この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
はっきり言うと、ワークライフバランスはとても悪いと思います。
まずたな卸しの作業が月に二回あり、この日は営業終了後より作業を始めると終わるのは朝になるく...続きを読む(全166文字)
株式会社大戸屋ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大戸屋ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大戸屋ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
はっきり言うと、ワークライフバランスはとても悪いと思います。
まずたな卸しの作業が月に二回あり、この日は営業終了後より作業を始めると終わるのは朝になるく...続きを読む(全166文字)
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社員の方の労働環境は劣悪だったと思います。
店長は基本毎日サービス残業。終電ギリギリまで働く日が多く、店舗に宿泊することもありました。
月間の休日は半...続きを読む(全151文字)
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ぷ来ベーととのバランスを調整する上で満足してる点は、パートであれば休みは取りやすと思います。 社員になるとなかなか取れないいめーじでした。 出産育児をする...続きを読む(全163文字)
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必ず月の規定の休日日数を休むようにチェックが入ります。ただ、店主の場合、休みが事務仕事の時間になったり、資料を作る時間になったりと気を抜けることが少ないと...続きを読む(全159文字)
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人材不足が慢性的な店舗だと、休日出勤は覚悟した方がいいと思います。店内で仕込みなどやることが多いので、一人でも休まれると朝から閉店までなんてこともざらです...続きを読む(全161文字)
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出産時には有給が2日取得できるとありますが・・・・
会社のバックアップというものは皆無であると思って下さい。
その時は新店への配属でシフトもままならない状...続きを読む(全284文字)
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一週間ごとの自由シフト制であるため、予定を優先してシフトインできます。
また、店主がシフトを管理しているのですが、アルバイトのシフトに非常に協力的なので...続きを読む(全151文字)
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土日、祝祭日は正直休めませんが、やはり平日に休めるところが魅力だと思います。
出産後に復職する人もいたので、出産や育児に関する理解はとてもあると思います...続きを読む(全165文字)
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社員のワークライフバランスという点においては
店舗内に人数が少ないせいか私生活とのバランスは難しいように思う。
アルバイトの方が突発をしたり、運営が難...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
実力があれば性別には関係なく評価される会社ではある、買収されてからより評価の公平性は出てきたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
飲食店は楽しいがさらにやりたいことが見つかったため退職を検討した。正直に伝えて、引き止めはあったものの理解してもらえ円満に退職できた。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
非常にチームワークを重視して仕事をするので、リーダーシップなどが学ぶことができる。忙しい時にも助け合いができて、それなりの達成感を味わうことが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
いろんな製品が新しく開発され、実際にそれをマニュアルを確認した上、提供することができるので、大戸屋の製品をいろいろ楽しみながら顧客へ提供できる...続きを読む(全530文字)
賄いが安く出るとのことでそれはとてもいいと思った。バランスの取れて居る食事が種類も多くあるので飽きないし、食のサポートをしてくれるのは個人で準備する手間も...続きを読む(全89文字)
外国の人にも注目をされていて今インバウンドも拡大して居るので将来的には困らないと思う続きを読む(全42文字)
お母さんが多かったのと全体的に女性の社員が半数ほどだったので働きやすい印象続きを読む(全37文字)
店舗によって異なると言うことを何度も言っていたので一概にはこうと言えないとのことだが、上司によって働きやすい風通しの良いところとそうでないところがあるらしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトなので業務を覚えれば基本的に新しく覚えることはない。ただ新メニューやメニューの入れ替わりがあるとその都度覚えなければならない。基本的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
まかないが半額で食べれることはとても助かっている。定食屋なので半額でおいしいごはんが食べれる。シフトも週一の提出なので予定が立てやすい。アルバ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
勤務時間当時は在宅勤務だったので自由でした。
金曜日も休みで年間180日くらい休みだったのではないだろうか。コロナのため。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面では課題がある。まず、人手不足の影響で業務の負担が大きくなりがちです。そのため、休暇を取り...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
最近初任給が上がり、以前よりお給料が少しアップしたことはよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は1分単位で反映されます...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
シフト制のため平日に休みが取れるのはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが上司の裁量により決まるので、希望休が...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業がめちゃくちゃ多い。
なので、拘束時間が長く、ライフワークバランスでいうと、あまりよくはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いつもではないですが社員の方はパートの方々に退勤時間の前に「定時であがれますか」と声をかけています。退勤時間の10分前から片付けを始めて、本当...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分の案件は暇だったので、有給が取りやすかったです。
日曜に明日仕事かと感じたことはないです。
そのため、仕事とプライベートを分けられました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休み希望は通りやすい、シフトもそれで考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業なので土日祝は基本的に出勤となり、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
コアタイム10:00〜15:00のフレックス制度があり、在宅勤務は週3回まで認められている。(部署によっては4回)
有給は確実に認められる、裁...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社大戸屋ホールディングス |
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フリガナ | オオトヤホールディングス |
設立日 | 1983年5月 |
資本金 | 14億7500万円 |
従業員数 | 629人 |
売上高 | 278億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蔵人賢樹 |
本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1丁目1番8号 |
平均年齢 | 47.0歳 |
平均給与 | 628万円 |
電話番号 | 045-577-0357 |
URL | https://www.ootoya.jp/ |
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