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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジープラの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員によるジープラ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にジープラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジープラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.0年収・評価2.4社員・管理職2.8やりがい4.2福利厚生3.7スキルアップ3.96
総合評価
3.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.2

ジープラの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ジープラの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
10件中10件表示

ジープラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労務とのやりとりがスムーズだった
【気になること・改善したほうがいい点】
休職退職者が多く出ているので、働き方やテームのバランスについてはよ...続きを読む(全85文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム会社なので気の合う人と知り合えたのはよかったです
私が当時所属していた部署は皆親切で優しく、楽しく仕事ができました。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がありえないくらい安い。それを補うように職能給が以前はあったが
基本給のみにするという給与改定が行われた。...続きを読む(全171文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするくらい年収が低かったため。前職から100万以上下がりました。能力をチェック...続きを読む(全257文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月01日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
ゲームプログラマ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職能ランクによって定時制、裁量労働制に別れるが、裁量労働の方々はいつも出勤が遅く午前中の打ち合わせがまともにでき...続きを読む(全345文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い管理職だからこそ、マネジメント能力が低く、惜しい人材をいらないと判断して、契約終了になったり、また売上が下が...続きを読む(全180文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣への不信感。試用期間が終わったら絶対に正社員と嘘をつかれて契約社員だったことが大きい。そういうやり方をして...続きを読む(全166文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界にしてはとても緩い環境です。運営サービスに配属されれば基本定時にあがれますし、私生活を謳歌したい人には向いています。ただ、緩すぎるせいか...続きを読む(全257文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月11日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の方も書かれていますが、
・パワハラが存在します。
・受注体質が強く、仕事の有り無しに関係なく、残業が美徳とされます。
・考課時にしか上長と交流が無い...続きを読む(全211文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由。
ずはり、今年2月に発生した、社内傷害事件。
ニュースにも出ていますが、
社員が、他社員2名を包丁で刺し、内1名に、擦過傷を負わせ、重症...続きを読む(全331文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジープラの 他のカテゴリの口コミ

ジープラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職場では無いが、毎日22時まで残ってやる人がいる
定時で帰ろうとすると不審な...続きを読む(全82文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の企業がフルリモートのため、出社する手間が省けて良い。
担当営業の人もこちらの意見をしっかりとヒアリングして派遣先を進めてくれる。
【...続きを読む(全152文字)

ジープラの 会社情報

基本データ
会社名 ジープラ株式会社
フリガナ ジープラ
設立日 2012年6月
資本金 1億円
従業員数 201人
決算月 3月
代表者 鶴谷武親
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番18号住友不動産六本木通ビル
電話番号 03-5771-2701
URL https://www.geeplus.jp/
NOKIZAL ID: 1575373

ジープラの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。