東京ガス不動産の選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

二つの想いの実現のためです。 一つ目は「働く中で多種多様な知識を身につけ、その知識を活かして社会に価値を創出したい」という想いです。私は多様な要素から構成される“街”を学ぶ中で、街の歴史や環境、建築物等の多様なコンテンツの学びに面白みを感じ、それに伴い上述の想いを持ちました。そのため、貴社であれば開発・管理・運営の全てに精通した不動産のプロになり、その上で視野を広げて様々な側面からのアプローチで街や建物に付加価値を創出して社会に多角的に貢献できると考えています。 二つ目は「自らが大きな主体性を持って働きたい」という想いです。私は12年間のサッカー経験から、チームで一つの大きな目標に向かう仕事がしたいと考えています。そして、チームで目標達成を目指す中でも、自らで考え周囲を巻き込む“主体性”を大切にしたいです。したがって、貴社が広大な土地を保有して1から街を作り上げている豊洲の開発に携わり、自身が開発の企画や推進を行うことでこそ想いが実現できると考えます。 続きを読む

二つの想いの実現のためだ。 一つ目は「働く中で多種多様な知識を身につけ、その知識を活かして社会に価値を創出したい」という想いだ。私は多様な要素から構成される“街”を学ぶ中で、街の歴史や環境、建築物等の多様なコンテンツの学びに面白みを感じ、それに伴い上述の想いを持った。故に、夏インターンシップで新宿パークタワーを学んだ際には、建物の一生に携わりソフト・ハード両面からの多様な価値を提供することに魅力を感じた。加えて、貴社の幅広い事業やグループのエネルギー事業とのシナジーを生む街づくりにも惹かれる。貴社であれば開発・管理・運営の全てに精通した不動産のプロになり、その上で視野を広げて様々な側面からのアプローチで街や建物に付加価値を創出して社会に多角的に貢献できると考える。 二つ目は「自らが大きな主体性を持って働きたい」という想いだ。私は12年間のサッカー経験から、チームで一つの大きな目標に向かう仕事がしたいと考えている。そして、チームで目標達成を目指す中でも、自らで考え周囲を巻き込む“主体性”を大切にしたい。これはサッカーや塾講師アルバイトの経験の中で自らが当事者意識を持ってチームに働きかけた際にやりがいを感じたことに起因する。冬インターンシップでは豊洲の開発を学び、水と緑の多さや新線計画等の街のポテンシャルに惹かれた。同時に、貴社が広大な土地を保有して1から街を作り上げている豊洲の開発に携わり、自身が開発の企画や推進を行うことでこそ想いが実現できると考えた。大規模な新しい街を作り上げる事業において、社内外の多くの人を束ねて自分発信で開発を進めることで、自らが街を作り社会に新たな価値を提供したという強い実感が得られるからだ。開発の企画・推進をする中では、強みである多角的な視点を活かし、スマートエネルギーやスマートコミュニティといった複数のコンセプトからのエリア価値向上に貢献したい。 続きを読む

貴社に入社を志望する理由は「利用者に寄り添い新たな交流を創出する街づくり」を成し遂げたいからです。 大学在学中に小学校や公共施設など様々な建物の設計を学ぶ中で「建物に人が集まることによってコミュニティが生まれる仕組み」に関心を持ち、まちづくりに関する研究を行ってきました。その後携わったまちづくりプロジェクトで、地域資源を活かした地域住民と若者を繋ぐイベントの企画を経験し、街の多世代交流の少なさという課題解決に貢献することにやりがいを感じました。以上のことから、元々ある街の良さを活かしながら街の課題解決に導くために、プロジェクトの川上である企画開発から携わりたいと思うようになりました。 中でも貴社の強みは「事業の幅広さ」と「一気通貫の業務」によって様々な入居者やステークホルダーの方々に深く携わる事だと考えます。貴社は保有する用地の多さを活かした多様な規模のオフィスビルと住宅を事業範囲とすることで、プロジェクト毎に新規の価値提供を行う事ができると考えます。 また、入居者に対し自社でヒアリングを行うことでお客様と近い距離で企画開発に取り組むことができると考えます。貴社であれば自分の想いである「利用者に寄り添い新たな交流を創出する街づくり」が実現できると考えます。 貴社に入社した際には、これまでの経験から得た「周囲を巻き込みながら実行する行動力」を活かし、ステークホルダーの意見を引き出すように働きかけることで貴社に貢献します。 続きを読む