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【良い点】
研修は複数回受けた。外部講師の研修などもあり、身になったものもある。予算をかけているように思われる。続きを読む(全56文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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大京アステージの評判・口コミ一覧（全538件） 7ページ目
株式会社大京アステージの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
大京アステージの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
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2.8
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.5
大京アステージの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.1
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【良い点】
新卒入社の場合、実家から通えない勤務地になれば住宅補助がある。有給は年間で決められた日数必ず取得するよう支店で管理されていた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
同業他社より比較的業務が分業化されている点では働きやすいと思った。対顧客に対する業務より社内向け報告の入力業務などが多く煩雑であり、時間を割...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与ベースは毎年1万程度上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はポイント制だが課長の持ち点によるポイントの調整が好き嫌...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休育休は普通に取れる。復帰後フロント業務で時短勤務されている人やフルで働いている人もいるが少なかった。BtoCで19時とか20時から顧客対...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自身で業務量をコントロールできる場合（他人に仕事を振り分ける、キッパリと断ることが出来る）、問題はないが、下手にやる気を出してしまうと業務量...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
当時業界最大手であったから。その点のノウハウは業務上でも非常に役立った。
【気になること・改善したほうがいい点】
訴訟やクレームのリスクが高...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
尊敬できる上司に出会え、人間関係に問題はなかったことから、退職の決断までに熟孝した。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリックスの傘...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
出産後に復帰する際にも優遇される。
営業ではなくバックオフィスへの転籍等考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退勤後および休日に携帯の電源をオフにして良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に理事会、総会等が入り、友人との関係が疎遠に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主任レベルまでは適度な温度感で働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上の管理職への負担が大きく、昇進したいと思えな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用でも住宅手当は欲しかった？続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社時の研修は一般的なもので、その後は支店でのOJTだった。しかしながら社内の人間関係は良く、風通しがいい環境で、分からないことがあっても気...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ライオンズマンションが増えている以上はずっと安泰だと思います。よって企業としては安泰と言って良いのだと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全225文字)
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パート入社でも資格取得後(マンション管理士、管理業務主任者)や、面談を経て、社員登用のチャンスがあるのはいいことだと思います。在職期間は2年弱でしたが、...続きを読む(全92文字)
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パートのため、特に福利厚生などの説明はありませんでしだか、有給を消化して退職するとこができ、円満退職できたため、満足しています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良い点は、正社員の方はお子さんが産まれた場合は育休と時短勤務が積極的に利用出来るところです。私はスタッフ職なので利用すると給料が減るだけなの...続きを読む(全260文字)
回答者：
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マンションの管理業務と言うとイメージは難しいかもしれませんが、マンションの管理組合さんのお手伝いせんぱんと考えればイメージしやすいと思います。大きい所で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なんといってもデベロッパーとしての知名度の高さは強みであると思う。
ライオンズマンションのブランド名は伊達じゃない。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
支店によるかと思うが、少なくとも私の支店ではハラスメントの類は皆無で社員同士所属部署関係なく本当に仲が良い。
馴れ合う感じではなく、わからな...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
事務職も営業職も技術職も受ける定期的なwebラーニングやテストがある。
福利厚生で書籍を購入できたり、eラーニングを受講できるなど制度は充実...続きを読む(全197文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの社員は「フロント」と呼ばれる営業職から始まる。営業といっても物売りの営業ではなく、担当マンションの窓口、まさに「フロント」である。スキ...続きを読む(全211文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はとにかく働きやすい。育児、産休もしっかりとれ、復帰するポジションも多数ありますので、安心できます。続きを読む(全58文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産管理業ということで専門性が高い仕事であること、安定性が高いこと、当時業界最大手であったことが主な理由である。確かに安定性はあり、大手と...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
男性社員が多いので、女性社員は比較的優しく扱いを受けれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては、職種転換などもありますが...続きを読む(全182文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大京アステージの 会社情報
| 会社名 | 株式会社大京アステージ |
|---|---|
| フリガナ | ダイキョウアステージ |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 1,406人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 真島吉丸 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目19番18号 |
| 電話番号 | 03-5775-5111 |
| URL | https://www.daikyo-astage.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574401
