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株式会社大戸屋ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大戸屋ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大戸屋ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大戸屋ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大戸屋ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.2

大戸屋ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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大戸屋ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社大戸屋ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなくといった感じで残業は一定ある
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスの労働時間が膨大。仕込みが多く手作業なのが...続きを読む(全188文字)

株式会社大戸屋ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にチームワークを重視して仕事をするので、リーダーシップなどが学ぶことができる。忙しい時にも助け合いができて、それなりの達成感を味わうこと...続きを読む(全215文字)

株式会社大戸屋ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まかないが半額で食べれることはとても助かっている。定食屋なので半額でおいしいごはんが食べれる。シフトも週一の提出なので予定が立てやすい。アル...続きを読む(全316文字)

株式会社大戸屋ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チェーン店だから、他の個人店でのアルバイトに比べ、責任が求められる。ホームページから店舗へのご意見が書けるらしく...続きを読む(全170文字)

株式会社大戸屋ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は大戸屋戦士と呼ばれる程、仕事第一のような方が沢山いました。今となっては完全にブラックな働き方ですが。
膨大な...続きを読む(全120文字)

株式会社大戸屋ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年4月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはないです。通勤圏内で店舗配置されますがヘルプが多くてよくわからず公休が取得できない人が多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)

株式会社大戸屋ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 調理・料理長 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に料理の好きな人にはオススメの職場です。材料のカット(仕込み)から調理に至るまで全て店内で仕上げます。大きな会社だとセントラルキッチンを...続きを読む(全185文字)

株式会社大戸屋ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年6月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の店舗は学生アルバイトが多く、比較的すぐに馴染めたのでよく飲み会などがありとても楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)

株式会社大戸屋ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年8月16日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良かったと思いましたけど。中途採用の差別的な対応がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
調理師の免許証が、役にたったと思う。メニュ...続きを読む(全190文字)

株式会社大戸屋ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接担当者の方に面接時ぜひ頑張ってほしいと言って頂き当初の印象はとても良かったです。ただ、実際に働き始めると研修もほぼ受けさせてもらえず、店長は全くホー...続きを読む(全164文字)

株式会社大戸屋ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由
当時、和風定食チェーンの先駆けであったため。
活気、清潔さ、女性一人でも利用できるような雰囲気の定食屋は
ここが初だったと思います。
...続きを読む(全172文字)

株式会社大戸屋ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 調理・料理長 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当日、1日22万円程の売上の店舗で社員1人で死にそうだった。
朝8:00〜夜24時まで...典型的なブラック企業でした。
熟練のバイトさんがお店を牛...続きを読む(全185文字)

株式会社大戸屋ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 調理・料理長 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、料理を作っている感覚が強く感じることが出来るレシピが他社より若干つよいところ、割と社員のやり方によって店の雰囲気を作っていくことが出来ます。慣れ...続きを読む(全150文字)

株式会社大戸屋ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長になれると言われたが、ルールが細かすぎ嫌気が差した。不安に感じた点はとくにはなかったが、調理に対する姿勢と衛生管理が適当で嫌気が刺した。
社風はオ...続きを読む(全154文字)

株式会社大戸屋ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

和食にずっと興味を持ちまして、学生時代に大戸屋でアルバイトをしていました。大学を卒業してから、そのまま入社しました。良いサービス、きれいな環境や速やかに...続きを読む(全162文字)

株式会社大戸屋ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は外食の中でも健康的な食事に重きを置いている外食チェーン店だと言うことです。職場が自分の生活の中心になると考えると、少しでも付加価値として健康を...続きを読む(全172文字)

株式会社大戸屋ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップは、結構料理の盛り付けもきれいで、とても勉強になりました。 入社を決める際に、魅力を感じた点は、待遇...続きを読む(全155文字)

株式会社大戸屋ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スカウトメールをいただいたので入社しましたが当時なにも分からず研修二週間で指定された店舗に配属されましたが非常に本部と店舗の温度差をかんじました。アメと...続きを読む(全182文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大戸屋ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社大戸屋ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力があれば性別には関係なく評価される会社ではある、買収されてからより評価の公平性は出てきたように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

株式会社大戸屋ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食店は楽しいがさらにやりたいことが見つかったため退職を検討した。正直に伝えて、引き止めはあったものの理解してもらえ円満に退職できた。
【気...続きを読む(全202文字)

株式会社大戸屋ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな製品が新しく開発され、実際にそれをマニュアルを確認した上、提供することができるので、大戸屋の製品をいろいろ楽しみながら顧客へ提供でき...続きを読む(全530文字)

株式会社大戸屋ホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

賄いが安く出るとのことでそれはとてもいいと思った。バランスの取れて居る食事が種類も多くあるので飽きないし、食のサポートをしてくれるのは個人で準備する手間も...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社大戸屋ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    外国の人にも注目をされていて今インバウンドも拡大して居るので将来的には困らないと思う続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社大戸屋ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    時間の調整がしやすく希望の日程を入れやすいとのことでバランスが取れると言う印象。続きを読む(全40文字)

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    株式会社大戸屋ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お母さんが多かったのと全体的に女性の社員が半数ほどだったので働きやすい印象続きを読む(全37文字)

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    株式会社大戸屋ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    店舗によって異なると言うことを何度も言っていたので一概にはこうと言えないとのことだが、上司によって働きやすい風通しの良いところとそうでないところがあるらしい。続きを読む(全79文字)

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    株式会社大戸屋ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトなので業務を覚えれば基本的に新しく覚えることはない。ただ新メニューやメニューの入れ替わりがあるとその都度覚えなければならない。基本...続きを読む(全183文字)

    株式会社大戸屋ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は同業他社と比べても普通。面倒見のいい人が多い印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のあたりハズレが大きく、合わない人はとこ...続きを読む(全82文字)

    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    レイス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を出すまで大変だ、と聞いてはいたが思っている以上にプレッシャーがかかる。数字やテレアポなどストレスのかかる仕...続きを読む(全96文字)

    株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業担当が熱心にコミュニケーションを取ってくれるので派遣先での不安ごとも相談しやすい環境だった
    スキルアップの機会も多く、向上心さえあれば色...続きを読む(全158文字)

    株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣のため様々な企業をしれる、経験を積めると思ったためです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によっては、上流工程の経験を積む...続きを読む(全167文字)

    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 商品企画 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務するにあたって駅から直通なので立地条件がとてもよかった
    色々なブランドやジャンルの商材を扱っているので
    色々な経験を積むことができるので...続きを読む(全176文字)

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発業務に携わりたかったが、実際に回された案件は運用監視オペレーターであった。勉強しても開...続きを読む(全187文字)

    株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の規模が大きいため、タイミングもあるだろうが色々な業者の仕事であったり、未経験の技術にチャレンジすることができる。
    また、社内で個人やチ...続きを読む(全228文字)

    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    急な人事異動や業務変更が多いため、付いて行けずに辞めていく部課長も多い。
    会社の株式変更・体制変更から社内は混乱...続きを読む(全107文字)

    株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は「大きな組織だと若手の裁量は限られるのでは」と思っていたが、実際には想像以上に任せてもらえる場面が多く、自分の意見や提案が業務の進め...続きを読む(全591文字)

    株式会社ビスクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の後に店長になってさらに数年後にはSVという話だったが、店長までにはなれたが店舗の減少、売り上げの減少により...続きを読む(全173文字)

    株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 CAD(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍時は環境や業務内容にやりがいを感じ、スキル向上につながる機会も多く、入社理由に対する満足度は高かったです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大戸屋ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大戸屋ホールディングス
    フリガナ オオトヤホールディングス
    設立日 1983年5月
    資本金 20億4400万円
    従業員数 713人
    売上高 313億8500万円
    決算月 3月
    代表者 蔵人 賢樹
    本社所在地 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1丁目1番8号
    平均年齢 47.1歳
    平均給与 650万円
    電話番号 045-577-0357
    URL https://www.ootoya.jp/
    NOKIZAL ID: 1673449

    大戸屋ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。