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ジープラ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジープラの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジープラ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にジープラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジープラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジープラの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ジープラの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

ジープラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定以上の職能ランクに行けば裁量労働制に切り替わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制の人と定時制の人が混在しており、...続きを読む(全102文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休職前、MTGをしてくれていた
    休職後もtjkの傷病手当金関係の手続きをして下さっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    傷病手当金...続きを読む(全105文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月曜日は、フルーツジュースを無料で貰えます。昔はサンドイッチなども取り揃えていたようです。また、勉強に必要な参考書などの本棚があり、自由に借...続きを読む(全230文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。業界の中でいたって普通です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトや契約社員、正社員から労働環境の改善のための意見...続きを読む(全205文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昼食ビュッフェが月1である
    チームを越えて行われるので交流には役立つ
    繁忙期には参加できないため、来れない人は来れないことが多いが
    【気にな...続きを読む(全206文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週に1回、休憩室を使って社内ビュッフェがあった。結構美味しいものを出してもらい楽しみだったことと、他のプロジェクトの人と交流する機会になりと...続きを読む(全190文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ゲームプランナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に一回、金曜にブュッフェ形式のランチが提供される。代わり映えしないメニューで参加者は一部だが、誰でも参加は可能。
    【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ゲームプランナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎週の月曜日、金曜日はモーニングとランチが立食形式で提供される。
    社内パーティーの商品が豪華。
    携帯電話料金の補助が毎月4000円あるのは大変ありが...続きを読む(全165文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

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    社長やその側近が、会社を元気にしようと頑張っている!
    社内制度にしても誕生会をしたり、盛り上げようとしている。。。。
    近隣に、味はいまいちな焼き鳥屋...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジープラの 他のカテゴリの口コミ

    ジープラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はとりやすいです。プロジェクト業務さえ遂行できていれば基本は取得できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的なタスク量が多...続きを読む(全117文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンタメ業界にしては、初任給は割と高め。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスはほぼなく、実際の年収は低くなりがちです。
    役職が...続きを読む(全113文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とてもスムーズに退職できました。上司もプロジェクトメンバーも、事情を丁寧に聞いてくれ応援してもらえました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務を通してゲーム業界で必要な知識はそれなりに身に付きます。
    社員が自主的に行う勉強会や、知見共有会なども開かれているので、自分から動ければ...続きを読む(全141文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも担当一人に仕事を任せる社風なので、やったことのない業務内容にもチャレンジできます。問題解決が得意な人にとってはやりがいを感じる部...続きを読む(全136文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒としてはそこそこの給与になると思われる。業界内でも初任給はそこそこ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準がプロジェクトの結...続きを読む(全109文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張る人が色々吸収できる環境だとは思います。スキルの高い人はいるので、その人から吸収していく姿勢があれば成長環境としては良い方だと思います。...続きを読む(全151文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人によっては残業なし、土日出社なしなど断れる人にとってはホワイトな環境だと思う。基本的に社員は優しい方が多いので、無理に頼むようなことはなか...続きを読む(全202文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 その他 契約社員

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    【良い点】
    面接時から感じていた違和感はそのまま、「あーーーこういうことかーーー」という感想につながったので面接時に違和感があると感じた人は入社しないと...続きを読む(全293文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の企業に比べて高水準の給与だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談の時に聞いていた人事評価ランクはその時以来聞いたことがない。続きを読む(全78文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    アースサポートセンター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インフルの予防接種、健康診断といったものはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    行動が遅いことと、たまに出社する顧問の女性が横...続きを読む(全154文字)

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    システムロード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コーヒーが飲めたり、お菓子が食べられること。退職金制度もあったはずだが、長く働いた人限定
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助や...続きを読む(全90文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ​福利厚生は一通り揃っており、有給消化率も高いので満足しています。大手派遣会社ならではの安定感があります。続きを読む(全59文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が豊富で、進んで勉強する気力と時間さえあれば様々な分野の知識を身につけられます。資格を取得すればその分考課にも反映され、昇給が見込めます。続きを読む(全79文字)

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    有限会社シーキングベストウェイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は利用しませんでしたが、寮があります。あとは可もなく不可もなく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金はないので注意してください。続きを読む(全78文字)

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    株式会社N.ジェンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生はあると思いますし、会社もケチではなく、渋られることもあまりないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度が...続きを読む(全81文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の半導体関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    まあまあです。
    他社と比べるとほぼ同じくらいですから
    大体だと思ったらいいです。
    そんなに難しくはないです。続きを読む(全74文字)

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    日本システム開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がない
    フレックスタイムは制度として存在はしているものの、申請が必要で使っている人はほぼいない続きを読む(全71文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助なし。
    副業ばつ。
    保養施設あり。
    こんなところです。
    ベネフィットステーションの福利厚生は中身が充実している。
    【気になること・改...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    家を購入したら、家賃補助が下がる点。また、賞与は3年たたないと満額でもらえない点や、退職金が出るための年数も限ら...続きを読む(全88文字)

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    ジープラの 会社情報

    基本データ
    会社名 ジープラ株式会社
    フリガナ ジープラ
    設立日 2012年6月
    資本金 1億円
    従業員数 201人
    決算月 3月
    代表者 鶴谷武親
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番18号住友不動産六本木通ビル
    電話番号 03-5771-2701
    URL https://www.geeplus.jp/
    NOKIZAL ID: 1575373

    ジープラの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。