧倒的に営業(男性)が占めているが、比較的年齢層が若い為...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社の一番の決めては、生活圏と近く、通勤時間を短縮できる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは近隣から採用している様子。交...続きを読む(全190文字)

【良い点】
パートなので、残業はなく定時であがれています。
土日祝休み、長期休暇もあり、プライベートの時間も確保しやすいです。
くるみんマークを取得してい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人柄の良さを感じる方が課内トップにいて、指示も的確で、その方となら、仕事がとてもやりやすい。
お局のような人もおらず、常識的な人が多いと感じる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業はあるが、月平均5時間以内の場合が多いため、ワークライフバランスは良い。ただ、所属の部署によって大分違いがある。残業も極力削減するような動...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性でも仕事が出来れば男性と同じように昇進していけるので、意欲的に仕事をしたい人にとっては良い会社だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

【良い点】
経営基盤が安定しており、安心して働ける環境。今後ともストックを増やして行くことにより成長が大きく見込める会社である。業界1位の会社として、雇用...続きを読む(全235文字)

【良い点】
大きい会社なので、安心して働くことができました。
福利厚生も充実していました。
夏期休暇が７～９月の自分の好きなタイミングで１週間お休みがとれ...続きを読む(全206文字)

支店によって社風は異なるとは思いますが、何と言っても人の良さは素晴らしいと思いました。体調不良や子育てでの急な休みなど、あれほど快く対応してくれる会社はな...続きを読む(全150文字)

本社からの急な指示や変更が多く、支店はいつも振り回されます。仕事が増える一方なのに、残業すると評価を下げられるため、いつも激務ですし、人間関係はギスギスし...続きを読む(全176文字)

週に1回フレッシュアップデーという名のノー残業デーがあり、仕事があっても強制的に帰らされます。そのため、その他の日は必然的に残業になります。
産休・育休...続きを読む(全185文字)