この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の方の労働環境は劣悪だったと思います。
店長は基本毎日サービス残業。終電ギリギリまで働く日が多く、店舗に宿泊することもありました。
月間の休日は半...続きを読む(全151文字)
株式会社大戸屋ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大戸屋ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大戸屋ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の方の労働環境は劣悪だったと思います。
店長は基本毎日サービス残業。終電ギリギリまで働く日が多く、店舗に宿泊することもありました。
月間の休日は半...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ぷ来ベーととのバランスを調整する上で満足してる点は、パートであれば休みは取りやすと思います。 社員になるとなかなか取れないいめーじでした。 出産育児をする...続きを読む(全163文字)
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必ず月の規定の休日日数を休むようにチェックが入ります。ただ、店主の場合、休みが事務仕事の時間になったり、資料を作る時間になったりと気を抜けることが少ないと...続きを読む(全159文字)
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人材不足が慢性的な店舗だと、休日出勤は覚悟した方がいいと思います。店内で仕込みなどやることが多いので、一人でも休まれると朝から閉店までなんてこともざらです...続きを読む(全161文字)
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出産時には有給が2日取得できるとありますが・・・・
会社のバックアップというものは皆無であると思って下さい。
その時は新店への配属でシフトもままならない状...続きを読む(全284文字)
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一週間ごとの自由シフト制であるため、予定を優先してシフトインできます。
また、店主がシフトを管理しているのですが、アルバイトのシフトに非常に協力的なので...続きを読む(全151文字)
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土日、祝祭日は正直休めませんが、やはり平日に休めるところが魅力だと思います。
出産後に復職する人もいたので、出産や育児に関する理解はとてもあると思います...続きを読む(全165文字)
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社員のワークライフバランスという点においては
店舗内に人数が少ないせいか私生活とのバランスは難しいように思う。
アルバイトの方が突発をしたり、運営が難...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
アルバイトなので業務を覚えれば基本的に新しく覚えることはない。ただ新メニューやメニューの入れ替わりがあるとその都度覚えなければならない。基本的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
まかないが半額で食べれることはとても助かっている。定食屋なので半額でおいしいごはんが食べれる。シフトも週一の提出なので予定が立てやすい。アルバ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
給与は同業他社と比べても普通。面倒見のいい人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のあたりハズレが大きく、合わない人はとこと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店内調理が売りなのでとにかく調理スキルが身に付く。大手チェーンとは思えないような技術が習得できたりする。社員教育にも熱心で研修センターでの教育...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賄い制度などはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にここがひどいわけではなく飲食では標準的だが。
これと言ってない印象。社宅など...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チェーン店だから、他の個人店でのアルバイトに比べ、責任が求められる。ホームページから店舗へのご意見が書けるらしく、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、かんたんなテストで時給アップしました。
欲を言えば、忙しい土日や休日は時給アップしてほしかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
料理を全くしたことなかったが、一から教えてもらい、家でも料理できるようになり、スキルが身についたと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は休みが取りにくく、欠勤が出ると休みでも出勤してました。仕方がないがやる事が多くて大変なのか休日出勤して事...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホール希望で入ったが、途中からキッチン業務も任された。他の人はホールかキッチンのみだった為、キッチンの人がいない時...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上司と仲良く慣れば比較的自由に希望休はとれます。今は分かりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し休日を増やすべきです。有...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アルバイトだったのでそこまで詰められることなく働ました。他休みなどは融通が聞いて働きやすかったです。
店長は忙しそうで帰るのはかなり遅いイメ...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
有給は比較的使いやすい雰囲気。育休を使ってる方もいたし、お子さんの体調が悪ければ在宅に変更もできていた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合の仕事なので、20時アポでも平気で取らされます。定時外の仕事も給料反映は全くないので、完全なサービス残業...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
プライベートの時間を確保することが十分可能。プロジェクトの状況にもよるが、自分のタスクをとど降りなく進めて周りの人に影響がなければ、問題なく休...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フルタイムでも17時定時。
残業せず業務時間内に仕事を済ませるのが基本姿勢。
部署によるが休みも取りやすい。
リフレッシュ休暇が3日連続使...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
上司にもよるが、本人の希望次第によって働き方が選べる環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は問題なくとれるが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やるべきことさえやれば休暇は取りやすい。勉強や趣味に割く時間も取れると思う。チャットで連絡すれば、育児をしている人は急な園からの呼び出しにも応...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
完全週休二日制の為、土日祝日は休み。
お盆休みやゴールデンウィークは有給を使えば10連休とかにすることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
時期にもよりますが、無茶苦茶な残業はないみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり頻繁に社内で知人紹介の採用キャンペーンをや...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社大戸屋ホールディングス |
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フリガナ | オオトヤホールディングス |
設立日 | 1983年5月 |
資本金 | 14億7500万円 |
従業員数 | 516人 |
売上高 | 238億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蔵人賢樹 |
本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1丁目1番8号 |
平均年齢 | 47.4歳 |
平均給与 | 595万円 |
電話番号 | 045-577-0357 |
URL | https://www.ootoya.jp/ |
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