ジープラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有給はとりやすいです。プロジェクト業務さえ遂行できていれば基本は取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なタスク量が多...続きを読む(全117文字)

【良い点】
エンタメ業界にしては、初任給は割と高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼなく、実際の年収は低くなりがちです。
役職が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
とてもスムーズに退職できました。上司もプロジェクトメンバーも、事情を丁寧に聞いてくれ応援してもらえました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
業務を通してゲーム業界で必要な知識はそれなりに身に付きます。
社員が自主的に行う勉強会や、知見共有会なども開かれているので、自分から動ければ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
良くも悪くも担当一人に仕事を任せる社風なので、やったことのない業務内容にもチャレンジできます。問題解決が得意な人にとってはやりがいを感じる部...続きを読む(全136文字)

【良い点】
新卒としてはそこそこの給与になると思われる。業界内でも初任給はそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がプロジェクトの結...続きを読む(全109文字)

【良い点】
一定以上の職能ランクに行けば裁量労働制に切り替わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制の人と定時制の人が混在しており、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人によっては残業なし、土日出社なしなど断れる人にとってはホワイトな環境だと思う。基本的に社員は優しい方が多いので、無理に頼むようなことはなか...続きを読む(全202文字)

【良い点】
頑張る人が色々吸収できる環境だとは思います。スキルの高い人はいるので、その人から吸収していく姿勢があれば成長環境としては良い方だと思います。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
面接時から感じていた違和感はそのまま、「あーーーこういうことかーーー」という感想につながったので面接時に違和感があると感じた人は入社しないと...続きを読む(全293文字)

【良い点】
産休も問題なく取られてますし、女性も多く復職した後も問題なく働けていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり特にないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男女の格差はあまり感じられず、女性の管理職もいるため、女性にとっては働きやすい環境であると思われる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休・育休を取得し、子育てと両立して働いている女性社員もおり、制度面は整っていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全153文字)

【良い点】
①女性でも活躍してる方はいます
②育休も取れると思う(取ってる人いた)
③資格勉強など自己研鑽に専念できる方であれば、成長できる環境だと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手女性社員はかなり多いです。管理職に女性もいます。
産休・育休をとっている社員もおり、特に性差なく働きやすいと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
昇進や昇格などについて男女差は特にないと思われます。
基本的には参画する案件での実績ベースで評価され、なにをしたか？どんな結果を残せたか？ま...続きを読む(全298文字)

【良い点】
男女問わず、仕事内容には差がないと思うが、機器などの搬入の際は気を遣ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が定着しにく...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社しても、退職される方が多かったイメージです。家庭などを犠牲にして踏ん張っている方々が残っておられました。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きにくい職場だと思う。残業時間が長いのはもちろんのこと、場合によっては長距離移動や重いものを持つ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性の割合も多く、人は良いので働きやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系が多いのかなという印象なので、向かいない...続きを読む(全87文字)