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時間の調整がしやすく希望の日程を入れやすいとのことでバランスが取れると言う印象。続きを読む(全40文字)
株式会社大戸屋ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大戸屋ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大戸屋ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
時間の調整がしやすく希望の日程を入れやすいとのことでバランスが取れると言う印象。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制だった為、2週間分希望シフトを提出してました。1ヶ月分じゃなかったから予定が組みやすくてよかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司に気に入られば、さらに上との飲み会とかにも呼ばれ、昇格させてくれチャンスをもらえる。そこでいかに、気に入られるかがポイントになる。店舗で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕込みや調理工程などとにかく手作業が多く、学ぶことが多く技術習得にはつながる。また一定以上の満足度はある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
当時学生だったので、試験勉強をしなければいけなかったのですが、その際お休みをいただくなどのとてもご配慮を頂けたので、安心して働くことができま...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた店舗は月に2.3回休めればいい方でした。利益が出にくい体制の為最低限の人員でこなさ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
定食業界のパイオニア的存在。
ファンが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界にありがちだが、残業過多の傾向がある。特にFC担...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
しっかりと休みをとらせてもらえるような努力は感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人手不足が深刻で、仕事の日は起きてる間はず...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分は比較的休みをもらえていましたが、店主は休みなく働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月によっては所定の休みが取れな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトなどに作業を教える指導力が付くと思います。色んな人がいるのでコミニケーション能力も付くのではないかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を確保するのはかなり難しい。人手が足りず常にシフト以外の時間帯でも出勤させられ、接客業のため土...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的には忙しく、やることがとても多い。立ち上げ等に朝から入ると本当に気が休まる暇がない。慣れてくると、業務を効率的に終わらせるようになれる...続きを読む(全188文字)
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平社員の場合は、よほど人が足りない店舗でない限り、週に2日の休みや、2~3日の連休も取れる場合がある。しかし、店長職になったとたんに、休みが激減する場合...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事としては接客や調理、食材の仕込みなど幅広く仕事をすることが出来るためやりがいはある
【気になること・改善した方がいい点】
基本的...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
非常にワークライフバランスはとりにくい思う。残業を当たり前のようにしてる人が多く、有給休暇もとりにくい。このこと...続きを読む(全154文字)
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特に難しい仕事もなく安定していたが、社内の雰囲気がわるかった。気にならない人は気にしないだろうがまわりに合わせられる人じゃないとつらいだろう。育児休暇な...続きを読む(全159文字)
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勤務地によるとは思いますが、私の勤務地は朝8時出社の25時頃の退社という状態が続いていました。
休日は月に1日あるかないか。
結局これが原因で辞める...続きを読む(全152文字)
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ブラック&ブラック&ブラック。
1日15時間以上勤務、月の休みは0~2。
サービス残業は毎月40時間を超える。
朝8時前に家を出て、終電で帰れるか...続きを読む(全555文字)
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仕事は、店舗や店長しだいで休みも変わってきます。アルバイトが充実しているようなら、休日も取りやすいですし、急に呼びだせれるようなこともありません。しかし...続きを読む(全150文字)
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プライベートとのバランスは決められた時間に帰れたこと。ただし、業務内容はかなり過酷であり、肉体的に厳しいときがあった。朝出勤、深夜までの出勤はざらでした...続きを読む(全164文字)
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まったくワークバランスに対しての配慮はない。有休も当然ない。当方が働いていたフランチャイズ店は、能力のないワンマン店長が自らパワハラを行い、また、他従業...続きを読む(全152文字)
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シフトの関係もあってなかなか規則的な休日は期待できず、平日休みが多くなる。がしかし、人ごみが苦手な私にとってはそれは決して悪い事ではなく、ゆったりとした...続きを読む(全151文字)
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パート・アルバイト・社員数が充実している店舗では希望通りしっかり月8日のお休みが取れます。そうでない場合も、SVが休みを取るように促しています。しかし、...続きを読む(全156文字)
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ニュース等で取り上げられる所謂ブラック企業のような残業時間ではないが、それ相応に残業は多い。日によっては開店から閉店まで業務に携わる事が多く、休みも週一...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといった感じで残業は一定ある
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスの労働時間が膨大。仕込みが多く手作業なのが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実力があれば性別には関係なく評価される会社ではある、買収されてからより評価の公平性は出てきたように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
飲食店は楽しいがさらにやりたいことが見つかったため退職を検討した。正直に伝えて、引き止めはあったものの理解してもらえ円満に退職できた。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
非常にチームワークを重視して仕事をするので、リーダーシップなどが学ぶことができる。忙しい時にも助け合いができて、それなりの達成感を味わうこと...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
いろんな製品が新しく開発され、実際にそれをマニュアルを確認した上、提供することができるので、大戸屋の製品をいろいろ楽しみながら顧客へ提供でき...続きを読む(全530文字)
賄いが安く出るとのことでそれはとてもいいと思った。バランスの取れて居る食事が種類も多くあるので飽きないし、食のサポートをしてくれるのは個人で準備する手間も...続きを読む(全89文字)
外国の人にも注目をされていて今インバウンドも拡大して居るので将来的には困らないと思う続きを読む(全42文字)
お母さんが多かったのと全体的に女性の社員が半数ほどだったので働きやすい印象続きを読む(全37文字)
店舗によって異なると言うことを何度も言っていたので一概にはこうと言えないとのことだが、上司によって働きやすい風通しの良いところとそうでないところがあるらしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトなので業務を覚えれば基本的に新しく覚えることはない。ただ新メニューやメニューの入れ替わりがあるとその都度覚えなければならない。基本...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によってかなり雰囲気が変わります。とにかく仕事を終わらせて早く帰ろうという雰囲気の部署。徹夜してでも良いもの、新しいものを生み出そうとい...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすい環境だったと思います。
土日祝日も出勤することがありましたが、あくまでも希望休を提出することもできるため、さほど苦に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果を出している人は、週休3日制度など、融通をきかせた働き方をすることができる。本当に上位の役職者になると、自身の理想の働き方を実現している...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
平日の希望休は通りやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によるが土日休みが取れないことがほとんどなので月に一度土日休みが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当然派遣先がどのような会社か入らないと詳しくはわからないが、自分はおおむね希望通りのところにつくことができた。社員の方も理解があるかたで助か...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、休暇を取りやすいところに派遣されればとりやすいです。自社からの承認は基本的に承認されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
私は大手メーカーに派遣されたので大変良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の日数が衆議先よりも少なく、一斉有給消化日が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とてもいいと思います。(派遣先によりますが)
休みがしっかりあり、有給もあるので自分の時間が作りやすい環境だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
コアタイムのないフレックスタイムで業務ができ、自由な働き方ができます
途中抜けもできるため平日に用事があるときはその時だけ抜けるなどできます続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてないに等しい。というか、働き方が特殊すぎてバランス云々の話じゃない。
まず、勤怠管理...続きを読む(全323文字)
| 会社名 | 株式会社大戸屋ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | オオトヤホールディングス |
| 設立日 | 1983年5月 |
| 資本金 | 20億4400万円 |
| 従業員数 | 713人 |
| 売上高 | 313億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 蔵人 賢樹 |
| 本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1丁目1番8号 |
| 平均年齢 | 47.1歳 |
| 平均給与 | 650万円 |
| 電話番号 | 045-577-0357 |
| URL | https://www.ootoya.jp/ |
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