東京ガス不動産の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

少数精鋭で、若手の内から活躍することが出来そうだった。続きを読む(全27文字)

今後は開発に力を入れていく様子であったので、よいと思います。続きを読む(全30文字)

一人当たりの仕事量が多い分、給料も多い印象だ。続きを読む(全23文字)

オフィスは広いとは言えないが、フリーアドレスではあった。続きを読む(全28文字)

残業は多いが、休みをとって海外に行く社員も一定数いるようだ。続きを読む(全30文字)

インターンシップやOB訪問で、テナントのニーズに応えられたときのやりがいが大きいと伺った。続きを読む(全45文字)

OB訪問理の両方をやっているものの、まだまだ管理部門がメインの会社だと伺った。続きを読む(全39文字)

在宅やサテライトオフィスなどが使え、ホワイトであると伺った。続きを読む(全30文字)

どの社員の方もうちはかなりホワイトであると言っていた。続きを読む(全27文字)

管理だけでなく開発にも携わることができ、ESG型のような環境に配慮した不動産を手掛けている。続きを読む(全46文字)

体育会系の人が少し多い気がしたが、全体を見てみると多様な人がいて、体育会系の人から物腰が柔らかい人もいた。続きを読む(全53文字)

自ら考えて動く主体性を評価する文化だそうです。自分ができること、すべきことを探して積極的に動くことが評価につながるようです。続きを読む(全62文字)

企画力や挑戦を重視、成果主義的の3点が揃った文化だと聞いた。続きを読む(全30文字)

説明会に登壇してくださった方は、比較的真面目で堅実な方だと感じました。続きを読む(全35文字)

DX化、新しいものをどんどんと取り入れていく文化がありそうだった。続きを読む(全33文字)

社員を非常に大切にしている文化である。面接の後に参加してくれただけでも嬉しいと直接感謝の言葉もいただけた。続きを読む(全53文字)