回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトなので業務を覚えれば基本的に新しく覚えることはない。ただ新メニューやメニューの入れ替わりがあるとその都度覚えなければならない。基本...続きを読む(全183文字)
株式会社大戸屋ホールディングス
株式会社大戸屋ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は15〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大戸屋ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大戸屋ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
アルバイトなので業務を覚えれば基本的に新しく覚えることはない。ただ新メニューやメニューの入れ替わりがあるとその都度覚えなければならない。基本...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、かんたんなテストで時給アップしました。
欲を言えば、忙しい土日や休日は時給アップしてほしかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
忙しすぎて自然に技術が身につきます。
実力主義で年収も上がりやすい傾向にあります。
腕を試したい片はおすすめです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
口とプレゼン力があれば昇給しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与昇給はたてしない階段を登っていくイメージ。上がるのはむすが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
日頃とても暇にしていて稼ぎたい学生にはとっても恵まれた環境だと思います。僕の友人がアルバイトとして雇ってもらっていましたが、月20万円ぐらい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
賄いは健康的で、気をつければ健康な生活を手に入れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一店舗あたりの社員が少ない場合、休...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本社勤務体系社員においては、労働時間が比較的に守られている。業務内容においては、日報、週報、月報の類はなく管理は甘いので労働者として負担は少...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月21~2万でそこに残業代が入ってくる。自負がいた店舗は人がいなかったため、休みもなく開店から閉店までいた。そのためもろもろひかれて手取り2...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
接客業務だけではなく、調理業務も覚えることができるので自分の知識や技術の幅がものすごく広がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やりがいはとにかくある。
教育体制もしっかりしており。
昇進、昇給の目安もわかりやすい。
インセンティブもあり、やる気は維持しやすい。
過剰...続きを読む(全177文字)
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各店において、技術評価システムが名目上存在するが、ほとんど活用されていないに等しく、非正規の社員の給料アップはあまり期待できない。数年に一度給料の見直し...続きを読む(全199文字)
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入社後まず現場経験として店長をやる。まずというよりそこで一生を過ごす場合もある。評価についてはやはり売上の点で見る。売上が良ければ、エリアマネージャーに...続きを読む(全155文字)
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アルバイトとして調理業務していました。マニュアルがあるので調理未経験でも覚えてしまえば、それなりに業務をこなせると思います。朝の主婦の方々と夜は学生さん...続きを読む(全199文字)
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給与体系自体は低いが、豊富な残業時間と公休買取のため、月の手取りは40万を超える。
エリア会議という名のキャバクラで散財させられても、生活に支障は出な...続きを読む(全262文字)
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給料は、年俸制だったと思います。賞与込の金額なので決して高い数字ではないと思いますが、店舗で実績を上げれば評価には繋がると思います。また、店舗の立地条件...続きを読む(全145文字)
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労働時間に比して給与自体は高くはありません。サービス労働は当たり前で、店主クラスになると勤怠外で事務仕事等をする事も余儀なく、むしろ平社員の方が給与は割...続きを読む(全179文字)
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パートでも基本自給がいいので、長時間働けば、社員よりも給料がいいときもあります。しかし、仕事をある程度覚えて行くと社員にならないかと話がきます。 社員に...続きを読む(全175文字)
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研修制度がしっかりしているので、厨房未経験でも安心して調理を一から学べる環境だと思います。本人の努力次第では、早期に店長になることも可能です。大変人気の...続きを読む(全156文字)
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成果を見て正当な配分だと思います。ライバルがいなければ比較的昇進は早い会社かと思います。やはり役職があがれば任せられる仕事が増えるのでやりがいも当然あが...続きを読む(全159文字)
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ボーナスは大幅に減少(20万→6万)。
店長の最低年俸420万という事での入社でしたが、
いつの間にか年俸制ではなくなり(年俸÷14)、
そして年...続きを読む(全235文字)
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店長クラスになるとその責任の重さは計り知れないように感じました。接客業が天職と思われる方ならここで働くことに対し苦はないと思いますが、お客様からのクレー...続きを読む(全173文字)
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正社員になって早ければ2年くらいで店主になれます。
店主では約400万くらいもらえますので、通常の会社よりはもらっていると思います。
賞与はあります...続きを読む(全158文字)
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不況下で、しょうがないかもしれません。昨年と現状維持でも下がる傾向が、2年間続いています。
評価制度も必ずしも正当にされず、上司に気に入られると実績が...続きを読む(全162文字)
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ちゃんと評価してくれますよ。非常にわかりやすく公正な評価制度があり、また、どんな上級職についていても、もちろん降格させられることもあります。わたしが働い...続きを読む(全164文字)
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給料は当月払いで、初任給は20万越えでした
夜勤・残業代は翌月払いです。
しっかり払われているのかは不明です。
タイムカードが存在せずに店主が直接...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといった感じで残業は一定ある
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスの労働時間が膨大。仕込みが多く手作業なのが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実力があれば性別には関係なく評価される会社ではある、買収されてからより評価の公平性は出てきたように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
飲食店は楽しいがさらにやりたいことが見つかったため退職を検討した。正直に伝えて、引き止めはあったものの理解してもらえ円満に退職できた。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
非常にチームワークを重視して仕事をするので、リーダーシップなどが学ぶことができる。忙しい時にも助け合いができて、それなりの達成感を味わうこと...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
いろんな製品が新しく開発され、実際にそれをマニュアルを確認した上、提供することができるので、大戸屋の製品をいろいろ楽しみながら顧客へ提供でき...続きを読む(全530文字)
賄いが安く出るとのことでそれはとてもいいと思った。バランスの取れて居る食事が種類も多くあるので飽きないし、食のサポートをしてくれるのは個人で準備する手間も...続きを読む(全89文字)
外国の人にも注目をされていて今インバウンドも拡大して居るので将来的には困らないと思う続きを読む(全42文字)
時間の調整がしやすく希望の日程を入れやすいとのことでバランスが取れると言う印象。続きを読む(全40文字)
お母さんが多かったのと全体的に女性の社員が半数ほどだったので働きやすい印象続きを読む(全37文字)
店舗によって異なると言うことを何度も言っていたので一概にはこうと言えないとのことだが、上司によって働きやすい風通しの良いところとそうでないところがあるらしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給料の支払日はちゃんと守ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し増やしてほしい。長くやっても給料は増えないことが多いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
当時の自分の年齢・経歴からすると、多くもらえていたと思う。給料面にかんしてはまったく不満はなかった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブル自体は業界平均に近いですが、評価と実際の業務負荷の間に大きな乖離が生じやすい制度設計 になっています...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
勤務時代には特に感じなかったが、退職後になって思い返すと、競合他社と比較して社内の雰囲気はグダグタだけど締め付けは緩かった模様。
給料は残業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価は年2回上期下期にあります、ちゃんと頑張りが賞与などで反映されていると感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長やエリアマ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は平均より少し高いくらいだと思う。
期初に立てた目標に対してどれだけ達成できたかを自己評価し上司へアピールすることで最終的な評価が決まる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
メンタル不調者への対応が親切であった。教授からの推薦状もあり、断りにくかったであろうに一時とはいえ雇ってもらえたことには感謝申し上げる。
【...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので賞与もなく固定残業代込なのでどれだけ残業しても滅多に残業代が出ることはなかった。年収はかなり低い方だ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収、ボーナス、昇給額はかなり少ないです。
ボーナスは1〜2ヶ月分くらいだったと思います。
昇給額は3〜4000...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
少額ではあるが、昇給、賞与はきちんと支払われている。
規則で派遣先からの評価についての詳細は伝えてはもらえないが大まかな評価であれば教えても...続きを読む(全230文字)
| 会社名 | 株式会社大戸屋ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | オオトヤホールディングス |
| 設立日 | 1983年5月 |
| 資本金 | 20億4400万円 |
| 従業員数 | 713人 |
| 売上高 | 313億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 蔵人 賢樹 |
| 本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1丁目1番8号 |
| 平均年齢 | 47.1歳 |
| 平均給与 | 650万円 |
| 電話番号 | 045-577-0357 |
| URL | https://www.ootoya.jp/ |
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