この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休などの制度は整っていたと思います。
現に利用している人もいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時は管理...続きを読む(全187文字)
ジープラ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジープラ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジープラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休などの制度は整っていたと思います。
現に利用している人もいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時は管理...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度周りの男性と協力してやっていければ女性だから働きづらい、ということはないように思う。最近は産休の取得実績も数件でき、その点は問題ない。...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産から復帰して時短勤務で勤めている方もいるので出産後も働きたいと考えている女性社員にとってはいいのかもしれない。しかしそれも正社員だけの話か...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月27日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月28日【良い点】
中途で入社した場合、性別関わらずプロジェクトをまとめる立場を経験しているのであればある程度の裁量はあるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年5月2日【良い点】
社内の雰囲気が良く社員同士仲も良かったです。当時六本木ヒルズにオフィスがあったので社内イベントにもお金をかけていて豪華でした。
【気になること...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年10月8日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前から働く方達の人柄の良さは伝わってきたのですが、それは入社後も特にギャップはなかったです。職種問わず皆人柄がいいです。何か聞きたいことが...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
月曜日は、フルーツジュースを無料で貰えます。昔はサンドイッチなども取り揃えていたようです。また、勉強に必要な参考書などの本棚があり、自由に借り...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ゲーム会社なので気の合う人と知り合えたのはよかったです
私が当時所属していた部署は皆親切で優しく、楽しく仕事ができました。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。もっと給料を上げてあげないと社員がいつかない
yesマンや管理職に気に入られて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人、スキル共に魅力のある人はいないです。良いところを見つける方が難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前にあった給料改定に...続きを読む(全383文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
考課のやり方や基準が不透明である。
どのような評価がされているかのフィードバックが無い状態のため
何が悪いと思われ...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がありえないくらい安い。それを補うように職能給が以前はあったが
基本給のみにするという給与改定が行われた。
...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。業界の中でいたって普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトや契約社員、正社員から労働環境の改善のための意見を...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするくらい年収が低かったため。前職から100万以上下がりました。能力をチェックし...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の条件と入社後の条件に乖離があります。契約社員で入社すると評価制度はなく年収は上が...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面は基本的に優劣はない。
女性でも昇進は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクハラがひどい。飲み会の時など、だいたいの...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
育休とかは取りやすいと思う。男女ともに撮ってる人が多い。近年女性の採用を増やしているので若い層は女の人が多い。
女性だからといって不利益を受け...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く在籍している。性別に関係なく成果に応じて評価される制度が整っていると感じる。子育てにも協力的。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性従業員はデザイナーとバックオフィスが多め。
どちらも和気あいあいとしている雰囲気で、子供の送り迎えや休みも取りやすいため働きづらいというこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
・産休育休があること
・女性でも役職者になり、キャリアアップしている
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に使用している人は少ない印象がある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自身の所属する事業所には女性管理職の方がいらっしゃった。また、自身の入社面接の際も課長をされている女性管理職の方が担当されていたため、女性の働...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
私の働く支店では男性の役職者が多かったのですが、女性のリーダーもいらっしゃったので性別による昇格の差はないのかなと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育児休暇や、育児の際のテレワークなど、制度は充実していると思う。男性だから女性だからということは特にない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に男女の区別はなく働ける。有給も前日申請で問題なく、特に理由も聞かれることもない。やるべき事をやっていれば特に干渉されることはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性管理職もいたので、上を目指したい女性は目指せる環境だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、男性が苦手な方は働きに...続きを読む(全82文字)
会社名 | ジープラ株式会社 |
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フリガナ | ジープラ |
設立日 | 2012年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 201人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鶴谷武親 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番18号住友不動産六本木通ビル |
電話番号 | 03-5771-2701 |
URL | https://www.geeplus.jp/ |
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