この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトなので業務を覚えれば基本的に新しく覚えることはない。ただ新メニューやメニューの入れ替わりがあるとその都度覚えなければならない。基本的...続きを読む(全183文字)
株式会社大戸屋ホールディングス 報酬UP
株式会社大戸屋ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は15〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大戸屋ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大戸屋ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
アルバイトなので業務を覚えれば基本的に新しく覚えることはない。ただ新メニューやメニューの入れ替わりがあるとその都度覚えなければならない。基本的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、かんたんなテストで時給アップしました。
欲を言えば、忙しい土日や休日は時給アップしてほしかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
忙しすぎて自然に技術が身につきます。
実力主義で年収も上がりやすい傾向にあります。
腕を試したい片はおすすめです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
口とプレゼン力があれば昇給しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与昇給はたてしない階段を登っていくイメージ。上がるのはむすがし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
日頃とても暇にしていて稼ぎたい学生にはとっても恵まれた環境だと思います。僕の友人がアルバイトとして雇ってもらっていましたが、月20万円ぐらい稼...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
賄いは健康的で、気をつければ健康な生活を手に入れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一店舗あたりの社員が少ない場合、休み...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本社勤務体系社員においては、労働時間が比較的に守られている。業務内容においては、日報、週報、月報の類はなく管理は甘いので労働者として負担は少な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月21~2万でそこに残業代が入ってくる。自負がいた店舗は人がいなかったため、休みもなく開店から閉店までいた。そのためもろもろひかれて手取り25...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
接客業務だけではなく、調理業務も覚えることができるので自分の知識や技術の幅がものすごく広がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やりがいはとにかくある。
教育体制もしっかりしており。
昇進、昇給の目安もわかりやすい。
インセンティブもあり、やる気は維持しやすい。
過剰労...続きを読む(全177文字)
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各店において、技術評価システムが名目上存在するが、ほとんど活用されていないに等しく、非正規の社員の給料アップはあまり期待できない。数年に一度給料の見直しが...続きを読む(全199文字)
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入社後まず現場経験として店長をやる。まずというよりそこで一生を過ごす場合もある。評価についてはやはり売上の点で見る。売上が良ければ、エリアマネージャーに昇...続きを読む(全155文字)
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アルバイトとして調理業務していました。マニュアルがあるので調理未経験でも覚えてしまえば、それなりに業務をこなせると思います。朝の主婦の方々と夜は学生さんと...続きを読む(全199文字)
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給与体系自体は低いが、豊富な残業時間と公休買取のため、月の手取りは40万を超える。
エリア会議という名のキャバクラで散財させられても、生活に支障は出ない...続きを読む(全262文字)
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給料は、年俸制だったと思います。賞与込の金額なので決して高い数字ではないと思いますが、店舗で実績を上げれば評価には繋がると思います。また、店舗の立地条件や...続きを読む(全145文字)
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労働時間に比して給与自体は高くはありません。サービス労働は当たり前で、店主クラスになると勤怠外で事務仕事等をする事も余儀なく、むしろ平社員の方が給与は割り...続きを読む(全179文字)
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パートでも基本自給がいいので、長時間働けば、社員よりも給料がいいときもあります。しかし、仕事をある程度覚えて行くと社員にならないかと話がきます。 社員にな...続きを読む(全175文字)
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研修制度がしっかりしているので、厨房未経験でも安心して調理を一から学べる環境だと思います。本人の努力次第では、早期に店長になることも可能です。大変人気のチ...続きを読む(全156文字)
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成果を見て正当な配分だと思います。ライバルがいなければ比較的昇進は早い会社かと思います。やはり役職があがれば任せられる仕事が増えるのでやりがいも当然あがり...続きを読む(全159文字)
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ボーナスは大幅に減少(20万→6万)。
店長の最低年俸420万という事での入社でしたが、
いつの間にか年俸制ではなくなり(年俸÷14)、
そして年俸...続きを読む(全235文字)
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店長クラスになるとその責任の重さは計り知れないように感じました。接客業が天職と思われる方ならここで働くことに対し苦はないと思いますが、お客様からのクレーム...続きを読む(全173文字)
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正社員になって早ければ2年くらいで店主になれます。
店主では約400万くらいもらえますので、通常の会社よりはもらっていると思います。
賞与はありますが...続きを読む(全158文字)
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不況下で、しょうがないかもしれません。昨年と現状維持でも下がる傾向が、2年間続いています。
評価制度も必ずしも正当にされず、上司に気に入られると実績がな...続きを読む(全162文字)
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ちゃんと評価してくれますよ。非常にわかりやすく公正な評価制度があり、また、どんな上級職についていても、もちろん降格させられることもあります。わたしが働いて...続きを読む(全164文字)
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給料は当月払いで、初任給は20万越えでした
夜勤・残業代は翌月払いです。
しっかり払われているのかは不明です。
タイムカードが存在せずに店主が直接パ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
実力があれば性別には関係なく評価される会社ではある、買収されてからより評価の公平性は出てきたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
飲食店は楽しいがさらにやりたいことが見つかったため退職を検討した。正直に伝えて、引き止めはあったものの理解してもらえ円満に退職できた。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
非常にチームワークを重視して仕事をするので、リーダーシップなどが学ぶことができる。忙しい時にも助け合いができて、それなりの達成感を味わうことが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
いろんな製品が新しく開発され、実際にそれをマニュアルを確認した上、提供することができるので、大戸屋の製品をいろいろ楽しみながら顧客へ提供できる...続きを読む(全530文字)
賄いが安く出るとのことでそれはとてもいいと思った。バランスの取れて居る食事が種類も多くあるので飽きないし、食のサポートをしてくれるのは個人で準備する手間も...続きを読む(全89文字)
外国の人にも注目をされていて今インバウンドも拡大して居るので将来的には困らないと思う続きを読む(全42文字)
時間の調整がしやすく希望の日程を入れやすいとのことでバランスが取れると言う印象。続きを読む(全40文字)
お母さんが多かったのと全体的に女性の社員が半数ほどだったので働きやすい印象続きを読む(全37文字)
店舗によって異なると言うことを何度も言っていたので一概にはこうと言えないとのことだが、上司によって働きやすい風通しの良いところとそうでないところがあるらしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まかないが半額で食べれることはとても助かっている。定食屋なので半額でおいしいごはんが食べれる。シフトも週一の提出なので予定が立てやすい。アルバ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
並の給与で困ることは特になかったが、独身だったからであり世帯持ちであれば若い時は少し大変かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価により昇級幅が設けられており、比較的透明性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価が重いのでいくら実績を出しても最終的に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
この会社の良い点として、年収が平均的だが中小企業にしては賞与がちゃんと支給される点が挙げられ。年収の安定性は長期的な生活設計を立てる上で非常に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
とても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
正当に評価をしているので、満足しています。現在の職場には非常に満足しています...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
前職と同じ職種であれば同額くらいはもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちがう職種になれば下がってしまい、かなり低めの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒にしては月収はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面だけでみると月収はよかったが、見込み残業代が組み込まれていたのだと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
スタッフクラスでは、DDや自動車系など一部のプロジェクトを除き残業が45時間を超過することは少ない。
一方で、マネージャ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はシンプルに少ない。
評価制度に関しては、自己評価、上司からの評価がある。
特定の部署はキャリアアップがあるイ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
パートを多めに雇っているので、子供の病気など急でも休める。残業もないので子育てと両立できる。これは1月から3月の繁忙期でも変わらないので子供が...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社大戸屋ホールディングス |
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フリガナ | オオトヤホールディングス |
設立日 | 1983年5月 |
資本金 | 14億7500万円 |
従業員数 | 629人 |
売上高 | 278億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蔵人賢樹 |
本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1丁目1番8号 |
平均年齢 | 47.0歳 |
平均給与 | 628万円 |
電話番号 | 045-577-0357 |
URL | https://www.ootoya.jp/ |
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