この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は総合職と事務職では全く違います。総合職は弾性と変わりないので、たぶんきついと思います。事務職の方は、一般的な事務ですが、処理量が多いので...続きを読む(全224文字)
株式会社大京アステージ 報酬UP
株式会社大京アステージの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は総合職と事務職では全く違います。総合職は弾性と変わりないので、たぶんきついと思います。事務職の方は、一般的な事務ですが、処理量が多いので...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く勤められる点
【気になること・改善したほうがいい点】
サラリーは安いです。マンション販売の方は、不動産の営業だけあって、サラリーは良いと思...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事のキーポイントとしては「処理が速い」ことが重要で、それが上手な方はそれなりに遅くならずに帰宅できると思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店のアシスタントをしていましたが、不動産業界ということもあり体育会系でかなり仕事を押し付...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
ストックビジネスの為、安定した収益がある。また、会社全体として、コンプライアンスの意識の高まりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合は、一年で月額一万円ずつ上がる。賞与は4ヶ月分もらえる。同世代同業者では給与は多めだと思える。営業であれば、最近みなし残業が...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員間は仲が良く助け合う風潮である。
コロナ禍の前は仲の良いメンバーで飲み会も多く(強制ではない)非常に良かった。
また、チーム制を導入してお...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事前に上司に言えば、休みやすい環境は唯一いいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨時職員で入社しました。
正社員雇用...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性比率が高いバックオフィスで勤務する事務職系社員には非常に良い会社であると感じる。土日休み、夏期休暇、計画年休等、休暇を取得しやすい環境が整...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
分譲マンション管理組合を顧客をしており、急激に顧客が減るような事は考えられず、毎月の定額委託費は少なくとも確保される。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業は基本的には毎月30時間以内にするよう指導が入る。バックオフィスなどの事務職の社員は土日休み。
営業担当はお客様都合により土日はほぼ毎週末...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性に対する配慮を色々感じられる。一年おきに産休に入る方もいるが、周りには文句を言う人は全くいない。産休、育休は取得しやすい雰囲気であり、戻っ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由としては、ベテラン層(係長レベル)を見ていると、仕事の量が多いのに問題のあるマンションの担当になる事があ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休産休は多くの方が取得している。また、復帰されて戻ってくる方も多いと思います。事務の方は復帰しやすいと思うが、営業で女性の方は、育児と仕事と...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本土日休みだが、営業はマンションの総会理事会等で、土日出勤が必要となる時がある。しかし、必ず振替休日を取得しなければならないので、休みはしっ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ルーティン業務が多くフレックス制度も導入されているため、業務に慣れたらここの裁量で仕事をすることができるため、残業時間をコントロールすることが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人の業務速度が迅速であり、問題が発生しない・居住者の問題が少ない物件を管理している場合は、個人の最良で働きやすい環境である。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格によっては月収に反映されるものがあります。
教育体制はつい最近からスタディングというアプリを利用した資格取得施策が取られるようになりました...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
土日の振替休日の設定など、休みの調整はしやすいと思います。連休の取得も、部署内で連携が取れていれば個人の裁量にまかされます。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内、社外の研修が多く、自己成長には申し分ないと感じる。コロナ禍で、全体的な研修は最近出来ないが、その分はオンライン研修で補っており、不満を感...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
配属になる支店によるかもしれないが、基本的に人は良い。また、相談も気兼ねなくできたため、入社後から人間関係に困ったことはなく、比較的穏やかに仕...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フロントとして入社した場合、土日は管理組合の理事会・総会対応のため、出勤するケースが多いが、その分は必ず振替で休日を取得するようになっていたた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務はキツい事もあります。しかし、マンション管理業では当たり前だと割り切ればかなり良い会社です。
私は、別にやりたい事が出来たので転職しますが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自分の都合で休みを調整しやすいほうかと思う。支店や担当数にも寄るが土日も休むことは可能。フラックス制のため勤務時間も縛られず効率よく働くことが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理組合の会計書類に関してはシステムが充実しており、自分で作成するというよりは調整を行う範疇で済む。
物件にもよるが、顧客には企業ブランドに一...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社大京アステージ |
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フリガナ | ダイキョウアステージ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1,406人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 真島吉丸 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目19番18号 |
電話番号 | 03-5775-5111 |
URL | https://www.daikyo-astage.co.jp/ |
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